Preskočiť na hlavný obsah

#small-business

Malý podnik

Strategie a nástroje finančného riadenia pre majiteľov malých podnikov

Je 18 % servisný poplatok sprepitné? Štvorfaktorový test IRS a čo vás stojí na mzdách reštaurácie

Povinný servisný poplatok neprejde štvorfaktorovým testom sprepitného IRS, takže ide o mzdu, nie o príjem zo sprepitného — platíte z neho obe časti FICA, strácate kredit podľa § 45B na formulári 8846 a je vylúčený z nového odpočtu kvalifikovaného sprepitného podľa OBBBA. Zahŕňa štvorfaktorový test, účtovné zápisy, ktoré oddeľujú výnosy zo servisných poplatkov od záväzkov zo sprepitného, a zmeny v mzdách, kredite na sprepitné, dani z obratu a zverejňovaní poplatkov, ktoré reštauráciu čakajú v deň, keď na tento model prejde.

Strieborná vlna prichádza: Ako kúpiť alebo predať firmu v rámci Veľkého prevodu vlastníctva za 5 biliónov dolárov

Približne 6 miliónov malých a stredných firiem v USA zmení vlastníka do roku 2035, keď vlastníci z generácie baby boomerov odídu do dôchodku. McKinsey odhaduje, že viac ako 1 milión z nich je predajných, čo predstavuje až 5 biliónov dolárov v hodnote podnikov – no len asi 35 % vlastníkov má plán nástupníctva. Táto príručka pokrýva trojročný časový plán predajcu, ako sa dosahujú oceňovacie násobky 2x až 4x SDE, štruktúry SBA 7(a) a predajcovského financovania pre kupujúcich, due diligence a účtovné návyky, ktoré odlišujú predajnú firmu od tej, ktorá potichu zanikne.

Koľko hotovosti by si mala vaša malá firma ponechať v rezerve? Praktický sprievodca núdzovým fondom

Mediánová malá firma drží len 27 dní hotovostnej rezervy a štvrtina firiem menej ako 13 dní. Tento sprievodca ukazuje, ako nastaviť rezervu na tri až šesť mesiacov nevyhnutných fixných nákladov, kde ju držať, ako ju vybudovať v štyroch fázach a ako ju zaúčtovať ako majetkový účet, aby prevody nikdy neskresľovali zisk.

Vaša firma nie je dôchodkový plán: Prečo 34 % vlastníkov nešetrí nič a ako to v roku 2026 napraviť

34 % vlastníkov malých firiem v USA nemá dôchodkový plán a viac ako 80 % čistého majetku typického vlastníka je viazaných vo firme. Táto príručka porovnáva SEP IRA, Solo 401(k) a SIMPLE IRA pri limitoch na rok 2026 (72 000 USD, odklad 24 500 USD, 17 000 USD), vysvetľuje kredity SECURE 2.0 v hodnote až 5 000 USD ročne počas troch rokov a ponúka päťkrokový plán, ako začať sporiť už v tomto štvrťroku.

Vermont Saves a New York Secure Choice: Pravidlá Auto-IRA pre malých zamestnávateľov v roku 2026

Vermont Saves oslovil zamestnávateľov s piatimi a viac zamestnancami 1. júla 2026 a New York Secure Choice dokončil svoje zavedenie v troch vlnách 15. júla 2026. Čo každý program vyžaduje, pokuty (20 USD stúpajúcich na 75 USD za zamestnanca vo Vermonte, 250 USD za zamestnanca ročne v New Yorku) a ako zaúčtovať zrážku ako mzdový záväzok, nie ako náklad.

Nový prah 5 zamestnancov pre diskrimináciu vo Virgínii: Sprievodca dodržiavaním SB 637

S účinnosťou od 1. júla 2026, virgínsky SB 637 znižuje prah zamestnávateľa podľa Virgínskeho zákona o ľudských právach z 15 zamestnancov na 5 a predlžuje lehotu na podanie z 300 dní na dva roky. Každý podnik s piatimi alebo viacerými zamestnancami každý pracovný deň počas 20 alebo viacerých kalendárnych týždňov je teraz pokrytý pre všetky zakázané postupy – nielen pre prepustenie. Tu je pravidlo počítania 20 týždňov, sedemstupňový kontrolný zoznam dodržiavania a mzdové a uchovávacie záznamy, o ktoré si vyšetrovateľ vypýta ako prvé.

