Preskočiť na hlavný obsah

Blog

Poznatky, návody a aktualizácie z oblasti účtovníctva v čistom texte od tímu Beancount.io.

Dlžíte mzdy za hodiny, ktoré váš zamestnanec prespal? Pravidlá FLSA pre čas spánku pri 24-hodinových zmenách a pracovníkoch s trvalým pobytom

Federálny zákon umožňuje zamestnávateľom vylúčiť až osem hodín času spánku zo zmeny trvajúcej 24 hodín alebo viac – nikdy z kratšej – a to len s primeranými spálňami, zvyčajne nerušeným spánkom a dohodou. Každé prerušenie sa platí a menej ako päť po sebe nasledujúcich hodín spánku robí celé okno plateným.

DMCA určený zástupca: Podanie za 6 dolárov, ktoré ochráni akúkoľvek stránku s obsahom používateľov

Akákoľvek firma hosťujúca nahrávania používateľov, recenzie alebo inzeráty stráca bezpečný prístav DMCA, pokiaľ neurčí zástupcu na úrade pre autorské práva za 6 dolárov, neobnoví toto určenie každé tri roky a skutočne nevymáha politiku opakovaných porušovateľov. Táto príručka pokrýva registráciu, šesť prvkov platnej výzvy na odstránenie, okno na vrátenie obsahu v trvaní 10 až 14 pracovných dní a záznamy, ktoré dokazujú súlad.

Účtovníctvo pre sezónne žatevné čaty: Stanovenie cien za prácu na hektár, kalkulácia nákladov na cestu a odpisovanie kombajnu za 500 000 USD

Ako si sezónna žatevná čata s kombajnom zostaví sadzbu na hektár z vlastných nákladov na palivo, prácu, opravy, odpisy a prepravu namiesto ceny suseda, sleduje výdavky na cestu ako ubytovanie čaty, presun na nízkopodvozníku, daždivé dni a výkazníctvo IFTA, spracúva sezónne a H-2A mzdy a odpisuje kombajn za 500 000 USD ako majetok s 7-ročnou MACRS pomocou Section 179 a 100% bonusových odpisov.

Stratili ste bločky? Ako vám Cohanovo pravidlo umožní rekonštruovať obchodné výdavky

Cohanovo pravidlo umožňuje súdu odhadnúť bežný obchodný odpočet, keď dokážete, že peniaze boli vynaložené, ale nie presná suma – a sekcia 274(d) tento odhad úplne zakazuje pre cestovné, zábavu, dary a vozidlá. Tu je uvedené, aké dôkazy o rekonštrukcii presvedčia kontrolóra, prečo samotné bankové výpisy zvyčajne nestačia, a šesťkrokový postup na obnovenie súboru so stratenými bločkami.

Ako viesť spoločnosť na barové šantenie: Príjmy zo vstupeniek, rozdelenie podľa podnikov, platba sprievodcov a povolenia

Spoločnosť na barové šantenie predáva vstup, nie alkohol, preto zvyčajne nepotrebuje licenciu na predaj alkoholu, ale lístok za 25 USD môže stratiť viac ako 3,60 USD na poplatkoch platformy a spracovania skôr, než zaplatíte prvého sprievodcu. Tu je návod, ako štruktúrovať písomné dohody s podnikmi podľa počtu osôb, účtovať prechádzajúce platby za vstupné ako záväzky namiesto výnosov, odkladať predaj vstupeniek vopred do času podujatia, vybaviť mestské povolenia pre pub crawl, mať poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 1–2 milióny dolárov a rozhodnúť, či sú sprievodcovia zamestnancami W-2 alebo nezávislými dodávateľmi 1099.

