Mike Thrift
Marketing Manager
Мини-гольф, картинг и карты для игровых автоматов: руководство по бухгалтерии для семейных развлекательных центров
Практическое руководство по признанию выручки согласно ASC 606 для сезонных абонементов и игровых карт, учету неиспользованных средств (breakage), применению раздела 179 и сегментации затрат для парка картов, резервам на соблюдение стандарта ASTM F2291, рискам классификации работников, а также KPI расходов на посетителя и трудозатрат, определяющим прибыльность семейного развлекательного центра.
Соблюдение налогового законодательства штатов (Sales Tax) для SaaS и облачных компаний в 2026 году: Практическое руководство для основателей
Операционное руководство по штатам для основателей SaaS-компаний на 2026 год, охватывающее пороги экономической связи (nexus), карты налогообложения (NY, TX, PA, WA облагаются; CA не облагается), сравнение Stripe Tax, Anrok, Avalara и TaxJar, тест «истинного объекта» для пакетных инвойсов и стратегию VDA для устранения исторических задолженностей.
Аудит на предвзятость по местному закону NYC 144 стал реальностью: что должны сделать работодатели, использующие инструменты ИИ для найма, в 2026 году
Правила аудита на предвзятость AEDT, публикации краткого отчета и уведомления кандидатов за десять рабочих дней в рамках местного закона NYC 144 теперь несут реальные правоприменительные риски после аудита контролера штата в декабре 2025 года — а закон Иллинойса HB 3773, правила ADMT Калифорнии, закон Колорадо SB24-205 и закон Мэриленда HB 1202 накладывают дополнительные обязательства в 2026 году на работодателей в нескольких штатах, использующих инструменты ИИ для найма.
Зоны возможностей 2.0: Руководство по планированию на 2026 год для спонсоров недвижимости и семейных офисов
Закон One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) сделал Квалифицированные зоны возможностей бессрочными и ввел возобновляемые 5-летние отсрочки, десятилетний пересмотр карт с 1 июля 2026 года, новый класс сельских фондов (QROF) с 30% увеличением базисной стоимости на 5-й год и штрафы за отчетность в размере 10 000 долларов за декларацию. Ниже приведена последовательность планирования для спонсоров и семейных офисов на период 2026–2027 годов.
Формы OSHA 300, 300A и 301 для регистрации производственных травм и заболеваний в 2026 году: Полное руководство по соблюдению требований для малых и средних работодателей
Руководство по соблюдению требований 2026 года в отношении учета травм и заболеваний по формам OSHA 300, 300A и 301 согласно 29 CFR Part 1904 — кто обязан вести учет, четырехэтапный тест на регистрируемость, электронная подача через Injury Tracking Application для предприятий из Приложения B со штатом более 100 человек, сроки отчетности о тяжелых травмах по § 1904.39, различия в планах штатов и рекомендации по созданию программы, устойчивой к проверкам OSHA.
Предлагаемый стандарт OSHA по тепловому воздействию: Руководство по соблюдению HIIPP для работодателей в сфере строительства, ресторанного бизнеса и складского хозяйства
Предлагаемое федеральное правило OSHA по тепловому воздействию устанавливает пороговые значения 80°F и 90°F, требующие обеспечения водой, тенью, оплачиваемыми перерывами, акклиматизацией и наличия письменного HIIPP. Пять штатов — Калифорния (Cal/OSHA 3395 и 3396), Вашингтон, Орегон, Невада и Мэриленд — уже применяют обязательные стандарты профилактики тепловых заболеваний. Вот руководство по соблюдению норм, которое работодатели в сфере строительства, ресторанного бизнеса, складского хозяйства и доставки могут внедрить уже сегодня в соответствии с Пунктом об общих обязанностях.
Вычет QBI по разделу 199A в 2026 году: руководство для владельцев сквозных компаний после принятия закона One Big Beautiful Bill Act
Закон One Big Beautiful Bill Act сделал раздел 199A бессрочным, ввел минимальный вычет в размере 400 долларов для активных владельцев малого бизнеса с 2026 года и расширил диапазон поэтапного введения для совместных деклараций до 150 000 долларов. Практическое руководство по трем уровням QBI, настройке заработной платы, UBIA, агрегированию и позиционированию SSTB для владельцев сквозных компаний.
Соблюдение законов PWFA и PUMP Act в 2026 году: руководство по документации
Что требует Закон о справедливости для беременных работниц (PWFA) согласно 29 CFR Part 1636, как Закон PUMP дополняет его в рамках раздела 7(r) FLSA, какие решения федеральных судов 2025 года были фактически отменены и какие записи шестиэтапного интерактивного процесса необходимы малым и средним работодателям для защиты от обвинений EEOC в 2026 году.
Раздел 1202 QSBS после Закона «One Big Beautiful Bill»: Уровневые периоды владения, лимит в 15 миллионов долларов и стекинг трастов
Как закон «One Big Beautiful Bill» пересмотрел Раздел 1202 QSBS — уровневое исключение прибыли 50/75/100% при владении в течение трех, четырех и пяти лет; лимит в 15 млн долларов на одного эмитента; порог совокупных активов в 75 млн долларов при выпуске; и использование нескольких трастов без права отзыва учредителем (стекинг), что позволяет основателю значительно превысить лимит исключения для одного налогоплательщика.
Ограничения на роскошные автомобили по разделу 280F и 100% бонусная амортизация: налоговая стратегия по автомобилям на 2026 год для владельцев малого бизнеса
Раздел 280F ограничивает амортизацию легковых автомобилей в первый год 2026 года суммой $20 300 с учетом бонуса, в то время как тяжелые внедорожники массой более 6000 фунтов (GVWR) могут списать полную стоимость покупки через лимит раздела 179 в размере $31 300 плюс 100% бонусную амортизацию, восстановленную в соответствии с OBBBA. В этом руководстве рассматриваются расчеты, правила подтверждения использования числящегося имущества и ловушка рекапчура (восстановления налога), в которую попадают владельцы, чье использование в бизнес-целях падает ниже 50%.
Обязательное автоматическое зачисление по закону SECURE 2.0 в 2026 году: руководство по соблюдению требований для новых планов 401(k) и 403(b)
Закон SECURE 2.0 требует, чтобы новые планы 401(k) и 403(b), созданные после 29 декабря 2022 года, приняли механизм автоматических взносов (EACA) со стандартной ставкой 3%, ежегодным повышением на 1% до лимита 10–15%, инвестированием в QDIA и возможностью снятия средств в течение 90 дней — поправки в документы плана должны быть внесены до 31 декабря 2026 года.
Законы штатов об EPR-упаковке теперь стали статьей в P&L: Справочник по соблюдению требований 2026 года для брендов CPG, продавцов Shopify и операторов Amazon FBA
Шесть штатов США теперь применяют законы о расширенной ответственности производителя (EPR) за упаковку, а счета на оплату сборов поступят в 2025 и 2026 годах. Узнайте, как закон Калифорнии SB 54, закон Орегона о модернизации переработки и закон Колорадо HB22-1355 меняют P&L брендов CPG, а также требования к спецификации материалов (BOM) на уровне SKU, распределению по штатам доставки и бухгалтерскому учету (капитализация в запасах против расходов SG&A), необходимых для чистой отчетности в 2026 году.