Перейти к основному содержимому

#tax-compliance

Налоговый комплаенс

Соблюдение налогового законодательства и требований к подаче деклараций

Северная Каролина повысила налог на ставки на спорт до 23%: что должны отслеживать малые предприятия, смежные с букмекерской деятельностью

Бюджет Северной Каролины на 2026 год повысил налог на букмекерские конторы с 18% до 23% валового дохода от ставок, добавил налог на прогнозные рынки в размере 6% с 1 января 2027 года и требует от операторов сообщать о каждом бетторе, выигравшем более 2000 долларов в год. Вот что барам, партнерам, поставщикам, работодателям и бетторам в штате необходимо записывать, сверять и планировать.

Квебек только что снизил ставку налога для малого бизнеса до 2,2%: что должны сделать владельцы инкорпорированных компаний до конца года

Информационный бюллетень Квебека 2026-3 снижает провинциальную ставку для малого бизнеса с 3,2% до 2,2% для налоговых лет, начинающихся после 29 апреля 2026 года, снижая совокупную ставку на первые 500 000 долларов дохода от активной предпринимательской деятельности до 11,2% и экономя соответствующей требованиям канадской контролируемой частной корпорации до 5 000 долларов в год. Корпорации с календарным годом ждут до 2027 года, тест на 5 500 оплачиваемых часов по-прежнему применяется, а соответствующее повышение налога на не имеющие права на налоговый кредит дивиденды меняет расчет зарплаты против дивидендов.

Премии за удержание, которые действительно удерживают людей: как структурировать соглашения без переплат или недоплат

Соглашение о премии за удержание выплачивает ключевому сотруднику вознаграждение за работу до определенной даты, обычно 10-30% от базового оклада в виде единовременной выплаты или поэтапных платежей. Это руководство охватывает, когда бонус за удержание лучше, чем повышение зарплаты, как рассчитать его размер на основе затрат на замену, какие условия должны быть в письменном соглашении (исключения для аннулирования, ограничения на возврат, кто платит при продаже), а также правила расчета зарплаты, включая фиксированные 22% удержания дополнительной заработной платы, FICA и ставки штата.

Статутные работники: работники с формой W-2, которые отчитываются как бизнес

Статутные работники — это гибридная категория IRS между подрядчиками и сотрудниками — водители на комиссионной оплате, агенты по страхованию жизни с полной занятостью, надомные работники и разъездные торговые представители согласно разделу 3121(d)(3) Налогового кодекса США. Работодатели удерживают налоги Social Security и Medicare, но не удерживают подоходный налог, выдают форму W-2 с отметкой в поле 13, а работник вычитает расходы в Schedule C и не платит налог на самозанятость. Статья охватывает четыре подходящие категории, три условия FICA и ошибки классификации, которые приводят к доначислению налогов и штрафам.

Города Калифорнии теперь могут запрашивать ваши данные с Airbnb: руководство для хоста краткосрочной аренды по SB 346 и соблюдению налога на временное проживание

С 1 января 2026 года калифорнийский закон SB 346 позволяет любому городу или округу с соответствующим постановлением требовать от Airbnb, Vrbo и других платформ отчетность по каждому объекту краткосрочной аренды — адрес, кадастровый номер участка и URL объявления — вплоть до ежемесячной, под угрозой штрафов до $10,000 в день. Рассказываем, какие города уже применяют закон (Лос-Анджелес, Санта-Моника, Сан-Диего), как работает налог на временное проживание и кто его должен платить, как выглядят доначисления со штрафами 10–25%, и как настроить учет в формате plain-text: проводить TOT на счет обязательств, отражать налог, перечисленный платформой, и сверять данные по каждому каналу.

