
加州 AB 2477 允许害虫防治实习生在执照待批期间接受监督上岗作业
加州 AB 2477 允许害虫防治实习生在完成 80 小时的记录在案培训后,自 2028 年 1 月起在监督下从事户外施药作业,最长 60 天。
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加州 AB 2477 允许害虫防治实习生在完成 80 小时的记录在案培训后,自 2028 年 1 月起在监督下从事户外施药作业,最长 60 天。

加州超过 8 小时支付 1.5 倍、超过 12 小时支付双倍工资;阿拉斯加增加了每日加班,内华达则将其与工资挂钩,因此联邦的 40 小时规则远远不够。

加州AB 518允许各县批准九个农场营地;俄勒冈HB 4153新增农场商店许可。新收入应申报IRS Schedule C,而非Schedule F。

根据FLSA,日薪制和计件制工人仍享有加班费:将每周工资除以工作小时数,再对超过40小时的每小时加算半倍加班附加费。

加州 AB 692 使 2026 年 1 月 1 日或之后签署的留任或付款条款无效——现在审计你的录用信,否则每名受影响员工可能面临 5,000 美元风险。

根据 AB 573,加州烟草零售商牌照费已于 2026 年 7 月 1 日从每个经营场所 265 美元涨至 450 美元——而且 CDTFA 可以将其提高到 600 美元。

加州 SB 346 强制 Airbnb 向洛杉矶共享你的地址和预订晚数——突破 120 晚上限现在会自动暴露,每天最高罚款 2,060 美元。

加州、纽约州和伊利诺伊州都规定每周必须有一天休息——但衡量方式各不相同,每漏掉一周,每位员工都会面临罚款。

加州 Prop 65 适用于任何向该州发货、员工人数达到 10 人及以上的卖家——你必须在结账前发出警告、标明化学物质名称,并在 2028 年前重新标注短式警告。

加州雇主 2025 年需缴纳 1.8% 的 FUTA——每位员工 126 美元,而非 42 美元。在 Form 940 的 Schedule A 上申报信用减免,随第四季度缴款一并提交。

除非你把工作周从周五中间开始算起,否则 9/80 工作制会把 44 小时塞进同一个工作周——FLSA 从不把两周平均计算,因此会产生四小时加班。

加州的演艺经纪、经理和教练自 2026 年 1 月 1 日起成为强制报告人;漏报即构成轻罪。以下是合规清单。