#tax-planning
Tax Planning
Strategic tax planning to minimize liability and maximize savings
Daňové aspekty MLP K-1: UBTI, Sekcia 751 a viacštátne podania pre individuálnych investorov
Ako individuálni investori do MLP v skutočnosti dlhujú dane – UBTI na podieloch držaných v IRA prekračuje hranicu 1 000 USD pre Formulár 990-T rýchlejšie, než sa očakáva, Sekcia 751 reklasifikuje časť zisku z predaja na bežný príjem a štátny rozpis K-1 môže vynútiť podanie priznaní nerezidentov v štátoch pôsobnosti. Zahŕňa praktické prahové hodnoty a pravidlá sledovania bázy.
Úroky z pôžičky na auto sú opäť daňovo uznateľné: Ako funguje odpočet OBBBA do výšky 10 000 USD pre vozidlá zmontované v USA v rokoch 2025 až 2028
Zákon OBBBA obnovuje odpočet úrokov z osobnej pôžičky na auto – až do výšky 10 000 USD ročne, odpočítateľných od základu dane, pre zdaňovacie obdobia 2025 až 2028 – na nové vozidlá zmontované v USA financované po 31. decembri 2024. Rozoberané mechanizmy zahŕňajú postupné znižovanie MAGI začínajúce na 100 000 USD pre jednotlivcov / 200 000 USD pre spoločné priznania, vykazovanie na formulári 1098-VLI začínajúce v roku 2026, povinné zadávanie VIN do formulára 1040 a okrajové prípady pre refinancovanie, protiúčty, lízingy a spoludlžníkov.
Limit SALT 40 000 $: Mali by ste v roku 2026 opäť uplatňovať položkovité odpočty?
Zákon OBBBA zvýšil limit na odpočet SALT na 40 400 $ pre rok 2026, ale postupné znižovanie MAGI o 30 centov na dolár medzi 505 000 $ a 606 333 $ vytvára približne 45 % efektívnu marginálnu sadzbu — tzv. „SALT torpédo“. Tu je návod, ako sa rozhodnúť, či opäť uplatňovať položkovité odpočty.
Ako odstupňované oslobodenie od dane QSBS podľa zákona OBBBA mení matematiku pre zakladateľov, zamestnancov a anjelských investorov
Zákon OBBBA zvýšil limit QSBS podľa sekcie 1202 na 15 miliónov USD, zvýšil strop hrubých aktív na 75 miliónov USD a nahradil päťročnú hranicu odstupňovaným oslobodením vo výške 50/75/100 percent po troch, štyroch a piatich rokoch – avšak len pre akcie vydané po 4. júli 2025.
Uznanie doplatku podľa sekcie 1031: Peňažný doplatok, hypotekárny doplatok a čiastočný odklad na formulári 8824
Pracovná príručka o tom, ako IRS vypočítava doplatok pri výmene podľa sekcie 1031 — peňažný doplatok, hypotekárny doplatok, štyri pravidlá započítania, znovuzískanie odpisov pri 25 %, prenesená základňa dane a vykazovanie na formulári 8824 — s praktickým príkladom ukazujúcim, ako môže 200 000 USD nového vlastného kapitálu vymazať 200 000 USD hypotekárneho doplatku.
Sekcia 1341 a doktrína nároku na právo: Získanie dane z vrátených bonusov späť
Sekcia 1341 umožňuje daňovníkovi, ktorý vráti viac ako 3 000 USD z predtým zdaneného príjmu, získať späť daňové náklady – prostredníctvom odpočtu alebo kreditu, podľa toho, čo je nižšie – v daňovom priznaní za rok vrátenia namiesto podávania opravného priznania za staré obdobie.
Sankčná daň podľa oddielu 1375: Ako bývalé C-korporácie platia 21 % z pasívnych príjmov a po troch rokoch strácajú štatút S-korporácie
Oddiel 1375 ukladá paušálnu 21 % sankčnú daň S-korporáciám, ktoré majú nerozdelené zisky z obdobia C-korporácie, ak pasívny investičný príjem presiahne 25 % hrubých príjmov. Tri po sebe nasledujúce roky nad touto hranicou automaticky ukončujú status S-korporácie. Táto príručka vysvetľuje vzorec nadmerného čistého pasívneho príjmu, trojročnú hranicu podľa oddielu 1362(d)(3) a tri plánovacie kroky na zníženie rizika pred koncom roka.
Daň Section 1375 Sting Tax: Ako S-korporácie spúšťajú 21 % daň z pasívneho príjmu a trojročné riziko zrušenia statusu
Daň Section 1375 'sting tax' zasahuje S-korporáciu 21 % daňou na úrovni spoločnosti, ak má zisky a výnosy (E&P) z C-korporácie a pasívny investičný príjem nad 25 % hrubých príjmov; tri po sebe nasledujúce roky tejto kombinácie ukončujú status S-korporácie. Táto príručka ukazuje, kto je ohrozený, ako sa počíta nadmerný čistý pasívny príjem a ako túto pascu zneškodniť.
Pravidlá sekcie 414 o ovládaných skupinách a pridružených servisných skupinách: Ako môže viacero firiem ohroziť váš plán 401(k)
Sekcie 414(b), (c) a (m) považujú súvisiace podniky za jedného zamestnávateľa na účely testovania dôchodkových plánov. Táto príručka vysvetľuje pravidlá pre ovládané skupiny a pridružené servisné skupiny, pasce priraďovania majetku medzi manželmi a maloletými deťmi a kroky, ktoré by mali podnikatelia s viacerými firmami podniknúť pred otvorením plánu 401(k).
Daňový bonus podľa sekcie 45E: Ako môžu malí zamestnávatelia viesť nový plán 401(k) s takmer nulovými nákladmi
Nový plán 401(k) môže byť pre malých zamestnávateľov takmer bezplatný — sekcia 45E prepláca až 100 % nákladov na založenie počas troch rokov plus bonus na príspevky vo výške 1 000 USD na zamestnanca počas piatich rokov. Tu sa dozviete, kto spĺňa podmienky a ako oň požiadať prostredníctvom formulára 8881.
Sekcia 45E po SECURE 2.0: Ako malí zamestnávatelia získajú späť 100 % nákladov na založenie dôchodkového plánu cez formulár 8881
Zákon SECURE 2.0 zmenil Sekciu 45E na 100 % refundáciu nákladov na založenie dôchodkového plánu – až do výšky 5 000 USD ročne po dobu troch rokov – pre zamestnávateľov s 50 alebo menej zamestnancami. Táto suma sa kombinuje s príspevkovým kreditom na zamestnanca až do výšky 1 000 USD a kreditom 500 USD za automatické zapísanie, pričom všetky sa uplatňujú cez formulár 8881.
Pravidlá o skrytých predajoch podľa oddielu 707: Keď sa vklad do partnerstva stáva zdaniteľným predajom
Skrytý predaj podľa oddielu 707(a)(2)(B) spája vklad do partnerstva a súvisiacu peňažnú distribúciu do zdaniteľného predaja. Prevody v rámci dvoch rokov sa považujú za predaj; podiel predpokladaného predaja sa rovná prijatej protihodnote delenej trhovou hodnotou (FMV) majetku.