Blog
Prehľady, analýzy a aktualizácie z ekonomiky AI agentov. Prehliadať podľa tagu.
Súlad s predpismi pre SMS marketing v roku 2026: TCPA, A2P 10DLC a mozaika štátnych zákonov mini-TCPA
Príručka pre malé firmy na zabezpečenie súladu s TCPA v roku 2026 – registrácia značiek a kampaní A2P 10DLC, pravidlá FCC o súhlase po zrušení pravidla "one-to-one", automatizácia kľúčových slov STOP a HELP, obmedzenia obsahu SHAFT, poplatky operátorov za správu a mozaika štátnych zákonov mini-TCPA vrátane floridského FTSA, texaského SB 140 a oklahomského OTSA.
Dni daňových prázdnin 2026: Príručka zhody a konfigurácie POS pre viackanálových predajcov
Dvadsaťjeden štátov USA vyhlasuje v roku 2026 dni daňových prázdnin, pričom sedem z nich pripadá na 7. – 9. augusta. Tu sa dozviete, ako by mali predajcovia na platformách Shopify, Amazon, Walmart a Etsy nakonfigurovať zdaniteľnosť produktov, plánovať zásoby a vyhnúť sa chybám pri limitoch na položku, balíkových predajoch a vylúčených miestach predaja, ktoré vedú k stratám pri auditoch.
Štátne zákony o EPR obaloch sú teraz položkou vo výkaze ziskov a strát: Príručka zhody pre rok 2026 pre CPG značky, predajcov Shopify a operátorov Amazon FBA
Šesť štátov USA teraz presadzuje zákony o rozšírenej zodpovednosti výrobcu (EPR) za obaly, pričom faktúry za poplatky prídu v rokoch 2025 a 2026. Tu je návod, ako kalifornský SB 54, oregonský zákon o modernizácii recyklácie a coloradský HB22-1355 menia výkaz ziskov a strát značiek CPG, spolu s rozpisom materiálov na úrovni SKU, alokáciou podľa štátu určenia a účtovným spracovaním (zásobovateľné vs. administratívne náklady) potrebným pre bezproblémové podania v roku 2026.
Povinný automatický zápis podľa SECURE 2.0 v roku 2026: Príručka dodržiavania predpisov pre nové plány 401(k) a 403(b)
SECURE 2.0 vyžaduje, aby nové plány 401(k) a 403(b) založené po 29. decembri 2022 zaviedli oprávnené dojednanie o automatickom príspevku s 3 % predvoleným odkladom, 1 % ročným navyšovaním až do limitu 10 – 15 %, investíciou QDIA a 90-dňovým povoleným výberom – so zmenami v dokumentácii plánu s termínom do 31. decembra 2026.
Limity pre luxusné automobily podľa oddielu 280F a 100 % bonusové odpisy: Príručka daňových odpisov vozidiel pre majiteľov malých firiem na rok 2026
Oddiel 280F obmedzuje odpisy osobných automobilov v prvom roku 2026 na 20 300 USD s bonusom, zatiaľ čo pri ťažkých SUV s hmotnosťou nad 6 000 libier GVWR možno odpočítať celú kúpnu cenu prostredníctvom limitu 31 300 USD podľa oddielu 179 plus 100 % bonusových odpisov obnovených v rámci OBBBA. Táto príručka sa zaoberá výpočtami, pravidlami preukazovania evidovaného majetku a pascou spätného odvodu, ktorá postihuje majiteľov, ktorých obchodné využitie klesne pod 50 %.
Sekcia 1202 QSBS po zákone One Big Beautiful Bill Act: Odstupňované doby držby, limit 15 miliónov USD a vrstvenie trustov
Ako zákon One Big Beautiful Bill Act prepísal sekciu 1202 QSBS – odstupňované oslobodenie od dane zo zisku vo výške 50/75/100 % po troch, štyroch a piatich rokoch; limit 15 miliónov USD na emitenta; prahová hodnota hrubých aktív 75 miliónov USD pri emisii; a vrstvenie non-grantor trustov, ktoré môže zvýšiť celkové oslobodenie zakladateľa vysoko nad limit pre jedného daňovníka.
