Preskočiť na hlavný obsah

Blog

Poznatky, návody a aktualizácie z oblasti účtovníctva v čistom texte od tímu Beancount.io.

Sekcia 45E po SECURE 2.0: Ako malí zamestnávatelia získajú späť 100 % nákladov na založenie dôchodkového plánu cez formulár 8881

Zákon SECURE 2.0 zmenil Sekciu 45E na 100 % refundáciu nákladov na založenie dôchodkového plánu – až do výšky 5 000 USD ročne po dobu troch rokov – pre zamestnávateľov s 50 alebo menej zamestnancami. Táto suma sa kombinuje s príspevkovým kreditom na zamestnanca až do výšky 1 000 USD a kreditom 500 USD za automatické zapísanie, pričom všetky sa uplatňujú cez formulár 8881.

Daňový bonus podľa sekcie 45E: Ako môžu malí zamestnávatelia viesť nový plán 401(k) s takmer nulovými nákladmi

Nový plán 401(k) môže byť pre malých zamestnávateľov takmer bezplatný — sekcia 45E prepláca až 100 % nákladov na založenie počas troch rokov plus bonus na príspevky vo výške 1 000 USD na zamestnanca počas piatich rokov. Tu sa dozviete, kto spĺňa podmienky a ako oň požiadať prostredníctvom formulára 8881.

Pravidlá sekcie 414 o ovládaných skupinách a pridružených servisných skupinách: Ako môže viacero firiem ohroziť váš plán 401(k)

Sekcie 414(b), (c) a (m) považujú súvisiace podniky za jedného zamestnávateľa na účely testovania dôchodkových plánov. Táto príručka vysvetľuje pravidlá pre ovládané skupiny a pridružené servisné skupiny, pasce priraďovania majetku medzi manželmi a maloletými deťmi a kroky, ktoré by mali podnikatelia s viacerými firmami podniknúť pred otvorením plánu 401(k).

Sankčná daň podľa oddielu 1375: Ako bývalé C-korporácie platia 21 % z pasívnych príjmov a po troch rokoch strácajú štatút S-korporácie

Oddiel 1375 ukladá paušálnu 21 % sankčnú daň S-korporáciám, ktoré majú nerozdelené zisky z obdobia C-korporácie, ak pasívny investičný príjem presiahne 25 % hrubých príjmov. Tri po sebe nasledujúce roky nad touto hranicou automaticky ukončujú status S-korporácie. Táto príručka vysvetľuje vzorec nadmerného čistého pasívneho príjmu, trojročnú hranicu podľa oddielu 1362(d)(3) a tri plánovacie kroky na zníženie rizika pred koncom roka.

Uznanie doplatku podľa sekcie 1031: Peňažný doplatok, hypotekárny doplatok a čiastočný odklad na formulári 8824

Pracovná príručka o tom, ako IRS vypočítava doplatok pri výmene podľa sekcie 1031 — peňažný doplatok, hypotekárny doplatok, štyri pravidlá započítania, znovuzískanie odpisov pri 25 %, prenesená základňa dane a vykazovanie na formulári 8824 — s praktickým príkladom ukazujúcim, ako môže 200 000 USD nového vlastného kapitálu vymazať 200 000 USD hypotekárneho doplatku.

Program SBA 8(a) v roku 2026: Príručka na prežitie pre federálne vyčlenené zákazky po resete Ultima

Praktická príručka pre kvalifikáciu do Programu rozvoja podnikania SBA 8(a) v roku 2026 – limity pre čistú hodnotu osobného majetku 850 000 USD, trojročný priemerný upravený hrubý príjem (AGI) 400 000 USD a celkový majetok 6,5 milióna USD, štandard sociálneho znevýhodnenia po rozhodnutí Ultima, limity 7 mil. a 4,5 mil. USD pre zákazky z voľnej ruky a ako zvládnuť deväťročnú lehotu na ukončenie programu bez straty certifikácie.

Vrátenie tovaru a zľavy z predaja: Účtovanie opravných položiek k výnosom podľa ASC 606

Vrátenie tovaru a zľavy z predaja sú opravné položky k výnosom, nie náklady. Táto príručka vysvetľuje účtovné zápisy, záväzok z vrátenia peňazí a aktívum z práva na vrátenie podľa ASC 606 a spôsob, ako odhadnúť vratky na konci obdobia, aby čisté tržby a hrubá marža zostali verným obrazom skutočnosti.