Preskočiť na hlavný obsah

#tax-planning

Daňové plánovanie

Strategické daňové plánovanie, aby minimize daňové záväzky a maximize úspory

Sprievodca zakladateľa pre ESOP: Predaj firmy zamestnancom

Ako ESOP umožňuje zakladateľom odísť za vlastných podmienok — 6 411 amerických ESOPov spravuje 2,1 bilióna dolárov pre 15,1 milióna zamestnancov. Pokrýva odklad kapitálových výnosov podľa sekcie 1042, oslobodenie S-corp od federálnej dane, transakčné náklady vo výške 2–4 %, záväzky voči veriteľom a spätný odkup akcií, ako aj to, pre ktoré firmy je táto štruktúra skutočne vhodná.

Prečo vaše K-1 vždy mešká (a čo s tým tento rok urobiť)

Neskoré Schedule K-1 sú skôr pravidlom než výnimkou — predĺženie lehoty formulárom 7004 posúva priznania partnerstiev a S-korporácií, a s nimi aj každé K-1, na 15. septembra, teda celých päť mesiacov po osobnom termíne 15. apríla. Riešením je jednoduchý postup: podajte formulár 4868, zaplaťte aspoň 90 % odhadu urobeného v dobrej viere a po príchode skutočných čísel podajte opravu formulárom 1040-X.

Plány peňažného zostatku: Ako majitelia firiem ušetria 200 000 USD+ ročne navyše k 401(k)

Plán peňažného zostatku je plán definovaných dávok kvalifikovaný IRS, ktorý umožňuje majiteľom firiem vo veku 45 rokov a starším pridať 75 000 až 290 000 USD v dodatočných predzdanených dôchodkových príspevkoch navyše k 401(k), pričom kompromisom je vyžadovaný viacročný záväzok financovania a 2 000 – 4 000 USD v ročných nákladoch na aktuársku správu.

Zverenecké fondy zamestnaneckého vlastníctva: Alternatíva plánovania nástupníctva medzi predajom cudziemu subjektu a nerobením ničoho

Zverenecký fond zamestnaneckého vlastníctva (EOT) umožňuje majiteľovi podniku predať firmu trvalému fondu zamestnaneckých výhod namiesto konkurentovi alebo súkromnej kapitálovej spoločnosti. Jeho zriadenie stojí približne 30 000 – 100 000 USD oproti 150 000+ USD za ESOP, hoci USA stále neponúka federálne daňové stimuly pre predaje EOT, zatiaľ čo Kanada v júni 2026 trvalo zakotvila oslobodenie od dane z kapitálových výnosov vo výške 10 miliónov CAD.

Účtovníctvo pre súkromných učiteľov hudby: Odložené príjmy, domáce štúdiá a štvrťročné dane

Nezávislí učitelia hudby, ktorí prijímajú platby priamo od študentov, prevádzkujú podnik s prílohou C, podliehajú 15,3% dani zo samostatnej zárobkovej činnosti, musia predplatené balíčky lekcií účtovať ako odložené príjmy namiesto príjmov a od roku 2026 čelia novému limitu 1099-NEC vo výške 2 000 dolárov.

Prenájom vs. Kúpa zariadenia v roku 2026: Sekcia 179, bonusové odpisy a celkové náklady vlastníctva

Vďaka trvalo obnoveným 100% bonusovým odpisom pre zariadenia uvedené do prevádzky po 19. januári 2025 a limitu Sekcie 179 vo výške 2 560 000 USD pre rok 2026 sa rozhodnutie o prenájme či kúpe teraz odvíja od celkových nákladov vlastníctva, načasovania peňažného toku a toho, ako dlho budete zariadenie skutočne používať – nielen od toho, ktorá možnosť prináša väčší odpis.

Vysvetlenie oddielu 174A: Ako OBBBA obnovuje okamžité odpisovanie nákladov na výskum a vývoj pre softvérové spoločnosti

Oddiel 174A zákona One Big Beautiful Bill Act trvalo obnovuje okamžitý daňový odpočet nákladov na domáci vývoj softvéru a výskum a vývoj pre zdaňovacie obdobia začínajúce po 31. decembri 2024, čím ruší päťročné pravidlo amortizácie, ktoré od roku 2022 zaťažovalo peňažné toky malých technologických spoločností.

Kľučka v krátkodobom prenájme v roku 2026: Ako zamestnanci (W-2) kompenzujú príjem prostredníctvom aktívnej účasti a 100% bonusových odpisov

Prehľad pravidla siedmich dní podľa Sekcie 469, troch realistických testov aktívnej účasti a toho, ako trvalé 100% bonusové odpisy podľa zákona One Big Beautiful Bill Act umožňujú majiteľom krátkodobých prenájmov kompenzovať príjmy zo zamestnania – plus účtovné návyky, ktoré obstoja pri audite IRS.

Priama primárna starostlivosť sa v roku 2026 spojí s vaším HSA: Pravidlo OBBBA, vďaka ktorému sú mesačné poplatky lekárom oslobodené od dane

Sekcia 71308 zákona OBBBA a oznámenie IRS 2026-05 vám od januára 2026 umožňujú spojiť členstvo v priamej primárnej starostlivosti (DPC) až do výšky 150 USD/mesiac na dospelú osobu (300 USD pre rodinu) s HSA, preklasifikovať všetky bronzové a katastrofické plány trhoviska na plány oprávnené pre HSA a natrvalo zaviesť bezpečný prístav pre telemedicínu pred odpočítateľnou položkou. Tu sa dozviete, ako by mali freelanceri, majitelia jednoosobových S-corp a malí zamestnávatelia kombinovať DPC, krytie z trhoviska, HSA a refundácie QSEHRA/ICHRA bez dvojitého čerpania výhod.

Útes dotácií ACA 2026 je späť: Príručka na prežitie pre samostatne zárobkovo činné osoby, freelancerov a predčasných dôchodcov

Rozšírené daňové bonusy na poistné vypršali 1. januára 2026, čím sa obnovil útes 400 % FPL. Táto príručka prevedie SZČO, vlastníkov S-corp, freelancerov a predčasných dôchodcov harmonogramom platných percent pre rok 2026, pákami MAGI ako Solo 401(k), SEP-IRA, HSA a oddiel 162(l), a stratégiami zúčtovania formulára 8962, aby sa vyhli päťciferným doplatkom.

Strop SALT podľa OBBBA a PTET: Štvorročné okno pre majiteľov prietokových entít

OBBBA zvyšuje federálny strop SALT na 40 400 USD pre rok 2026 s postupným znižovaním o 30 centov za každý dolár nad 505 000 USD MAGI, následne sa v roku 2030 vráti na 10 000 USD. Voľby PTET v 36 štátoch zostávajú bez stropu a stále prekonávajú limit pre väčšinu vysokopríjmových majiteľov prietokových entít. Vysvetlené štátne termíny, priority kumulácie a zlom v roku 2030.