Súlad so zákonom o spravodlivosti pre tehotné pracovníčky a zákonom PUMP v roku 2026: Príručka dokumentácie
Čo vyžaduje zákon o spravodlivosti pre tehotné pracovníčky (PWFA) podľa 29 CFR časť 1636, ako naň nadväzuje zákon PUMP podľa oddielu 7(r) zákona FLSA, čo v skutočnosti zrušili rozhodnutia federálnych súdov z roku 2025 a záznamy o šesťstupňovom interaktívnom procese, ktoré malí a strední zamestnávatelia potrebujú na obhajobu pred obvinením zo strany EEOC v roku 2026.
Odpočet QBI podľa oddielu 199A v roku 2026: Príručka pre vlastníkov prietokových subjektov po zákone One Big Beautiful Bill Act
Zákon One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) urobil oddiel 199A trvalým, pridal minimálny odpočet 400 USD pre aktívnych majiteľov malých firiem od roku 2026 a rozšíril rozsah spoločného postupného zavádzania na 150 000 USD. Praktický sprievodca tromi úrovňami QBI, ladením miezd, UBIA, agregáciou a umiestnením SSTB pre vlastníkov prietokových subjektov.
Návrh normy OSHA o teple: Príručka pre dodržiavanie HIIPP pre zamestnávateľov v stavebníctve, reštauráciách a skladoch
Navrhované federálne pravidlo OSHA o teple stanovuje hranice 80 °F a 90 °F, ktoré vyžadujú vodu, tieň, platené prestávky, aklimatizáciu a písomný HIIPP. Päť štátnych plánov — Kalifornia (Cal/OSHA 3395 a 3396), Washington, Oregon, Nevada a Maryland — už uplatňuje záväzné normy pre choroby z tepla. Tu je príručka na zabezpečenie súladu, ktorú si zamestnávatelia v stavebníctve, reštauráciách, skladoch a doručovacích službách môžu vytvoriť už dnes v rámci doložky o všeobecnej povinnosti.
Vedenie záznamov o úrazoch a chorobách podľa formulárov OSHA 300, 300A a 301 v roku 2026: Kompletný návod na dodržiavanie predpisov pre malých a stredných zamestnávateľov
Príručka na rok 2026 o dodržiavaní predpisov pre vedenie záznamov o úrazoch a chorobách podľa formulárov OSHA 300, 300A a 301 v súlade s 29 CFR časť 1904 – kto musí viesť záznamy, štvorstupňový test zaznamenateľnosti, elektronické podávanie cez Injury Tracking Application pre vysoko rizikové prevádzky z prílohy B so 100 a viac zamestnancami, termíny nahlasovania vážnych úrazov podľa § 1904.39, rozdiely v štátnych plánoch a spôsob, ako vybudovať program, ktorý obstojí pri audite OSHA.
Zóny príležitostí 2.0: Plánovacia príručka na rok 2026 pre realitných sponzorov a rodinné kancelárie
Zákon One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) zmenil kvalifikované zóny príležitostí na trvalé a zaviedol priebežné 5-ročné odklady, desaťročné prehodnocovanie máp od 1. júla 2026, novú triedu vidieckych fondov (QROF) s 30 % navýšením základu v 5. roku a pokuty za vykazovanie vo výške 10 000 USD za daňové priznanie. Tu je plánovací postup pre sponzorov a rodinné kancelárie na obdobie rokov 2026 – 2027.
Audit zaujatosti podľa miestneho zákona NYC 144 sa stáva realitou: Čo musia zamestnávatelia používajúci AI nástroje na nábor urobiť v roku 2026
Pravidlá miestneho zákona NYC 144 o audite zaujatosti AEDT, verejnom súhrne a desaťdňovom oznámení kandidátom teraz prinášajú reálne riziko postihu po audite štátneho kontrolóra z decembra 2025 – a zákony Illinois HB 3773, kalifornské predpisy ADMT, Colorado SB24-205 a Maryland HB 1202 pridávajú ďalšie povinnosti pre rok 2026 pre zamestnávateľov pôsobiacich vo viacerých štátoch, ktorí využívajú AI nástroje na nábor.