当TPS工作许可过期时：餐饮雇主的I-9重新核验与工资单操作手册
海地和叙利亚的TPS就业授权文件在USCIS日期经过一个夏天的变动后已经过期，继续安排受影响的员工上班将使餐馆面临INA第274A条规定的按员工计算的罚款。本指南涵盖I-9表格补充B的重新核验流程、将文书问题变成歧视索赔的五个错误，以及如何核算重建员工队伍的加班费、临时机构费用和招聘成本。
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特朗普账户与ERISA：如何提供2500美元雇主供款而不构成退休计划
DOL技术公告2026-02指出，雇主提供的特朗普账户供款计划通常不构成ERISA养老金计划，前提是参与完全自愿且雇主不附加条件、不施加投资影响、不声称ERISA保护或提供额外考虑。本指南涵盖四个条件、每位员工2500美元和每名儿童5000美元上限的相互作用，以及保持两者对账的工资编码方法。
英国法定病假工资改为首日起付：《就业权利法》对你的薪资管理意味着什么
自2026年4月6日起，英国法定病假工资从缺勤第一天开始支付，每周125英镑的收入门槛被取消，标准为123.25英镑或平均周收入的80%，以较低者为准。以下是这对小型雇主的成本影响，以及保持合规的七步薪资检查清单。
威尔士非 domestic 税率 2026：三级乘数和 1.16 亿英镑过渡缓冲
从 2026 年 4 月 1 日起，威尔士将其单一的非 domestic 税率乘数替换为三个——应税价值低于 5.1 万英镑的零售物业为 0.350，标准为 0.502，高于 10 万英镑为 0.515——并在 2026-27 年度将超过 300 英镑的重估增幅按 33% 逐步实施，2027-28 年度按 66% 实施，提供 1.16 亿英镑的过渡减免。以下是如何检查适用哪个乘数、核实账单上的减免项目，并为预编程的逐步上调做好预算。
加州即将对特许经营经纪人进行监管：签署前你需要了解的 SB 919
自2027年7月1日起，加州SB 919法规要求特许经营经纪人每年向DFPI注册，交付标准化披露文件——包括其报酬方式——并在推介任何特许经营机会前提供这些材料，同时保留五年的可审计记录。本文探讨了该法规的含义、经纪人佣金占特许经营费40-50%对买家的影响，以及如何在新规生效前审查经纪人。
你的ELD还能用吗？FMCSA撤销设备清单对你的卡车和账本意味着什么
FMCSA在2026年撤销了67款电子记录设备——包括Safe ELD和MYLOGS ELD——每款设备都有60天的更换期限，之后被撤销的设备将被视为完全没有ELD。以下是小型运输公司如何核对实时注册清单、避免停工令和CSA扣分，并将强制更换作为干净的每车扣除项入账。
佐治亚州重写了其专业承包商许可法：你的公司在下一项工程前必须修正的事项
佐治亚州的SB 553（第472号法案）重写了第14章承包商许可规定，自2026年7月1日起生效——一年的经验现在意味着2,000个有记录的工时，出借执照被明确列为纪律处分理由，而在没有执照的情况下为受监管的行业服务做广告则被视为无证执业的证据。为电气、管道、暖通空调、低电压和公用事业公司准备的记录保存清单。
伊利诺伊州签署美国最严人工智能安全法：你的创业公司2027–2028合规执行手册
伊利诺伊州《人工智能安全措施法》于2026年7月6日签署，要求收入超过5亿美元的前沿人工智能开发商发布灾难性风险框架、通过年度独立审计，并自2028年1月1日起在72小时内报告安全事件。本指南解析了五项义务、2.5万至15万美元及以上的审计成本，以及创业公司16个月的准备时间表。
Medicare D部分可抵扣保险通知：雇主必须在10月15日前寄出的文件
提供处方药保险的雇主每年需要履行两项披露义务——在10月15日前向符合Medicare资格的参与者发送可抵扣保险通知，并在计划年度开始后60天内向CMS进行电子申报。错过通知可能导致员工因未投保的每月而被终身收取相当于全国基准保费1%的Part D罚款。
你不能因为那条Facebook帖子解雇员工：NLRA对你的社交媒体政策意味着什么
《国家劳工关系法》第7条保护讨论工资和工作条件的非工会员工，而NLRB的Stericycle标准推定过于宽泛的手册规则违法——以下是小企业如何制定经得起考验的社交媒体政策。
《FLSA》下的值班薪酬：何时你的待命时长算作带薪工作时间
根据《公平劳动标准法》，当雇主的限制使员工无法自由使用时间——即“等待工作”测试时，值班时间需支付报酬。本指南涵盖调查人员权衡的控制因素、24小时轮班的睡眠时间规则、固定值班津贴如何提高加班正常工资率，以及加州报告时间工资和城市预测性排班条例等州级规则。
你的不粘锅、防污地毯和防水夹克可能现在在六个州非法销售
2026年1月1日，至少六个州——科罗拉多州、康涅狄格州、缅因州、明尼苏达州、佛蒙特州和华盛顿州——开始对故意添加PFAS的产品执行禁令或报告规则，这些法律适用于销售或分销受覆盖商品的任何人，而不仅仅是制造商。面向零售商的逐州指南，涵盖受影响类别、供应商认证、按收货州细分以及合规成本和库存减值的记账。