Перейти к основному содержимому

#compliance

Комплаенс

Соблюдение нормативных требований и поддержание финансовой отчетности, готовой к аудиту

Стоит ли малому бизнесу стать сертифицированной B Corp в 2026 году? Новые стандарты, реальные затраты и что нужно для прохождения

С 11 марта 2026 года сертификация B Corp больше не работает по единой шкале из 80 баллов — заявители должны выполнить базовые требования и пройти независимо проверяемые пороги по всем семи темам воздействия, без взаимозачёта между ними. Рассматриваются изменения, многоуровневые взносы (от $1,000 до $25,000+ в год, примерно $2,000–$2,100 для компании с выручкой $1M–$5M), 40–80 часов сбора доказательств, которые малый бизнес должен заложить в бюджет, и как структурировать план счетов, чтобы проверка заняла день, а не превратилась в судебно-бухгалтерский проект.

Правило FDA о прослеживаемости пищевых продуктов (FSMA 204): что перенос на июль 2028 года означает для ваших записей

Правило FDA о прослеживаемости пищевых продуктов (FSMA 204) требует от подпадающих под него предприятий предоставлять записи о партиях в сортируемой электронной таблице в течение 24 часов и хранить их в течение двух лет. Дата соблюдения перенесена с 20 января 2026 года на предлагаемое 20 июля 2028 года — вот что требуется от CTE, KDE и кодов партий прослеживаемости, какие 15 категорий товаров затронуты и как создать записи уже сейчас.

Правило FinCEN о жилой недвижимости отменено: что по-прежнему требуется для сделок за полную оплату в 2026 году

Федеральный суд Восточного округа Техаса отменил Правило FinCEN об отчетности по сделкам с жилой недвижимостью на всей территории страны 19 марта 2026 года, за день до вступления в силу, а разъяснения FinCEN от 18 мая 2026 года подтверждают, что подача Отчета о недвижимости не требуется и ретроактивная подача не потребуется в случае отмены решения Пятым округом. Геотаргетированные ордера не были затронуты и по-прежнему обязательны для титульных страховщиков в охваченных мегаполисах, поэтому данное руководство охватывает трехчастный тест правила (жилая недвижимость, безналичный перевод, покупатель-организация или траст), семиступенчатый каскад отчитывающихся лиц, а также практики по сбору данных, хранению и набору для восстановления, которые специалисты по закрытию сделок должны держать в спящем режиме, а не удалять.

Сроки USCIS Формы I-9 31 июля 2026 г.: Что нужно обновить каждому работодателю до вступления в силу новой версии

Работодатели, использующие электронные системы Формы I-9, должны обновить дату истечения срока действия до 31.05.2027 года не позднее 31 июля 2026 года. В этом руководстве рассматривается, какие редакции остаются действительными, что изменилось в редакции от 20.01.25, правило хранения в течение трех лет после приема на работу или одного года после увольнения, а также какие ошибки в документах ICE теперь считает существенными, а не техническими.

Ловушка бесплатного продукта: Что усиление мер FTC против раскрытия информации у инфлюенсеров означает для малого бизнеса в 2026 году

Отправка создателю бесплатного продукта является материальной связью в соответствии с 16 CFR Part 255, даже если вы ничего не требуете взамен, а гражданские штрафы теперь достигают 53 088 долларов за каждый несоответствующий пост. В этом руководстве рассматривается, что вызывает необходимость раскрытия, почему только

Айова теперь предлагает регистрацию бизнеса за один час: руководство по новым ускоренным тарифам SF 629

Сенатский законопроект 629 Айовы вступил в силу 1 июля 2026 года, добавив ускоренные тарифы на один час ($200) и в тот же день ($125) к существующим надбавкам на два дня ($50) и пять дней ($15) за регистрацию бизнес-документов у государственного секретаря. Это руководство объясняет, какие документы подпадают под действие закона, какие по-прежнему исключены, как выбрать тариф, соответствующий вашему сроку, и как учесть надбавку как стартовые расходы по Разделу 195 при регистрации или как расходы на соблюдение требований впоследствии.