Prichádza váš audit poistného na pracovné úrazy: Ako ho zvládnuť bez prekvapivej faktúry

Poistné na pracovné úrazy sa vypočíta ako mzda ÷ 100 × sadzba triedy × modifikátor skúseností, takže audit na konci roka znovu testuje obe premenné oproti vašim skutočným záznamom. Táto príručka pokrýva tri typy auditov a čo spúšťa každý z nich, dokumenty, ktoré audítori požadujú, prečo je prémiu za nadčasy možné vylúčiť len vtedy, keď je zaznamenaná oddelene podľa zamestnanca a týždňa podľa pravidla NCCI 2-B-2, limity pre funkcionárov NCCI 2026 s maximom 3 400 USD týždenne a minimom 1 700 USD, a prečo sa platby subdodávateľovi bez aktuálneho potvrdenia o poistení účtujú vám ako mzdy.

Federálna hranica pre formulár 1099-K je opäť 20 000 USD – ale váš štát môže stále vyžadovať formulár pri 600 USD: Sprievodca pre online predajcov a gigové platformy podľa jednotlivých štátov

Federálne podávanie formulára 1099-K sa pre rok 2026 vrátilo na 20 000 USD a viac ako 200 transakcií, ale Maryland, Massachusetts, Vermont, Virgínia, DC, Montana a Severná Karolína ho stále vyžadujú pri 600 USD – zistite, ktoré štáty si ponechávajú nižšiu hranicu, ako sa líšia pravidlá pre platobné karty a TPSO, a ako účtovať hrubé sumy, poplatky a daň z obratu, aby vaše knihy súhlasili s každým formulárom, ktorý dostanete.

AMT Kliff v roku 2026: Nižšie prahové hodnoty prechodového výpadu, dvojnásobná rekuperácia

V roku 2026 OBBBA znižuje prahové hodnoty výpadu AMT na 500 000 USD pre ledna osoba a 1 000 000 USD pre pár, a zdvojnásobná rekuperáciá výnimki z 25 na 50 centov pre doláro, takže stejný príjm, ktorý v roku 2025 nevyžadoval AMT, môžže za rok nabíť pätnicipherná náklad. Prehled, kdo je entstehlt, ják odhadnút svoji pozíciá, a päť plánovácích krokov pred koncom roku.

Budovanie firemného kreditu od nuly: Ako net-30 dodávateľské účty a vaše D-U-N-S číslo vytvoria skóre oddelené od osobného kreditu

Vybudujte si firemný kredit od nuly pomocou net-30 dodávateľských účtov, ktoré reportujú spoločnostiam Dun & Bradstreet, Experian Business a Equifax. Získajte svoje bezplatné D-U-N-S číslo, zabezpečte konzistentnosť NAP a postupujte podľa 90-dňového plánu na dosiahnutie hodnotiteľného PAYDEX a Intelliscore.

Účtovníctvo cigarového salónu a maloobchodnej predajne tabaku: štátna spotrebná daň, oceňovanie humidorových zásob a výnosy z členských schránok, ktoré zrejme účtujete nesprávne

Prémiové cigarové salóny platia spotrebnú daň z tabaku (OTP) ako stropované percento z veľkoobchodnej ceny, vedú humidorové zásoby v obstarávacej cene s metódou FIFO alebo váženého priemeru a musia odkladať výnosy zo schránok a členstiev ako výnosy budúcich období, kým nie je poskytnutý každý mesiac — oddelenie všetkých troch udržiava marže, dane a audity presné.

Účtovníctvo coworkingových priestorov: Odložené výnosy členstiev vs. denných vstupov, pomerné krátenie a doplnky, ktoré nesmiete zabudnúť odsúhlasiť

Váš cash flow a dosiahnuté výnosy v coworkingu sa málokedy zhodujú – naučte sa účtovať odložené výnosy členstiev, pomerne krátiť začiatky a upgrady v polovici mesiaca a odsúhlasiť hodiny zasadacích miestnosti a kredity na tlač, aby bol každý euro spočítaný.