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Checklist
Practical checklists for accounting and financial tasks
银行对账清单：如何每月将你的账簿与银行对账单核对一致
一份9步月度银行对账清单，用于将你的账簿余额与银行对账单匹配，区分时间性差异与会计分录，并利用能被9整除的规则在30至60分钟内发现数字转置错误。
梅克伦堡县7月1日销售税上调至8.25%：夏洛特地区POS与账簿检查清单
梅克伦堡县合并销售税于2026年7月1日上调至8.25%——这是北卡罗来纳州最高税率。这是夏洛特地区企业需要的新销售点终端、发票开具、申报和簿记检查清单，以确保正确收取和缴付新税率。
如何切换企业银行账户而不错过发薪或触发欺诈冻结
一份为期六周的企业银行账户迁移指南——首先盘点所有ACH、电汇和薪资通道；预先存入新账户以避免Regulation CC冻结；最后通过预注测试迁移薪资；在关闭旧账户前并行运行两个账户并每日对账。
IRS 商业税务账户重新验证：为什么你的 S-Corp 或 C-Corp 访问权限每年都会过期
IRS 要求 S-corp 和 C-corp 的指定官员每年 6 月 15 日至 7 月 29 日期间重新验证商业税务账户访问权限，否则将失去在线支付、报表和通知的访问权限，直至从头重新申请。
2026年7月1日最低工资在20多个司法管辖区上调：多州薪资合规清单
2026年7月1日，超过20个州和地方司法管辖区上调了最低工资——阿拉斯加调至14.00美元，俄勒冈州和华盛顿特区按年度计划调整，另有加州、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州和俄勒冈州的17个市县上调——使超过36万名工人的薪资每年总计增加约2.21亿美元。为雇主提供一份七步清单，确保按工作地点支付最高适用费率，并正确处理跨越该日期的工资周期。
QuickBooks Desktop 2023 支持已于 2026 年 5 月 31 日结束：你的迁移检查清单
QuickBooks Desktop 2023 已于 2026 年 5 月 31 日停止支持——工资税表停止更新，银行源、Desktop Payments、直接存款、电子申报、Workforce、在线备份和安全补丁均于 6 月 1 日关闭，而本地公司文件仍可正常打开。包含迁移前清理检查清单、三条可行路径（QuickBooks Online、Enterprise 或不同平台）、Desktop 到在线导出的步骤，以及证明账本完整迁移的迁移后对账。
OSHA危险公示截止日期推迟至2026年11月20日：小企业合规指南
OSHA于2026年1月发布的新规，将雇主的危险公示合规截止日期推迟至2026年11月20日（针对单一物质，混合物则为2028年5月19日）。以下是小企业必须更新的内容——标签、培训和书面HazCom计划——以及每项严重违规最高$16,550的罚款，还有现在可供最多25名员工企业申请的70%罚款减免。
FTC 2026年网红AI披露新规：中小企业合规指南
FTC 2026年"双重披露"新规要求赞助内容在披露付费合作关系之外，还需单独披露AI参与情况，每条不合规帖子最高可处以$53,088的罚款。
转租套利记账：如何为租赁式Airbnb业务搭建账目
转租套利记账与房东会计不同：租金是没有权益积累的纯运营费用，只有家具可在3至5年内折旧，而且一旦平均入住天数低于30天并提供服务，大多数经营者应申报Schedule C而非Schedule E。
加州薪酬数据报告：2026 年 5 月的申报截止日期与 CRD 的要求
加州规定，员工人数达到 100 人或以上的雇主必须在 2026 年 5 月 13 日前，基于 2025 年 10 月至 12 月之间的某个工资发放周期，向加州民权部门（CRD）提交薪酬数据报告，否则每名员工将面临 100 至 200 美元的民事罚款。
加州SB 68过敏原披露法：连锁餐厅2026年7月合规清单
加州SB 68法案（即ADDE法案）要求拥有20家及以上门店、且至少一家位于加州的连锁餐厅，自2026年7月1日起在所有菜单形式上披露九大主要食品过敏原；该法的主要执行风险并非监管罚款，而是民事责任。
2026年年中州隐私法浪潮：小企业须知
2026年7月1日，康涅狄格州将其隐私法适用门槛降至3.5万名居民，阿肯色州根据ACTOPPA禁止向未成年人投放定向广告，犹他州新增了数据更正权——比以往任何时候都有更多小企业被纳入监管范围。