Перейти к основному содержимому

#succession-planning

Succession Planning

Strategies for transferring business ownership and leadership to ensure long-term continuity

Постов: 39Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям
8 мин чтения

Брачные трасты с пожизненным доступом (SLATs): Как владельцы бизнеса выводят будущий рост из своего наследства

Брачный траст с пожизненным доступом (SLAT) позволяет владельцу бизнеса вывести актив, который растет в цене, со всем его будущим ростом, из налогооблагаемого наследства, в то время как супруг-бенефициар сохраняет доступ к распределениям. Поскольку в 2026 году освобождение на всю жизнь установлено на уровне 15 миллионов долларов на человека, это руководство охватывает механику, скидки на оценку, доктрину взаимных трастов, а также риски развода и смерти, которые необходимо учитывать в планировании.

Mike Thrift

estate-planningtrusttax-planning
7 мин чтения

Освобождение от налога на наследство в размере 15 миллионов долларов: Что закон OBBBA означает для планирования преемственности бизнеса

Закон One Big Beautiful Bill Act навсегда повысил федеральное освобождение от налога на наследство и дарение до 15 миллионов долларов на человека (30 миллионов долларов на супружескую пару) начиная с 2026 года, отменив запланированный закат TCJA до примерно 7 миллионов долларов. Вот что изменилось, какие существующие планы теперь устарели, и какие шаги по преемственности следует предпринять владельцам бизнеса — от подачи заявлений на переносимость до пересмотра договоров купли-продажи и оценки рисков налога на наследство штатов.

Mike Thrift

estate-planningsuccession-planningtax-planning
9 мин чтения

Раздельное страхование жизни (Split-Dollar Life Insurance): как владельцы бизнеса и ключевые сотрудники делят расходы на полис

Раздельное страхование жизни (split-dollar) — это соглашение, а не тип полиса, при котором работодатель и ключевой сотрудник делят между собой премии, денежную стоимость и выплату в случае смерти по одному постоянному полису. В этом руководстве сравниваются две структуры (коллатеральная уступка и одобрение), объясняется, как IRS облагает налогом каждую из них в рамках режимов экономической выгоды и займа, почему премии никогда не подлежат вычету и как правильно вести учет этой договоренности с первого дня.

Mike Thrift

insuranceemployee-benefitsexecutive-compensation
7 мин чтения

Трасты совместной собственности супругов: как владельцы бизнеса в любом штате могут получить полную переоценку налоговой базы

Аляска, Теннесси, Кентукки, Флорида и Южная Дакота позволяют супружеским парам из любого штата добровольно перейти на режим совместной собственности через траст, благодаря чему весь актив целиком — а не только половина — получает переоценку налоговой базы по IRC Section 1014(b)(6) при смерти первого супруга. Что нужно знать владельцам бизнеса о выборах по Section 754, ловушке дарения в течение одного года по Section 1014(e) и неразрешённых разъяснениях IRS.

Mike Thrift

estate-planningtax-planningcapital-gains
8 мин чтения

Письмо о намерениях при продаже малого бизнеса: что обязательно, что обсуждаемо и что убивает сделки

Большинство писем о намерениях помечены как необязывающие, но пункты об исключительности, конфиденциальности и неустойке за срыв сделки в них, как правило, имеют исковую силу. Это руководство рассматривает условия LOI в сделках по продаже бизнеса стоимостью до 10 миллионов долларов — структура продажи активов vs. акций, период исключительности 30–90 дней, корректировки оборотного капитала, распределение цены и ошибки, которые стоят продавцам сделок.

Mike Thrift

business-acquisitionbuying-a-businessmergers-and-acquisitions
7 мин чтения

Доверительный счет в кредитном союзе: новое (и, возможно, менее выгодное) правило страхования

С 1 декабря 2026 года NCUA страхует все доверительные счета в кредитных союзах — как отзывные, так и безотзывные — по единой формуле: 250 000 долларов на каждого бенефициара, но не более 1 250 000 долларов на одного владельца в одном кредитном союзе, что соответствует правилу FDIC для банков 2024 года. Трасты, в которых указано более пяти бенефициаров, могут потерять часть текущего покрытия. В этом руководстве описывается пятиэтапная проверка баланса, которую необходимо провести до наступления указанного срока.