Texty a hovory po pracovnom čase sa počítajú ako platený čas: Sprievodca nadčasmi podľa FLSA pre malých zamestnávateľov

Podľa štandardu „vykonaná alebo povolená práca“ podľa FLSA (29 CFR 785.11) je štvorminútová odpoveď zamestnanca na textovú správu o 21:00 kompenzovateľnou prácou, ak ste o nej vedeli alebo mali dôvod vedieť, a pravidlo de minimis v 29 CFR 785.47 sa len zriedka vzťahuje na opakované správy s časovou pečiatkou. Táto príručka sa zaoberá klasifikáciou oslobodených a neoslobodených zamestnancov na základe minimálnej mzdy 684 USD týždenne, štyrmi systémami evidencie pracovného času, ktoré vytvárajú porušenia, spätným pohľadom dva až tri roky s dvojnásobnými náhradami škody a päťnávykovým plánom dodržiavania predpisov pre malých zamestnávateľov.

Keď sa váš 401(k) stane veľkým plánom: Spúšťač auditu pri 100 účastníkoch, pravidlo 80-120 a váš prvý audit IQPA

Od plánovacích rokov 2023 sa na hranicu 100 účastníkov pre veľký plán počítajú len účastníci 401(k) so zostatkami na účtoch, takže spoločnosť so 60 zamestnancami môže dlhovať audit IQPA v hodnote 8 000 až 12 000 USD spolu s formulárom 5500. Táto príručka sa venuje počítaniu k prvému dňu, tomu, ako pravidlo 80-120 odkladá audit, termínom 31. júla a 15. októbra, a kontrolnému zoznamu prípravy na prvý audit.

Virgínsky nový zákon o platenej práceneschopnosti: Časový harmonogram, mzdy a účtovníctvo pre malých zamestnávateľov

Virgínsky SB199/HB5 zavádza platenú práceneschopnosť postupne podľa veľkosti zamestnávateľa – 50+ zamestnancov od 1. júla 2027, 25+ od 1. januára 2028 a každého zamestnávateľa s aspoň jedným zamestnancom od 1. januára 2029. Zamestnanci získavajú jednu hodinu za každých 30 odpracovaných hodín, maximálne 40 hodín ročne, nevyužitá dovolenka sa prevádza do ďalšieho roka a porušenia vystavujú zamestnávateľov dvojnásobnej náhrade škody plus náhrade trov právneho zastúpenia. Tu je návod, ako nastaviť mzdy, audítovať existujúcu politiku PTO a zaúčtovať záväzok z kompenzovaných absencií.

Účtovníctvo pre mestskú farmu a záhradníctvo: Poznajte svoj zisk na plodinu

Ako si malí pestovatelia vedú účtovníctvo, ktoré odpovedá na otázku "ktorá plodina zarobila?" — kategórie výdavkov podľa Schedule F, prečo hotovostné účtovníctvo vyhovuje záhradníctvu, pravidlo preddavkov na daň pre farmárov k 1. marcu / 15. januáru, voliteľná metóda pre farmárov pri sociálnom poistení a alokácia nákladov na jednotlivé podniky podľa záhonových stôp a pracovných hodín.

Platíte svoj tím v stablecoinoch? IRS stále chce svoj podiel v dolároch

Mzdy vyplácané v USDC sú zdaniteľné v ich hodnote v amerických dolároch k dátumu prijatia – podliehajú zrážke dane z príjmu, daniam FICA a FUTA a sú vykazované vo formulári W-2 – ale IRS neprijme vklady v kryptomene. Praktický sprievodca zrážkami pri rozdelenom vyplácaní, štátnymi zákonmi o výplate miezd a účtovníctvom, ktoré si kryptovýplatný deň vyžaduje.

Výsledky Snowflake za 2. štvrťrok FY2027: Produktové tržby 1,49 mld. USD a test zrýchlenia

Produktové tržby Snowflake za 2. štvrťrok FY2027 dosiahli 1,49 miliardy USD, čo je medziročný nárast o 37 % pri prognóze naznačujúcej 30 %, a vedenie zvýšilo celoročnú prognózu produktových tržieb na 6,07 miliardy USD (rast 36 %). GAAP prevádzková marža sa zlepšila z −30 % na −17 %, pričom rozdiel oproti non-GAAP marži 15,3 % tvorí takmer výlučne kompenzácia akciami.