#california
California business regulations and tax considerations
Kalifornský AB 2477 umožňuje praktikantom v deratizácii aplikovať postreky vonku pod dohľadom počas 60 dní od januára 2028 — po 80 hodinách zdokumentovaného školenia.
Kalifornia platí 1,5-násobok po 8 hodinách a dvojnásobnú mzdu po 12; Aljaška pridáva denné nadčasy a Nevada ich viaže na mzdy, takže federálne pravidlo 40 hodín nestačí.
Kalifornský zákon AB 518 umožňuje okresom povoliť deväť kempišť na farmách; Oregon HB 4153 pridáva povolenie pre farmársky obchod. Vykazujte nový príjem na formulári IRS Schedule C, nie Schedule F.
Podľa FLSA pracovníci s dennou sadzbou a úkolovou mzdou stále zarábajú na nadčasoch: vydeľte týždennú mzdu odpracovanými hodinami a potom pripočítajte polovičný príplatok za každú hodinu nad 40.
Kalifornský zákon AB 692 ruší doložky stay-or-pay podpísané 1. januára 2026 alebo neskôr — preverte svoje ponukové listy teraz, inak riskujete 5 000 dolárov za každého dotknutého pracovníka.
Licenčný poplatok za maloobchod s tabakom v Kalifornii vzrástol 1. júla 2026 na základe AB 573 z 265 na 450 USD za predajňu — a CDTFA ho môže zvýšiť až na 600 USD.
Kalifornsky zakon SB 346 nuti Airbnb zdielat vasu adresu a pocet rezervovanych noci s LA — prekrocenie limitu 120 noci sa teraz odhali automaticky, za pokutu az 2 060 dolarov denne.
Kalifornia, New York a Illinois každý vyžaduje týždenný deň odpočinku — meraný tromi rôznymi spôsobmi, s pokutami na zamestnanca za každý týždeň, ktorý vynecháte.
Kalifornský Prop 65 sa vzťahuje na každého predajcu, ktorý zasiela tovar do štátu a má 10+ zamestnancov — varujte pred dokončením objednávky, uveďte chemickú látku a preoznačte krátke formy do roku 2028.
Kalifornskí zamestnávatelia dlhujú za rok 2025 FUTA vo výške 1,8 % — 126 USD na zamestnanca namiesto 42 USD. Krátenie kreditu vykážte v prílohe A formulára 940, ktorá sa podáva spolu s odvodom za 4. štvrťrok.
Rozvrh 9/80 nahromadí 44 hodín do jedného pracovného týždňa, ak nezačnete pracovný týždeň v strede piatka — FLSA nikdy nepriemeruje dva týždne, takže vznikajú štyri hodiny nadčasov.
Kalifornskí talentoví agenti, manažéri a kouči sa k 1. januáru 2026 stali povinnými oznamovateľmi; neohlásenie je prečin. Tu je kontrolný zoznam compliance.