Когда ваш провайдер расчёта зарплаты не перечисляет налоги: почему IRS всё равно приходит к вам

Если компания по расчёту зарплаты списывает ваши налоговые средства и не перечисляет их, работодатель всё равно обязан уплатить всю сумму налогов плюс штрафы. Провайдер услуг расчёта зарплаты или агент по отчётности не несёт никакой ответственности, агент по разделу 3504 разделяет её, и только сертифицированное IRS CPEO несёт исключительную ответственность за своих работников на месте. Это руководство охватывает штраф за взыскание средств доверительного фонда, который затрагивает владельцев лично, семь предупреждающих признаков проблемного провайдера и ежемесячную привычку проверки EFTPS, которая позволяет выявить пропущенный депозит при штрафе в 2% вместо 10%.

Бухгалтерия продавца AWS Marketplace: сверка валовой выручки, комиссий за размещение, налогов, возвратов и отложенных выплат по предложениям

Как продавцы AWS Marketplace могут не допустить, чтобы зачисления на счёт выдавались за выручку — отражать валовые выставленные суммы на уровне операций, учитывать комиссии за размещение отдельно, классифицировать три сценария распределения налогов, сторнировать возвраты по исходному предложению и сверять чистые выплаты с банком с помощью клиринговых счетов, идентификаторов предложений и банковских идентификаторов переводов.

Форма 4868 для индивидуальных предпринимателей в 2026 году: больше времени на подачу, но не на оплату

Форма 4868 дает индивидуальному предпринимателю автоматическое продление на шесть месяцев для подачи Формы 1040 и Приложения C — перенося срок подачи декларации за 2025 год с 15 апреля на 15 октября 2026 года — но сам налог все равно подлежал уплате в апреле. Как оценить общую налоговую обязанность, включая налог на самозанятость, запросить продление в электронном виде или через назначенный платеж, и ограничить штраф за неподачу декларации в размере 5% в месяц.

Форма 8822-B: 60-дневное обновление ответственного лица и чек-лист смены адреса бизнеса

Форма 8822-B обновляет в IRS запись о почтовом адресе, местонахождении или ответственном лице бизнеса — и IRS требует сообщать об изменении ответственного лица в течение 60 дней. Узнайте, кто считается ответственным лицом, как заполнить строки 5–9, куда отправлять форму и какие записи вести.

Дополнительные выплаты в 2026 году: Руководство для малого работодателя по удержанию 22% с премий, комиссионных и сверхурочных

На 2026 год федеральная плоская ставка удержания с отдельно указанных дополнительных выплат составляет 22%, с обязательной ставкой 37% на суммы свыше 1 миллиона долларов. Узнайте, когда малые работодатели могут использовать плоский метод вместо совокупного для премий, комиссионных и сверхурочных, почему Social Security, Medicare и FUTA по-прежнему применяются, как вписываются депозиты и форма 941, и как отслеживать поле 12 код TT в W-2 для квалифицированных сверхурочных.

Скидки поставщиков за наличный расчет: как розничным торговцам учитывать экономию при досрочной оплате без искажения запасов

Скидки за наличный расчет, такие как 2/10 нетто 30, можно учитывать двумя способами — уменьшая покупки или кредитуя отдельный счет скидок — и IRS ожидает последовательного применения одного метода. Как каждый выбор влияет на себестоимость проданных товаров, closing inventory и сверку на конец года для розничного торговца, а также на рабочий процесс по счетам, который предотвращает скрытое искажение маржи.

Arbeitsbedingte Sachleistungen: Wie Sie Arbeitswerkzeuge, Software und Weiterbildung 2026 steuerfrei gestalten

Nach IRC Section 132(d) können Arbeitgeber Arbeitswerkzeuge, Software und arbeitsbezogene Weiterbildung von den Löhnen der Mitarbeiter ausschließen, wenn die Kosten als arbeitsbedingte Sachleistungen gelten und der Mitarbeiter sie selbst als Geschäftsausgaben hätte absetzen können. Dieser Leitfaden behandelt die Abzugsregeln, die Nachweispflichten für Barerstattungen, die Unterschiede zum Bildungszuschuss nach Section 127 (5.250-Dollar-Grenze) sowie einen Buchhaltungsablauf, der qualifizierende Leistungen aus der steuerpflichtigen Lohnabrechnung heraushält.