Minimálna mzda v roku 2026 rastie vo viacerých miestach ako v ktoromkoľvek roku od stanovenia federálnych 7,25 USD, a mapa nie je jednotná sadzba — je to mozaika štátnych, mestských a okresných sadzieb, ktoré sa menia v dvoch termínoch a ovplyvňujú sa s tipmi a tréningovými mzdami.
Mapa 2026: Dva dátumy zvýšenia, jedna bolesť hlavy
1. január: Väčšina štátnych zvýšení nastáva — často naviazaná na CPI. V roku 2026 sa 1. januára pohli štáty ako Kalifornia (17,00 USD+), Washington (17,13 USD) a ďalších desať.
1. júl: Druhá vlna — mestské a okresné sadzby, ktoré sa indexujú v polovici roka, vrátane Los Angeles, Chicaga, Minneapolisu a Washingtonu, DC. Zamestnávateľ s pobočkami v dvoch jurisdikciách v tej istej metropole môže mať dve sadzby pre rovnakú pozíciu na tej istej výplatnej páske.
Súhra tipov: Kde existuje minimálna mzda s tipmi, hotovostná mzda plus tipový kredit musia dosiahnuť plné minimum. Hotovostná mzda 5,35 USD s tipovým kreditom 5,35 USD pokryje plné minimum 10,70 USD, ale ak tips nedosiahnu, musí byť rozdiel doplnený — a zdokumentovaný — každý pracovný týždeň.
Súlad pre viac štátov, ktorý zabráni auditu
- Hlavná tabuľka sadzieb: Jedna tabuľka s dátumom účinnosti, jurisdikciou, sadzbou, hotovostnou mzdou s tipmi a mládežníckou/tréningovou mzdou, aktualizovaná 15. júna a 15. decembra. Výplaty sa riadia tabuľkou, nie pamäťou.
- Miesto práce vs. bydlisko: Minimálna mzda sa určuje podľa miesta výkonu práce, nie podľa bydliska zamestnanca. Vzdialený pracovník, ktorý občas pracuje v meste s vysokým minimom, spúšťa sadzbu tohto mesta pre tieto hodiny.
- Vyvesenie a oznámenie: Každá jurisdikcia má vlastný plagát. Veďte denník vyvesenia podľa lokalít.
Kontroly výplat
- Automatické datovanie účinnosti: Vo výplatnom systéme nastavte sadzbu s dátumom účinnosti, nie manuálnou úpravou v deň výplaty.
- Týždenné doúčtovanie tipového kreditu: Vypočítajte tipový kredit na základe pracovného týždňa, nie výplatného obdobia, a doplnok zaúčtujte ako dodatočnú mzdu, nie ako tip.
