Preskočiť na hlavný obsah

Mike Thrift

Marketingový manažér

Konečné pravidlo DOL pre nezávislých dodávateľov: Šesťfaktorový test ekonomickej reality a čo musia malé podniky dokumentovať v roku 2026

Konečné pravidlo Ministerstva práce USA (DOL) o nezávislých dodávateľoch z roku 2024 a jeho šesťfaktorový test ekonomickej reality sa napriek pozastaveniu presadzovania v máji 2025 naďalej uplatňujú pri klasifikácii pracovníkov podľa FLSA v súkromných žalobách. Malé podniky, ktoré nesprávne klasifikujú zamestnancov, čelia doplateniu miezd za dva až tri roky, náhrade škody, občianskoprávnym sankciám nad 2 300 USD za porušenie a riziku v oblasti mzdových daní IRS – rizikám, proti ktorým je určené čisté účtovníctvo a priebežná dokumentácia.

Účtovníctvo zásob v e-commerce s 3PL a multikanálovým fulfillmentom: Ako online predajcovia alokujú vedľajšie náklady na obstarávanie, sledujú rezervované zásoby FBA, odsúhlasujú vyúčtovania z trhovísk a predchádzajú fiktívnym nákladom na predaný tovar (COGS) pri uzávierke roka

Multikanáloví predajcovia bežne prichádzajú o 22 maržových bodov kvôli fiktívnym nákladom na predaný tovar (COGS) – nealokovaným nákladom na obstarávanie, rezervovaným zásobám FBA a započítaným vyúčtovaniam z trhovísk zaúčtovaným ako výnosy. Štvorkrokový návod, ako udržať účtovníctvo v e-commerce transparentné od faktúry dodávateľa až po koncoročné vyrovnanie.

Súlad s predpismi Employee Retention Credit v roku 2026: Obrana pri audite podľa šesťročnej premlčacej lehoty OBBBA

Praktická príručka pre rok 2026 pre firmy s expozíciou voči ERC – uzavreté okno pre dobrovoľné zverejnenie, šesťročná premlčacia lehota OBBBA na nároky za 3. a 4. štvrťrok 2021, kategorické zamietnutie oneskorených podaní po 31. januári 2024, sankcie pre sprostredkovateľov siahajúce až k 12. marcu 2020 a dokumentácia k auditu, ktorú revízori skutočne vyžadujú.

Po skončení ERC Voluntary Disclosure Program 2.0: Ako môžu malé podniky stále opraviť nesprávne žiadosti v roku 2026

Keďže druhý program dobrovoľného zverejnenia ERC je od novembra 2024 uzavretý, malé podniky s nadsadenými nárokmi na daňový úver na udržanie zamestnancov majú v roku 2026 stále tri možnosti nápravy: späťvzatie žiadosti, vlastnú opravu prostredníctvom formulára 941-X alebo reakciu na list IRS o spätnom vymáhaní. IRS má otvorené šesťročné okno na audit až do 15. apríla 2027 pre žiadosti za 3. a 4. štvrťrok 2021, plus 20 % pokutu za nepresnosť pri neoprávnených refundáciách.

ESBT vs QSST: Ako môžu trasty vlastniť akcie S-korporácie bez zrušenia statusu S

Trast vlastniaci akcie S-korporácie musí spĺňať podmienky QSST alebo ESBT podľa paragrafu 1361, inak sa status S retroaktívne ukončí. QSST zdaňuje prietokové príjmy osobnou sadzbou jediného beneficienta; ESBT umožňuje viacerých beneficientov, ale zdaňuje časť príjmu pripadajúcu na S-korporáciu najvyššou 37 % sadzbou pre trasty. Lehota na podanie voľby je dva mesiace a šestnásť dní od rozhodujúcej udalosti.

Vlastné vs. cudzie trusty pre osoby so špeciálnymi potrebami: SSI, Medicaid a pravidlo o refundácii

Ako sa líšia trusty pre osoby so špeciálnymi potrebami financované z vlastných zdrojov (d)(4)(A) a od tretích strán – zdroje financovania, pravidlo o refundácii Medicaid, obmedzenia výhradného prospechu, zmena ISM v stravovaní z roku 2024 a rozšírenie veku ABLE v roku 2026 – pre rodiny chrániace nárok zdravotne postihnutého príjemcu na SSI a Medicaid.

First-Party d(4)(A) vs. Third-Party zverenecké fondy pre osoby so špeciálnymi potrebami: Ochrana SSI, Medicaid a budúcnosti blízkej osoby so zdravotným postihnutím

Príručka plánovania pre first-party (d)(4)(A), third-party a (d)(4)(C) spoločné zverenecké fondy pre osoby so špeciálnymi potrebami. Porovnáva povinnosť vrátenia prostriedkov Medicaid, zákonnú vekovú hranicu pod 65 rokov, povolené vyplácanie z fondov, zmenu SSA z roku 2024, ktorá odstránila stravu z ISM, a to, ako ABLE účet v roku 2026 dopĺňa SNT bez toho, aby ho nahradil.

Formulár 1095-C a oddiel 4980H: Pokuty a bezpečné prístavy pre zamestnávateľov podľa ACA na rok 2026

Pre rok 2026 čelia ALE pokute 3 340 USD na zamestnanca podľa 4980H(a) a pokute 5 010 USD na zamestnanca podľa 4980H(b), pričom cenová dostupnosť je stanovená na 9,96 % zo mzdy. Táto príručka sa zaoberá bezpečnými prístavmi FPL, W-2 a podľa mzdovej sadzby, kódovaním formulára 1095-C riadok po riadku a chybami, ktoré vedú k výmerom listu 226-J.

Formulár 3800 Všeobecný podnikateľský daňový úver: Kumulovanie R&D, WOTC, FICA prepitného a úverov na starostlivosť o deti pod limitom 25/75 TMT

Ako Formulár 3800 spája viac ako 40 podnikateľských daňových úverov do jedného limitu, prečo je dôležitá hranica 25/75 predbežnej minimálnej dane a ako môžu oprávnené malé podniky (hrubé príjmy ≤ 50 mil. USD) kompenzovať AMT pomocou R&D, WOTC, FICA prepitného a ďalších špecifikovaných úverov.

Formulár 6166 Potvrdenie o daňovej rezidencii v USA: Ako firmy a jednotlivci využívajú formulár 8802 na zníženie zahraničnej zrážkovej dane z licenčných poplatkov, dividend a príjmov zo služieb

Formulár 6166 je certifikát o americkej daňovej rezidencii vydaný IRS, ktorý umožňuje zníženie zahraničnej zrážkovej dane podľa bilaterálnych zmlúv o zamedzení dvojitého zdanenia. Požiadajte oň pomocou formulára 8802 — 85 USD pre jednotlivcov, 185 USD pre právnické osoby — pričom jedna žiadosť pokrýva neobmedzený počet krajín a certifikátov, čo často šetrí päť- až šesťciferné sumy pri cezhraničných zmluvách.