Pular para o conteúdo principal

#tax-planning

Planejamento Tributário

Planejamento tributário estratégico para minimizar passivos e maximizar economias

Seção 174A Explicada: Como a OBBBA Restaura a Despesa Imediata de P&D para Empresas de Software

A Seção 174A da Lei One Big Beautiful Bill Act restaura permanentemente a dedução fiscal imediata dos custos domésticos de desenvolvimento de software e P&E para anos fiscais iniciados após 31 de dezembro de 2024, revertendo a regra de amortização de cinco anos que havia pressionado o fluxo de caixa de pequenas empresas de tecnologia desde 2022.

A Brecha do Aluguel de Curta Duração em 2026: Como Assalariados Compensam a Renda com Participação Material e Depreciação de Bônus de 100%

Um guia sobre a regra dos sete dias da Seção 469, os três testes realistas de participação material e como a depreciação de bônus permanente de 100% do One Big Beautiful Bill Act permite que proprietários de aluguéis de curta duração compensem a renda W-2 — além dos hábitos de contabilidade que sobrevivem a uma auditoria do IRS.

Cuidados Primários Diretos encontram sua HSA em 2026: A Regra OBBBA que Torna as Mensalidades Médicas Isentas de Impostos

A Seção 71308 da OBBBA e o Aviso 2026-05 do IRS permitem combinar uma assinatura de Cuidados Primários Diretos (DPC) de até US$ 150/mês por adulto (US$ 300 por família) com uma HSA a partir de janeiro de 2026, reclassificam todos os planos Bronze e Catastróficos do marketplace como elegíveis para HSA e tornam permanente o porto seguro de telemedicina antes da franquia. Veja como freelancers, proprietários individuais de S-corps e pequenos empregadores devem acumular DPC, cobertura do marketplace, HSAs e reembolsos QSEHRA/ICHRA sem duplicidade de benefícios.

O Abismo do Subsídio do ACA de 2026 está de volta: Um guia de sobrevivência para proprietários autônomos, freelancers e aposentados precoces

Os créditos fiscais de prêmio aprimorados expiraram em 1º de janeiro de 2026, restaurando o abismo de 400% do FPL. Este guia orienta declarantes autônomos, proprietários de S-corps, freelancers e aposentados precoces através do cronograma de porcentagem aplicável de 2026, alavancas de MAGI como Solo 401(k), SEP-IRA, HSA e Seção 162(l), e estratégias de reconciliação do Formulário 8962 para evitar reembolsos de cinco dígitos.

Teto SALT da OBBBA e PTET: Uma Janela de Quatro Anos para Proprietários de Entidades Pass-Through

A OBBBA eleva o teto federal do SALT para US$ 40.400 em 2026 com uma redução gradual de 30 centavos por dólar acima de US$ 505.000 de MAGI, revertendo depois para US$ 10.000 em 2030. As eleições de PTET em 36 estados permanecem sem teto e ainda superam o limite para a maioria dos proprietários de entidades pass-through de alta renda. Prazos estaduais, prioridades de bunching e o abismo de 2030 explicados.

Contabilidade para Clínicas Odontológicas: ASC 606, Afiliação a DSO e os KPIs que Revelam a Lucratividade

Como consultórios odontológicos independentes e afiliados a DSOs devem registrar produção, baixas contratuais de PPO, taxas de administração e depreciação de consultório sob a ASC 606 — além dos KPIs (taxa de recebimento, % de custos fixos, taxa de produção de higiene) que separam um consultório com 60% de custos fixos de um com 75%.

Contabilidade para Práticas de CFO Fractional e Terceirizado: Um Guia Completo para Operadores Individuais e Firmas com Múltiplos Sócios

Como CFOs fractionais e terceirizados independentes devem estruturar seus livros — tratamento ASC 606 para retentores e trabalho por projeto, tratamento 409A e 83(b) para equity de consultores, o phase-out da Seção 199A SSTB em $201.750 individual / $403.500 conjunto, e benchmarks de utilização e realização para uma prática saudável.

Zonas de Oportunidade 2.0: Um Guia de Planejamento de 2026 para Patrocinadores Imobiliários e Family Offices

A Lei One Big Beautiful Bill tornou as Zonas de Oportunidade Qualificadas permanentes e introduziu diferimentos rotativos de 5 anos, redesignações decenais de mapas a partir de 1º de julho de 2026, uma nova classe de fundo rural (QROF) com um step-up na base de 30% no 5º ano e penalidades de declaração de US$ 10.000 por formulário. Aqui está a sequência de planejamento para patrocinadores e family offices durante a janela de 2026–2027.

Dedução QBI da Seção 199A em 2026: Um Guia para Proprietários de Empresas Pass-Through Após a Lei One Big Beautiful Bill

A Lei One Big Beautiful Bill tornou a Seção 199A permanente, adicionou uma dedução mínima de US$ 400 para proprietários ativos de pequenas empresas a partir de 2026 e ampliou a faixa de transição conjunta para US$ 150.000. Um guia prático para os três níveis de QBI, ajuste salarial, UBIA, agregação e posicionamento SSTB para proprietários de empresas pass-through.

QSBS da Seção 1202 Após a Lei One Big Beautiful Bill: Períodos de Retenção Escalonados, o Limite de US$ 15 Milhões e o Empilhamento de Trusts

Como a Lei One Big Beautiful Bill reescreveu o QSBS da Seção 1202 — uma exclusão de ganhos escalonada de 50/75/100% aos três, quatro e cinco anos; um limite de US$ 15 milhões por emissor; um limite de US$ 75 milhões em ativos brutos na emissão; e o empilhamento de trusts não concedentes que pode elevar a exclusão combinada de um fundador bem além do limite de um único contribuinte.

Limites de Carros de Luxo da Seção 280F Encontram Depreciação de Bônus de 100%: Um Guia de Impostos de Veículos de 2026 para Proprietários de Pequenas Empresas

A Seção 280F limita a depreciação de automóveis de passageiros no primeiro ano de 2026 a $20.300 com bônus, enquanto SUVs pesados com mais de 6.000 lb de PBT podem deduzir o preço total de compra através do limite de $31.300 da Seção 179 mais a depreciação de bônus de 100% restaurada sob a OBBBA. Este guia aborda os cálculos, as regras de comprovação de propriedade listada e a armadilha de recuperação que atinge proprietários cujo uso comercial cai abaixo de 50%.