Súlad s predpismi

healthcarebusiness-exitbusiness-valuation

Predaj Vašej veterinárnej alebo zubnej praxe private equity? Váš štát môže teraz získať hlasovacie právo — a Vaše účtovníctvo prejde audítom

Vlastníci veterinárnych a zubných praxí, ktorí v roku 2026 zvažujú predaj private equity, čelia novým pravidlám štátneho prehľadu transakcií v New Yorku a Kalifornii, štruktúram MSO/PC, ktoré regulátori teraz pozorne čítajú, a due diligence, ktoré precení upravené EBITDA add-back po add-backu. Táto príručka sa zaoberá povinnosťami zverejňovania, tým, ako hotovosť, rollover, earnout a work-back rozdeľujú titulný násobok, a upratovaním účtovníctva, ktoré chráni Vašu cenu.

mike

student-loanspayrollwithholding

Ponovno zaplenba plače za študentsko posojilo v letu 2026: Kaj morajo delodajalci storiti, ko odredba pristane na vaši mizi

Zvezna zaplenba plače za študentska posojila se je v letu 2026 nadaljevala in ne potrebuje sodne odredbe. Delodajalci morajo odtegniti do 15 % razpoložljivega dohodka, pri tem pa puščati delavcu vsaj 217,50 $ na teden (30-kratnik zvezne minimalne plače), poslati denar s številko primera vsak plačilni cikel, nikoli ne odpustiti delavca zaradi ene zaplenbe, ter knjižiti odtegljaje na obveznostni račun "Obveznosti za zaplenbe" namesto na stroške.

mike

small-businesshiringpayroll

Môže vaša malá firma zamestnávať neplatených stážistov? 7-faktorový test, ktorý rozhoduje o tom, či dlhujete mzdy

Sedemfaktorový test „primárneho príjemcu“ Ministerstva práce rozhoduje o tom, či neplatený stážista v ziskovej firme bol právne zamestnancom. Ak test nezvládnete, dlhujete mzdy spätne za minimálnu mzdu plus nadčasy, rovnakú sumu ako likvidačné škody a advokátske poplatky pracovníka, a to až dva až tri roky dozadu. Tu je vysvetlené, čo každý faktor znamená pre malú firmu, čo nesprávna klasifikácia stojí a aké sú bezpečnejšie alternatívy.

mike

small-businesspayrollcompliance

Zákon SB 637 vo Virgínii znižuje hranicu proti diskriminácii na 5 zamestnancov: Príručka pre vedenie mzdových a HR záznamov

Od 1. júla 2026 zákon SB 637 vo Virgínii rozširuje Virgínsky zákon o ľudských právach na zamestnávateľov s piatimi a viac zamestnancami (znížené z 15) a predlžuje lehotu na podanie sťažnosti na diskrimináciu z 300 dní na dva roky. Táto príručka vysvetľuje, ako spočítať zamestnancov podľa pravidla 20 týždňov, stanovuje trojročný harmonogram uchovávania záznamov o prijímaní, mzdách a disciplinárnych opatreniach, a pre malých zamestnávateľov, ktorí sa nové dostali do pôsobnosti zákona, ponúka kontrolný zoznam siedmich krokov na dosiahnutie súladu.

mike

Kalifornský zákon o transparentnosti AI je teraz v platnosti: Čo znamená SB 942 pre váš startup s generatívnou AI

Kalifornský zákon o transparentnosti AI (SB 942) nadobudol účinnosť 2. augusta 2026 po tom, čo AB 853 posunul jeho januárový začiatok. Poskytovatelia generatívnej AI s viac ako miliónom mesačných návštevníkov alebo používateľov v Kalifornii musia ponúknuť bezplatný detekčný nástroj s príjmom cez nahranie, URL a API, voliteľný viditeľný štítok a povinný latentný vodoznak, zrušiť licencie do 96 hodín po zistení manipulácie, a čeliť pokute 5 000 USD za každé porušenie za deň. Táto príručka pokrýva, kto je chráneným poskytovateľom, fázové zavedenie pre platformy v roku 2027 a záznamové zariadenia v roku 2028, kontrolný zoznam súladu a ako rozpočtovať a účtovať program.

mike

aicomplianceregulatory

airbnbreal-estateproperty-management

Kalifornské mestá si teraz môžu vyžiadať vaše dáta z Airbnb: Sprievodca zákonom SB 346 a dodržiavaním dane z prechodného ubytovania pre hostiteľov krátkodobých prenájmov

