Перейти к основному содержимому

#compliance

Комплаенс

Соблюдение нормативных требований и поддержание финансовой отчетности, готовой к аудиту

Постов: 1133Посмотреть все тегиВернуться ко всем записям

Правила прозрачности комиссий FTC и 43%-ное ограничение на доставку в Нью-Йорке: что нужно знать ресторанам в 2026 году

Предварительное уведомление FTC от апреля 2026 года направлено на борьбу со скрытыми комиссиями за доставку еды, в то время как новый закон Нью-Йорка повышает лимит на комиссии платформ для ресторанов с 23% до 43%. Что означает каждое изменение, почему заказ на $50 может принести $41 или $28,50 в зависимости от уровня комиссии, и как правильно учитывать валовую выручку и комиссии платформ.

mike

restaurantsmall-businessbookkeeping

Пересмотр Правила о франшизах FTC 2026 года: что новые правила о заявлениях о доходах и запрете на критику означают для франчайзи

В 2026 году FTC ужесточает контроль за раскрытием заявлений о доходах по Пункту 19 и объявляет пункты о запрете критики во франшизных договорах недействительными, если они блокируют общение с регуляторами — вот что франчайзи и франчайзерам нужно с этим делать.

mike

franchise-bookkeepingcompliancesmall-business

Предупреждающие письма FTC 'Сделано в США': Руководство по соблюдению требований для малых производителей в 2026 году

Семь производителей получили предупредительные письма от FTC 6 июля 2026 года из-за неквалифицированных заявлений "Сделано в США". Это руководство охватывает стандарт "все или почти все" согласно 16 CFR часть 323, штраф в размере 53 088 долларов за нарушение, формулировки квалифицированных заявлений и файл обоснования, который следует вести каждому малому производителю.

mike

compliancesmall-businessmanufacturing

H-2A и H-2B визы в 2026 году: руководство для малого работодателя по затратам и соблюдению требований

Виза H-2A и H-2B в США в 2026 году: лимиты DHS, затраты на одного работника и требования к расчету зарплаты и налогам, которые малые работодатели должны предусмотреть в бюджете.

mike

hiringpayrollcompliance

Выставление счетов агентствами домашнего здравоохранения по системе PDGM: как 30-дневный платежный период и 5-дневный срок подачи уведомления о приеме определяют размер выплат Medicare

PDGM оценивает каждый иск домашнего здравоохранения по 30-дневным периодам с группировкой по клиническим случаям, вычитает примерно 1/30 выплаты за период за каждый день просрочки подачи уведомления о приеме и переключается на фиксированную ставку за визит, если период не достигает своего порога визитов LUPA.

mike

healthcaresmall-businessbookkeeping

Правила сопоставимости взносов HSA: почему нельзя платить себе больше, чем сотрудникам ресепшена

Взносы работодателя в HSA вне кафетерий-плана раздела 125 должны быть одинаковыми для всех сопоставимых сотрудников, иначе IRS взимает акцизный налог 35% со всей суммы взносов, а не только с превышения.

mike

healthcareemployee-benefitstax-compliance

Реформа штрафов IRS для малого бизнеса в 2026 году: новые ставки и автоматическое освобождение

За декларации за 2025 налоговый год, поданные в 2026 году, IRS взимает с партнёрств и S-корпораций 255 долларов за каждого партнёра или акционера в месяц за просрочку форм 1065 и 1120-S, плюс 330 долларов за каждую просроченную форму Schedule K-1, а новая программа автоматического освобождения прощает первые штрафы налогоплательщикам с трёхлетней безупречной историей соблюдения требований.

mike

taxtax-compliancesmall-business

Волна законов штатов о конфиденциальности данных середины 2026 года: что нужно знать малому бизнесу

1 июля 2026 года Коннектикут снизил порог применения закона о конфиденциальности до 35 000 жителей, Арканзас запретил таргетированную рекламу для несовершеннолетних в рамках ACTOPPA, а Юта добавила право на исправление данных — в результате под действие этих законов теперь подпадает больше малых предприятий, чем когда-либо прежде.

mike

privacycompliancesmall-business

Расширение Закона о семейном отпуске Нью-Джерси в 2026 году: руководство для малого бизнеса до 17 июля

Закон о семейном отпуске Нью-Джерси расширяется 17 июля 2026 года, снижая порог для работодателей с 30 до 15 сотрудников и сокращая требования к праву на отпуск до 3 месяцев и 250 отработанных часов, распространяя защищённый отпуск ещё примерно на 400 000 сотрудников.

mike

compliancepayrollsmall-business

Безвозмездно оказанные услуги в учёте некоммерческих организаций: руководство по признанию согласно ASC 958-605

Согласно ASC 958-605, некоммерческая организация признаёт безвозмездно оказанные услуги по справедливой стоимости только в том случае, если работа создала или улучшила нефинансовый актив, либо потребовала специализированного навыка, за который организации иначе пришлось бы платить, и волонтёр действительно обладает соответствующей квалификацией — обычные волонтёрские часы, какими бы ценными они ни были, не отражаются в бухгалтерских книгах и не попадают в Form 990.

mike

nonprofitfinancial-reportingfinancial-statements

Классификация расходов по природе и по функциям: как некоммерческие организации составляют отчёт о функциональных расходах для Form 990

С момента принятия ASU 2016-14 каждая некоммерческая организация, подающая полную форму Form 990, обязана распределять расходы между программной деятельностью, управлением и сбором средств по обоснованной и последовательной методике — рассказываем, как на практике работают хронометраж рабочего времени, распределение по площади помещений и по численности персонала, а также о пяти ошибках, которые привлекают внимание аудиторов.

mike

nonprofitfinancial-reportingexpense-allocation
Начать бесплатно→Документация