Минимальная зарплата выросла в более чем 20 юрисдикциях 1 июля 2026 года: Контрольный чек-лист обновления расчёта зарплаты в нескольких штатах

Более 20 государственных и местных юрисдикций повысили минимальную заработную плату 1 июля 2026 года — Аляска до \$14,00, Орегон и округ Колумбия по своим годовым графикам, плюс 17 городских и окружных повышений в Калифорнии, Иллинойсе, Мэриленде, Миннесоте и Орегоне — что увеличит оплату труда более 360 000 работников примерно на \$221 миллион в год. Чек-лист из семи шагов для работодателей, которые должны платить самую высокую ставку по месту выполнения работы, включая порядок разделения расчётного периода, пересекающего дату повышения, по дате работы, а не по дате выплаты.

Закон Нью-Джерси о регистрации брокеров данных: от $5 000 до $1,5 миллиона — во что теперь обойдётся малому бизнесу продажа данных клиентов

Закон A5328 штата Нью-Джерси (подписан 30 июня 2026 года) устанавливает ежегодную плату за регистрацию в качестве брокера данных в размере от $5 000 до $1,5 миллиона и распространяет этот режим на «сборщиков данных» первой стороны, которые продают данные, собранные от собственных клиентов. Продажа чувствительных данных запрещена полностью, без исключения для согласия, со штрафом $50 000 за запись; запрет действует немедленно, а регистрация и сборы, как ожидается, начнут применяться с июня 2027 года под угрозой штрафа $2 500 в день.

Прекращение поддержки QuickBooks Desktop 2023 с 31 мая 2026 года: ваш чек-лист по миграции

QuickBooks Desktop 2023 достиг конца поддержки 31 мая 2026 года — налоговые таблицы заработной платы перестали обновляться, банковские каналы, Desktop Payments, прямой депозит, электронная подача, Workforce, онлайн-резервное копирование и исправления безопасности отключились 1 июня, в то время как локальные файлы компании по-прежнему открываются нормально. Чек-лист очистки перед миграцией, три жизнеспособных пути (QuickBooks Online, Enterprise или другая платформа), шаги экспорта из Desktop в Online и сверка после миграции, доказывающая, что главная книга перенесена без изменений.

Vermont Saves и New York Secure Choice: Правила Auto-IRA 2026 года для малых работодателей

Vermont Saves охватил работодателей с пятью и более сотрудниками 1 июля 2026 года, а New York Secure Choice завершил свой трехэтапный запуск 15 июля 2026 года. Что требует каждая программа, штрафы (20 долларов, возрастающие до 75 долларов за сотрудника в Вермонте, 250 долларов за сотрудника в год в Нью-Йорке) и как отражать удержания как обязательство по зарплате, а не как расход.

Новый порог дискриминации в Вирджинии — 5 сотрудников: руководство по соблюдению SB 637

С 1 июля 2026 года закон SB 637 в Вирджинии снижает порог работодателя по Закону о правах человека Вирджинии с 15 до 5 сотрудников и продлевает срок подачи заявления с 300 дней до двух лет. Любой бизнес с пятью или более сотрудниками каждый рабочий день в течение 20 или более календарных недель теперь подпадает под действие закона по всем запрещенным практикам — не только по увольнению. Вот правило подсчета 20 недель, контрольный список из семи шагов для соблюдения закона, а также кадровые и платежные документы, которые следователь запрашивает в первую очередь.

Ваш премиальный аудит по страхованию работников уже близко: как пройти его без неожиданного счёта

Премия по страхованию работников — это зарплата ÷ 100 × тариф по классу × модификатор опыта, поэтому годовой аудит повторно проверяет обе переменные по вашим фактическим данным. Это руководство охватывает три типа аудитов и что их вызывает, документы, которые запрашивают аудиторы, почему сверхурочная премия исключается только при раздельном учёте по сотрудникам и неделям по правилу NCCI 2-B-2, лимиты NCCI на директоров 2026 года — максимум $3,400 и минимум $1,700 в неделю, а также почему платежи субподрядчику без действующего сертификата страхования включаются в вашу зарплату.