Mike Thrift
Marketing Manager
Принцип «все включено» в ценообразовании в 2026 году: SB 478, правило FTC о скрытых комиссиях и законодательство штатов
Закон Калифорнии SB 478, правило FTC о скрытых комиссиях и новые законодательные акты Миннесоты, Массачусетса и Коннектикута требуют внедрения принципа «все включено» в ценообразовании для отелей, билетов, ресторанов и подписок в 2026 году. Практический контрольный список по соблюдению требований, охватывающий системы ценообразования, сторонние каналы данных, скрипты для персонала и последующую работу по реклассификации бухгалтерских счетов.
Соответствие закону Калифорнии SB 53: практическое руководство по Закону о прозрачности передовых систем ИИ
Калифорнийский закон SB 53 (Закон о прозрачности передовых систем ИИ) вступил в силу 1 января 2026 года. Он обязывает разработчиков базовых моделей, обучаемых с мощностью свыше 10^26 FLOPs, публиковать протоколы безопасности, сообщать о критических инцидентах в Cal OES в течение 15 дней (24 часа в случае непосредственной угрозы), поддерживать каналы для анонимных осведомителей и предусматривает гражданские штрафы до 1 млн долларов за каждое нарушение, налагаемые генеральным прокурором штата Калифорния.
Бухгалтерский учет на ферме рождественских елок «сруби сам» и производстве венков: практическое руководство
Производители рождественских елок сталкиваются с 8–10-летним допродуктивным периодом, что требует капитализации согласно разделу 263A в форме Schedule F. В этом руководстве объясняется распределение затрат UNICAP, признание выручки по ASC 606 для моделей «сруби сам», оптовых продаж, производства венков и агротуризма, планирование оборудования по разделу 179, труд по программе H-2A и ключевые KPI.
Colorado SB 26-189: Руководство по соблюдению требований ИИ в 2027 году для малого и среднего бизнеса
Колорадо заменил свой первоначальный закон об ИИ на SB 26-189, который вступает в силу 1 января 2027 года и обязывает компании, использующие технологии автоматизированного принятия решений в восьми категориях социально значимых решений, направлять уведомления перед использованием, раскрывать информацию о неблагоприятных результатах в течение 30 дней, а также обеспечивать права потребителей на доступ, исправление и проверку человеком. Руководство по комплаенсу для малых и средних разработчиков и внедряющих сторон.
Сертифицированный расчет заработной платы по закону Дэвиса-Бэкона в 2026 году: Практическое руководство по соблюдению требований для федеральных и финансируемых IRA строительных подрядчиков
Руководство для подрядчиков по соблюдению требований закона Дэвиса-Бэкона в 2026 году, охватывающее обновленную форму сертифицированного расчета заработной платы WH-347, ежегодный расчет дополнительных льгот, ежедневный контроль коэффициентов ученичества, финальное правило 2023 года и судебный запрет 2024 года в отношении водителей грузовиков, а также то, как пятикратный множитель налогового кредита в рамках Закона о снижении инфляции связывает соблюдение требований к преобладающей заработной плате с проектами в области чистой энергетики.
Прямое первичное медицинское обслуживание и HSA в 2026 году: правило OBBBA, делающее ежемесячные взносы врачам не облагаемыми налогом
Раздел 71308 закона OBBBA и уведомление IRS 2026-05 позволяют с января 2026 года сочетать членство в системе прямого первичного медицинского обслуживания (DPC) стоимостью до 150 долларов в месяц на взрослого (300 долларов на семью) со счетом HSA, реклассифицируют все «бронзовые» и «катастрофические» планы медицинского страхования как имеющие право на HSA и делают «безопасную гавань» для телемедицины до вычета франшизы постоянной. Узнайте, как фрилансерам, владельцам S-корпораций и малым работодателям следует сочетать DPC, рыночное страховое покрытие, HSA и возмещения QSEHRA/ICHRA без двойного налогового вычета.
Распределение чаевых DOL, отмена правила 80/20 и соблюдение FLSA в 2026 году
Как отмена Пятым окружным судом правила 80/20/30, техническая поправка DOL 2024 года и расширяющаяся мозаика законов штатов о кредитах на чаевые изменят систему распределения чаевых FLSA, анализ совмещения должностей и соблюдение Раздела 3(m) для ресторанов, баров, отелей и салонов в 2026 году.
Жизнь после Раздела 321: Как малые импортеры в электронной коммерции перестраивают полную себестоимость, ценообразование и денежные потоки в 2026 году
Практическое руководство для продавцов Shopify и Amazon FBA по пересмотру полной себестоимости, ценообразования и бухгалтерского учета после приостановки действия льгот Раздела 321 (de minimis) в мае и августе 2025 года, включая пошаговый расчет пошлин, выбор типов деклараций и тактику управления денежными потоками.
Возвращение обрыва субсидий ACA в 2026 году: руководство по выживанию для владельцев бизнеса, фрилансеров и ранних пенсионеров
Расширенные налоговые льготы на страховые взносы истекли 1 января 2026 года, восстановив порог в 400% FPL. Это руководство поможет самозанятым, владельцам S-корпораций, фрилансерам и ранним пенсионерам разобраться в графике применимых процентов на 2026 год, рычагах MAGI, таких как Solo 401(k), SEP-IRA, HSA и раздел 162(l), а также стратегиях сверки по форме 8962, чтобы избежать пятизначных выплат.
Закон ЕС об ИИ вступает в силу для американских SaaS-компаний в этом августе: практическое руководство по комплаенсу
Практическое руководство для основателей американских SaaS-компаний, поставщиков базовых моделей и разработчиков ИИ-агентов по соблюдению Закона ЕС об ИИ до крайнего срока 2 августа 2026 года. Охватывает вопросы уполномоченных представителей по Статье 22, раскрытие информации согласно Статье 50, обязательства по Кодексу практики GPAI, уровни штрафов до 7% от мирового оборота и готовность к анкетам при закупках.
OBBBA, лимит SALT и PTET: четырехлетнее окно для владельцев сквозных компаний
OBBBA повышает федеральный лимит SALT до 40 400 долларов в 2026 году с сокращением на 30 центов на каждый доллар при MAGI свыше 505 000 долларов, а затем возвращается к 10 000 долларов в 2030 году. Выборы PTET в 36 штатах остаются неограниченными и по-прежнему выгоднее лимита для большинства владельцев сквозных компаний с высокими доходами. Объяснение сроков в штатах, приоритетов группировки платежей и «обрыва» 2030 года.
Правила трудоустройства несовершеннолетних (FLSA) на 2026 год: руководство для малого бизнеса по найму подростков 14–17 лет этим летом
Практическое руководство на 2026 год по правилам FLSA о трудоустройстве несовершеннолетних для малых предприятий — четыре возрастные группы, 17 приказов об опасных профессиях, разрешения на работу в штате, минимальная заработная плата 4,25 доллара, правила раздела 3(m) о чаевых для подростков и расчет гражданских штрафов после корректировки инфляции в 2024 году.