Mike Thrift

bankinginsurancecompliance
9 мин чтения

Преемственность в семейном бизнесе: руководство по управлению и бухгалтерскому учёту для третьего поколения

Лишь около 12% семейных компаний доживают до третьего поколения, и причина обычно не в нехватке таланта, а в неясном управлении и смешении личных и деловых финансов: это руководство рассматривает модель «доступ — стажировка — полномочия», разделение семейного совета и совета директоров, а также бухгалтерские привычки, которые делают планирование преемственности возможным.

Mike Thrift

succession-planningsmall-businessfinancial-management
9 мин чтения

Цифровое наследственное планирование для владельцев бизнеса: что произойдёт с вашими доменами, криптовалютой и облачными аккаунтами, когда вас не станет

По оценкам, около 20% всех биткоинов навсегда недоступны, потому что их владельцы умерли, не передав никому приватные ключи — практическое руководство по инвентаризации доменов, криптокошельков и облачных аккаунтов согласно RUFADAA, пока кризис не заставил вас разбираться с этим.

Mike Thrift

estate-planningsuccession-planningdigital-assets
9 мин чтения

Руководство для основателя по ESOP: продажа бизнеса сотрудникам

Как ESOP позволяет основателям выйти из бизнеса на своих условиях — 6 411 компаний ESOP в США владеют активами на 2,1 трлн долларов для 15,1 млн сотрудников. Рассматриваются отсрочка налога на прирост капитала по разделу 1042, освобождение S-корпораций от федеральных налогов, расходы на сделку в размере 2–4%, фидуциарные обязательства и обязательства по выкупу акций, а также то, каким компаниям действительно подходит эта структура.

Mike Thrift

succession-planningbusiness-exitemployee-benefits
8 мин чтения

Трасты долевого владения сотрудниками: Альтернатива планирования преемственности между продажей незнакомцу и бездействием

Траст долевого владения сотрудниками (EOT) позволяет владельцу бизнеса продать свою компанию постоянному трасту для сотрудников вместо конкурента или фирмы прямых инвестиций. Стоимость создания EOT составляет примерно $30 000–$100 000 по сравнению с $150 000+ для ESOP, хотя США до сих пор не предлагают федеральных налоговых льгот для продаж EOT, в то время как Канада сделала свое освобождение от налога на прирост капитала в размере 10 миллионов канадских долларов постоянным в июне 2026 года.

Mike Thrift

succession-planningbusiness-acquisitionownership
12 мин чтения

Выплаты по Разделу 736 вышедшим или умершим партнёрам: 736(a) против 736(b), «Горячие активы» и рычаг гудвилла

Раздел 736 разделяет ликвидационные выплаты вышедшему партнёру на платежи за имущество 736(b) (прирост капитала, без вычета для фирмы) и платежи 736(a) — доход или гарантированные платежи (обычный доход с налогом на самозанятость, вычитаемые фирмой). Исключение для сервисных партнёрств, «горячие активы» по Разделу 751 и выбор по Разделу 754 вместе определяют, лягут ли шести- или семизначные суммы налогов на вышедшего партнёра или на фирму.

Mike Thrift

partnershipstax-planningtax
13 мин чтения

Учет обязательств по выкупу акций ESOP: Скрытое обязательство в балансе, которое губит зрелые ESOP

Практическое руководство по учету обязательств по выкупу ESOP для закрытых компаний — классификация выкупаемых акций как временного капитала согласно ASC 480-10-S99, способы финансирования обязательств через выкупные фонды, COLI, рециклинг и погашение, а также методы ведения учета для обоснованной оценки в конце отчетного года.

Mike Thrift

accountingequity-instrumentsbookkeeping
Начать бесплатно→Документация