Od 1. januára 2026 umožňuje kalifornský zákon SB 346 každému mestu alebo okresu s vyhovujúcou vyhláškou požadovať od Airbnb, Vrbo a ďalších platforiem hlásenie adresy, katastrálneho čísla parcely a URL inzerátu každého krátkodobého prenájmu, a to až mesačne, pod hrozbou pokút do 10 000 dolárov denne. Rozoberáme, ktoré mestá už vymáhajú (Los Angeles, Santa Monica, San Diego), ako funguje daň z prechodného ubytovania a kto ju dlhuje, ako vyzerajú spätné vyrubenia s pokutami 10–25 %, a jednoduché účtovníctvo v čistom texte, ktoré účtuje TOT na záväzkový účet, zaznamenáva daň odvedenú platformou a odsúhlasuje kanál po kanáli.

mike

payrollemployee-hourscompliance

Kedy sa dochádzanie stáva plateným časom? Stanovisko DOL FLSA2026-10 a vaša mzdová agenda v teréne

Stanovisko DOL FLSA2026-10 (22. júla 2026) uvádza, že ranné hovory terénneho inžiniera na dohodnutie stretnutí so zákazníkmi sú neoddeliteľnou a nevyhnutnou prácou, ktorá spúšťa nepretržitý pracovný deň a robí cestu na prvé pracovisko kompenzovateľnou. Pasívne prijímanie dispečerských správ ním nie je. Tu je návod, ako klasifikovať každý krok rannej rutiny, opraviť mobilné evidovanie času a zaúčtovať preklasifikované hodiny.

mike

retirement-plansemployee-benefitssmall-business

SECURE 2.0 Auto-Portabilita a termín na úpravu plánu 401(k) do 31. decembra 2026: Čo musia malí podnikatelia urobiť teraz

Sekcia 120 zákona SECURE 2.0 umožňuje, aby zostatok 401(k) vo výške 1 000 – 7 000 USD odchádzajúceho zamestnanca nasledoval zamestnanca do plánu jeho ďalšieho zamestnávateľa prostredníctvom siete Portability Services Network, a IRS Notice 2024-2 vyžaduje, aby väčšina plánov s kalendárnym rokom prijala konsolidovanú zmenu SECURE 2.0 do 31. decembra 2026. Táto príručka vysvetľuje, ako auto-portabilita interaguje s pravidlami núteného výberu, čo musí zmena zachovať, či by sa malé podniky mali prihlásiť, a aké záznamy o výplatách, sčítaní ľudí a výdavkoch treba zosúladiť pred koncom roka.

mike

nonprofitfinancial-reportingcompliance

AASB 1061 Tier 3: Implementačná príručka pre menšie austrálske neziskové organizácie

AASB 1061 vytvára zjednodušený rámec Tier 3 všeobecného výkazníctva pre oprávnené austrálske neziskové organizácie v súkromnom sektore, povinný pre účtovné obdobia začínajúce 1. júla 2029 alebo neskôr. Tu je prehľad zmien pre nájmy, grantové výnosy, finančné nástroje a darovaný majetok — a záznamy, registre a politiky, ktoré je potrebné vytvoriť pred uzavretím prvého roku Tier 3.

mike

paymentsbankingsmall-business

Vysvetlenie ACH stornácií pre malé podniky: Kedy môžete opraviť platbu—a kedy potrebujete vrátenie

Podľa prevádzkových pravidiel Nacha opravuje ACH stornácia iba kvalifikovanú chybu odosielateľa—duplicitnú platbu, nesprávnu sumu, nesprávny účet alebo kvalifikovaný nesprávny dátum—a musí byť doručená prijímajúcej banke do piatich bankových dní od vyrovnania. Táto príručka vysvetľuje, ako sa stornácie líšia od vrátení a nárokov na neoprávnený debet R10/R11, a ako zaznamenať každú udalosť, aby platby zostali reconcileovateľné.

mike

accountingsmall-businessfinancial-reporting

ASC 250 pre malé podniky: Kedy reštatovať, dobehnúť alebo zmeniť odhad

ASC 250 rozdeľuje každú zmenu v účtovníctve do jednej z troch úprav — zmena zásady sa aplikuje retrospektívne, zmena odhadu sa aplikuje prospektívne a oprava chyby závisí od významnosti, od reštatúcie Big R po revíziu little r. Táto príručka ukazuje malým podnikom, ako klasifikovať každú udalosť, posúdiť kvantitatívnu a kvalitatívnu významnosť a zdokumentovať rozhodnutie v audítorskom uzávierkovom procese.

mike