加州 Prop 65 警告：在线卖家必须在标签和网站上标注什么
加州 Prop 65 适用于任何向该州发货、员工人数达到 10 人及以上的卖家——你必须在结账前发出警告、标明化学物质名称，并在 2028 年前重新标注短式警告。
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FUTA 信用减免州：为什么你的联邦失业税账单更高（以及如何在 Schedule A 上申报）
加州雇主 2025 年需缴纳 1.8% 的 FUTA——每位员工 126 美元，而非 42 美元。在 Form 940 的 Schedule A 上申报信用减免，随第四季度缴款一并提交。
9/80 工作制：如何让员工每隔一周休一个周五，又不必支付加班费
除非你把工作周从周五中间开始算起，否则 9/80 工作制会把 44 小时塞进同一个工作周——FLSA 从不把两周平均计算，因此会产生四小时加班。
加州 CAMERA 法案：与未成年人合作的经纪、经理和教练现在必须做什么
加州的演艺经纪、经理和教练自 2026 年 1 月 1 日起成为强制报告人；漏报即构成轻罪。以下是合规清单。
后院小屋损益表：ADU的真实成本、收益及其对税务的影响
ADU租金收入应申报IRS附表E：按面积分摊共享成本，按27.5年折旧该单元，并在出售时规划25%的回收税。
现场扫描指纹识别服务记账：按卷收费、直通计费以及移动式与实体店店的成本核算
DOJ和FBI的现场扫描费用是负债，而非收入——只将按卷收费计为收入，并将7,000美元的扫描仪资本化或选择第179条。
私营部门补休违法：小型雇主必须采取的替代方案
私营雇主不能用累积休假时间替代加班工资——第207(o)条的补时安排仅适用于政府机构，违规者需支付拖欠工资外加等额违约金，覆盖两年（故意违规为三年）。以下为合法替代方案。
加利福尼亚州 SB 517：2026 年每份房屋装修合同都需要新增的分包商披露条款
自 2026 年 1 月 1 日起，加利福尼亚州 SB 517 修订了《商业与职业法》第 7159 条，要求每份房屋装修合同必须包含一个"是否使用分包商"的是/否复选框、当回答为"是"时的法定免责声明，并且每份变更单上都必须包含相同的免责声明——总承包商仍需负责完成整个工程。
加州新的5%留存上限：承包商在2026年必须如何调整保留金事宜
加州SB 61法案规定，自2026年1月1日起，私营建筑合同的留存金上限为每次进度付款的5%及合同总价的5%，低于行业惯例的10%——以下是该法案覆盖的对象、住宅和担保例外情况，以及如何重建你的保留金应收账款计划，让释放出的现金真正进入你的账户。
加州SB 351法案：牙科与医美诊所如何在2026年前重建其MSO/PC账簿
加州SB 351法案于2026年1月1日生效，禁止私募股权和管理公司控制医疗机构和牙科诊所的临床决策。由于该法案针对的违规行为——按收款比例收取管理费、临床人员工资在MSO列支、患者收入流入PC以外的账户——都体现在总账中，因此合规在很大程度上是一项记账工程。以下是你现在需要做出的七个账簿调整。
加州劳工赔偿保险刚变得更贵了：9月1日费率决定对你的预算意味着什么
加州2026年9月1日起劳工赔偿保险咨询性纯保费率上调6.6%至每100美元工资单1.65美元——这是十年连降后连续第二年上涨。以下内容说明这一基准如何实际影响你的账单、如何根据你自己的工资单估算影响、以及五个杠杆——分类代码核查、清洁审计、X-mod管理、续保询价、和月度预提——让涨幅保持最小。 - https://www.businessinsurance.com/815885-2/ - https://www.insurancejournal.com/news/west/2026/04/17/866321.htm - https://www.insurancejournal.com/news/west/2026/05/01/868001.htm - https://www.insurancejournal.com/news/west/2026/07/24/878866.htm - https://www.workcompwire.com/2026/05/ca-wcirb-cdi-pure-premium-rate-filing-hearing-set-for-june-9/ - https://www.insurance.ca.gov/0400-news/0100-press-releases/2026/upload/Workers-Comp-Decision-and--7-10-26.pdf
小费抵免和小费池：2026年餐厅工资合规指南
联邦小费抵免允许雇主按每小时2.13美元支付，以抵扣每小时7.25美元的最低工资——但前提是书面通知、每周补足差额，以及排除管理人员的小费池。本指南涵盖2026年的变化：废止的80/20辅助工作规则、加州SB 648信用卡小费执法、服务费工资处理，以及25,000美元合格小费扣除。