Preskočiť na hlavný obsah

#small-business

Small Business

Financial management strategies and tools for small business owners

2903 príspevkovZobraziť všetky štítky
Retrospektíva po podaní daňového priznania: 30-dňový rozbor, vďaka ktorému bude budúci apríl nudný
·mike

Retrospektíva po podaní daňového priznania: 30-dňový rozbor, vďaka ktorému bude budúci apríl nudný

30-dňový plán po podaní priznania pre majiteľov malých firiem – prečítajte si minuloročné priznanie riadok po riadku, zaznamenajte problematické body, kým sú ešte čerstvé, prepočítajte štvrťročné preddavky voči reálnym výkazom ziskov a strát, opravte jeden pracovný postup na každý problém a vyhodnoťte voľbu S-corp, Solo 401(k), sekciu 179 a pravidlo Augusta, kým má váš CPA informácie v čerstvej pamäti.

small-business
tax-planning
tax-preparation
QSEHRA vs. ICHRA v roku 2026: Ako môžu malí zamestnávatelia bez skupinového plánu preplatiť pracovníkom individuálne zdravotné poistenie – oslobodené od dane
·mike

QSEHRA vs. ICHRA v roku 2026: Ako môžu malí zamestnávatelia bez skupinového plánu preplatiť pracovníkom individuálne zdravotné poistenie – oslobodené od dane

Pre rok 2026 QSEHRA obmedzuje daňovo oslobodené reimbursácie na 6 450 USD pre jednotlivca a 13 100 USD pre rodinu pre zamestnávateľov s menej ako 50 FTE, zatiaľ čo ICHRA nemá žiadny strop IRS a umožňuje zamestnávateľom akejkoľvek veľkosti meniť príspevky medzi 11 federálnymi triedami zamestnancov – za predpokladu, že sú splnené test cenovej dostupnosti 9,96 %, požiadavka MEC a 90-dňové oznámenie.

health-insurance
small-business
employee-benefits
Daň z nerealizovaných ziskov podľa paragrafu 1374: Päťročné obdobie, ktoré postihuje prechody z C-Corp na S-Corp
·mike

Daň z nerealizovaných ziskov podľa paragrafu 1374: Päťročné obdobie, ktoré postihuje prechody z C-Corp na S-Corp

Keď sa C korporácia zmení na S korporáciu, paragraf 1374 ukladá 21 % daň na úrovni korporácie na zhodnotené aktíva predané počas päťročného obdobia uznania. Táto príručka prechádza pojmami NUBIG, NRBIG, pravidlami pre rok 2026, praktickým príkladom a siedmimi plánovacími krokmi, ako sa vyhnúť šesťcifernému prekvapeniu.

tax
tax-planning
s-corporation
Pravidlá UNICAP podľa oddielu 263A: Ako malí výrobcovia a predajcovia určujú, ktoré náklady idú do výkazu ziskov a strát a ktoré zostávajú v zásobách
·mike

Pravidlá UNICAP podľa oddielu 263A: Ako malí výrobcovia a predajcovia určujú, ktoré náklady idú do výkazu ziskov a strát a ktoré zostávajú v zásobách

Oddiel 263A UNICAP núti výrobcov a predajcov priraďovať nepriame náklady – nájomné, mzdy vedúcich pracovníkov, odpisy – k zásobám namiesto ich okamžitého zaúčtovania do nákladov. Táto príručka sa zaoberá výnimkou pre malé podniky s limitom 32 miliónov USD pre rok 2026, zjednodušenými metódami výroby a predaja, formulárom 3115 a úpravou podľa 481(a), ako aj chybami pri alokácii personálu, ktoré priťahujú pozornosť IRS.

tax
tax-compliance
inventory
Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B: Ako reštaurácie a salóny získavajú späť zamestnávateľskú daň z miezd pomocou formulára 8846
·mike

Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B: Ako reštaurácie a salóny získavajú späť zamestnávateľskú daň z miezd pomocou formulára 8846

Daňový kredit FICA podľa sekcie 45B vracia 7,65 % zamestnávateľskej dane z miezd z nahláseného prepitného nad hranicou 5,15 USD/hodinu pre reštaurácie — a po rozšírení zákonom OBBBA v roku 2025 si ho môžu prostredníctvom formulára 8846 uplatniť aj salóny, kúpele a iní zamestnávatelia v oblasti osobnej starostlivosti.

tax-credits
tax
payroll
Odklad dane z dedičstva podľa sekcie 6166 pre úzko vlastnené podniky: 14-ročná splátková voľba v roku 2026
·mike

Odklad dane z dedičstva podľa sekcie 6166 pre úzko vlastnené podniky: 14-ročná splátková voľba v roku 2026

Ako vykonávatelia pozostalostí s úzko vlastnenými podnikmi využívajú sekciu 6166 IRC na odklad federálnej dane z dedičstva na 14 rokov pri 2 % sadzbe, s inflačne upraveným základom 1,94 mil. USD pre rok 2026, 35 % testom oprávnenosti, mechanizmami voľby a udalosťami zrýchlenia, ktoré odklad rušia.

