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Student Loans

Employer student loan repayment assistance, education financing, and Section 127 benefits

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13 min para ler

Seção 129 e Seção 127: Dando aos Funcionários US$ 12.750 Livres de Impostos e Reportando Corretamente no W-2

Para 2026, a exclusão de assistência a dependentes da Seção 129 sobe de US$ 5.000 para US$ 7.500 e o reembolso de empréstimos estudantis da Seção 127 torna-se permanente, permitindo que um empregador mova até US$ 12.750 por funcionário para fora dos salários. Este guia cobre as regras de plano escrito e não discriminação, em quais campos do W-2 cada benefício se enquadra — toda a assistência a dependentes no Campo 10, assistência educacional excluível em nenhum campo — e os sete erros que transformam um benefício livre de impostos em salários tributáveis.

Mike Thrift

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11 min para ler

Ainda Pagando a Escola Enquanto Gerencia Seu Negócio? Como Funciona a Dedução de Juros de Empréstimo Estudantil de US$ 2.500 em 2026

Para o ano fiscal de 2026, a dedução de juros de empréstimo estudantil é limitada a US$ 2.500, reivindicada acima da linha no Anexo 1, e é eliminada gradualmente entre US$ 85.000 e US$ 100.000 de MAGI para contribuintes solteiros e US$ 175.000 a US$ 205.000 para declarações conjuntas. Este guia aborda os cinco testes de elegibilidade, o que o Formulário 1098-E informa e não informa, e por que os tomadores autônomos não podem transferir os juros para o Anexo C.

Mike Thrift

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12 min para ler

Os Empréstimos Estudantis Perdoados São Tributáveis em 2026? A Bomba Fiscal do IDR, Quem Continua Isento e a Saída pelo Formulário 982

A exclusão da ARPA para quitações de empréstimos estudantis expirou em 31 de dezembro de 2025, portanto o perdão do pagamento baseado na renda após 20 ou 25 anos, quitações por fechamento de escola e defesa do mutuário voltam a ser renda tributável federal a partir de 2026, enquanto PSLF, serviço de professor e quitação por morte ou invalidez permanecem isentos de impostos. Uma quitação IDR de $49.000 pode adicionar aproximadamente $5.800 a $10.000 em imposto federal; a exclusão por insolvência do Formulário 982, o planejamento antecipado do AGI e seu próprio registro de pagamentos são as ferramentas que reduzem a conta.

Mike Thrift

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Reembolso de Imposto Retido? Como Funciona o Programa de Compensação do Tesouro e Como Cônjuges Prejudicados Recuperam Sua Parte

O Programa de Compensação do Tesouro permite que o Bureau do Serviço Fiscal retenha um reembolso de imposto de renda federal para pagar pensão alimentícia atrasada, empréstimos estudantis e do SBA em inadimplência, imposto de renda estadual e dívidas de seguro-desemprego, nessa ordem de prioridade. As agências credoras devem enviar um Aviso de Intenção de Compensação pelo menos 60 dias antes da indicação, dando-lhe tempo para pagar, assinar um acordo de pagamento ou contestar a dívida. Quando a dívida pertence apenas ao seu cônjuge, o Formulário 8379 de Alocação para Cônjuge Prejudicado recupera sua parte de um reembolso conjunto em aproximadamente 8 a 14 semanas.

Mike Thrift

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A Penhora de Salário por Empréstimo Estudantil Voltou em 2026: O Que os Empregadores Devem Fazer Quando uma Ordem Chegar à Sua Mesa

A penhora de salário por empréstimo estudantil federal foi retomada em 2026 e não exige ordem judicial. Os empregadores devem reter até 15% do rendimento disponível, deixando ao trabalhador pelo menos $217,50 por semana (30 vezes o salário mínimo federal), remeter com o número do caso a cada período de pagamento, nunca demitir um funcionário por uma única penhora e registrar as retenções em uma conta de passivo de Penhoras a Pagar, em vez de uma despesa.

Mike Thrift

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25 min para ler

Seção 127 Tornada Permanente: O Benefício Isento de Impostos de US$ 5.250 para Empréstimos Estudantis e Mensalidades

A Seção 127 permite que um empregador dê a cada funcionário até US$ 5.250 por ano, isentos de impostos, para mensalidades ou pagamentos de empréstimos estudantis — agora permanente sob a Lei One Big Beautiful Bill Act e corrigida pela inflação a partir de 2027. Este guia cobre os requisitos de plano escrito e não discriminação, o tratamento no W-2 e uma configuração limpa de plano de contas.

Mike Thrift

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