estate-planning
tax-planning
succession-planning
Samofinancované vs. vyrovnane financované vs. plne poistené zdravotné plány: Ako malí zamestnávatelia znižujú náklady na poistné bez rizika katastrofických poistných udalostí
·mike

Samofinancované vs. vyrovnane financované vs. plne poistené zdravotné plány: Ako malí zamestnávatelia znižujú náklady na poistné bez rizika katastrofických poistných udalostí

Príručka modelov financovania pre malých zamestnávateľov porovnávajúca plne poistené, vyrovnane financované a samofinancované skupinové zdravotné plány, s výpočtami pre stop-loss krytie, fiduciárnu zodpovednosť ERISA, podávanie formulárov Form 5500 a analýzu toho, kedy jednotlivé modely skutočne šetria peniaze.

health-insurance
employee-benefits
small-business
Wyoming vs. Delaware vs. Nevada LLC v roku 2026: Porovnanie ochrany majetku, súkromia a ročných nákladov
·mike

Wyoming vs. Delaware vs. Nevada LLC v roku 2026: Porovnanie ochrany majetku, súkromia a ročných nákladov

Porovnanie LLC v štátoch Wyoming, Delaware a Nevada pre rok 2026 v oblastiach reálnych ročných nákladov (110 – 600 USD), predpisov o exekučných príkazoch na podiel, ochrany jednoosobových spoločností, pravidiel anonymity a pasce „zahraničnej kvalifikácie“, ktorá vymazáva úspory mimo domovského štátu.

llc
business-structure
incorporation
13-týždňová kĺzavá predpoveď peňažných tokov: Príručka priamej metódy pre malé podniky
·mike

13-týždňová kĺzavá predpoveď peňažných tokov: Príručka priamej metódy pre malé podniky

Praktická príručka na vytvorenie 13-týždňovej kĺzavej predpovede peňažných tokov pomocou priamej metódy – ako modelovať príjmy, výdavky a týždenné odchýlky, aby malé podniky odhalili medzery v likvidite štyri až dvanásť týždňov predtým, než nastanú.

cash-flow
forecasting
small-business
Schválený plán výdavkov: Ako si majitelia S-Corp preplácajú home office, kilometre a cestovné bez daní
·mike

Schválený plán výdavkov: Ako si majitelia S-Corp preplácajú home office, kilometre a cestovné bez daní

Fungujúci schválený plán výdavkov v súlade s IRS umožňuje majiteľom S-Corp preplácať si náklady na home office, kilometre v sadzbe 72,5 centa za míľu, internet a cestovné bez daní – čím sa inak stratené výdavky menia na odpočítateľné firemné náklady. Táto príručka pokrýva tri požiadavky § 1.62-2, spracovaný výpočet home office vo výške 3 126 USD, päť chýb, ktoré spôsobia reklasifikáciu plánov na mzdy, a mesačný účtovný rytmus, ktorý zaistí odolnosť voči auditu.

s-corp
s-corporation
tax-deductions
Kybernetické poistenie pre malé podniky v roku 2026: Požiadavky na MFA, krytie ransomvéru a referenčné hodnoty poistného
·mike

Kybernetické poistenie pre malé podniky v roku 2026: Požiadavky na MFA, krytie ransomvéru a referenčné hodnoty poistného

S&P predpovedá 15 – 20 % nárast poistného za kybernetické poistenie na rok 2026 po 126 % náraste incidentov s ransomvérom. Sprievodca kontrolami, ktoré teraz upisovatelia vyžadujú, typickými cenami pre malé podniky (1 000 – 7 500 USD za krytie v hodnote 1 mil. USD) a výlukami, ktoré stoja za viac ako 40 % mierou zamietnutia nárokov.

insurance
business-insurance
small-business
Zrušenie pravidla FTC o konkurenčných doložkách: Ako by sa zamestnávatelia mali prispôsobiť štátnej mozaike v roku 2026
·mike

Zrušenie pravidla FTC o konkurenčných doložkách: Ako by sa zamestnávatelia mali prispôsobiť štátnej mozaike v roku 2026

12. februára 2026 FTC odstránila svoj zákaz konkurenčných doložiek z roku 2024 zo zbierky federálnych predpisov (CFR), ale prešla na vynucovanie podľa paragrafu 5 prípad od prípadu a na príkazy na základe súhlasu voči zamestnávateľom ako Rollins. Keďže Kalifornia, Colorado, Illinois, Minnesota a ďalšie štáty sprísňujú vlastné pravidlá, jednotná celonárodná šablóna konkurenčnej doložky teraz predstavuje riziko z hľadiska dodržiavania predpisov. Táto príručka mapuje prostredie v jednotlivých štátoch a predkladá päťkrokový plán pre zamestnávateľov.

compliance
legal
contracts
Zobrazené 1741–1752 z 2903 príspevkov