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Pequenas Empresas

Estratégias e ferramentas de gestão financeira para pequenas empresas

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Seguro EPLI para Pequenas Empresas: Por que uma Equipe de Cinco Pessoas Ainda Pode Ser Atingida por uma Reclamação de Discriminação de Seis Dígitos

O Seguro de Responsabilidade por Práticas Laborais (EPLI) custa às pequenas empresas cerca de US$ 800 a US$ 3.000 por ano, mas uma única reclamação não coberta de discriminação, assédio ou demissão sem justa causa custa, em média, US$ 80.000 em custos de defesa — aqui está o que o EPLI cobre, como as seguradoras o precificam e como comprá-lo sem pagar demais.

Mike Thrift

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Códigos HTS e Classificação Tarifária para Pequenos Importadores em 2026: Por que a Responsabilidade do Importador de Registro Persiste Mesmo ao Usar um Despachante Aduaneiro

Como a Tabela de Tarifas Harmonizadas de 10 dígitos, os complementos do Capítulo 99 e as camadas da Seção 301 atribuem a responsabilidade legal de pagamento ao importador de registro — não ao despachante — e como uma divulgação prévia sob 19 U.S.C. § 1592(c)(4) pode limitar as penalidades a juros caso erros sejam encontrados antes de auditorias do CBP.

Mike Thrift

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Prazos de Prescrição do IRS sob a Seção 6501: Quanto Tempo o IRS Tem para Auditar, Lançar ou Reembolsar

A Seção 6501 concede ao IRS três anos a partir do preenchimento para lançar impostos — mas a janela se estende para seis anos em caso de omissões superiores a 25% da renda bruta ou superestimação da base, e nunca se fecha para declarações não entregues, fraude ou relatórios estrangeiros não divulgados. Um guia prático sobre ASED, prazos de solicitação de reembolso sob a Seção 6511, o CSED de 10 anos, consentimentos do Formulário 872 e quais registros manter.

Mike Thrift

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Leis de Facilitadores de Marketplace em 2026: Por que Vendedores da Amazon, Etsy e Shopify Ainda Devem Declarações de Sales Tax

Marketplaces como Amazon, Etsy e Shopify coletam sales tax por você, mas o registro, as declarações zeradas e o rastreamento de nexo econômico ainda são sua responsabilidade. Uma rotina de conformidade para 2026 para vendedores multicanais, com limites estaduais e os seis erros que geram penalidades.

Mike Thrift

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Crédito Tributário da Seção 45S para Licença Remunerada: Um Guia de 2026 para Pequenos Empregadores após a OBBBA

A Lei One Big Beautiful Bill tornou permanente o crédito da Seção 45S para licença médica e familiar remunerada, reduziu o limite de elegibilidade para seis meses e adicionou um método baseado em prêmios que permite que pequenos empregadores reivindiquem entre 12,5% e 25% dos prêmios de seguro PFML, mesmo quando nenhuma licença é utilizada.

Mike Thrift

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PCAOB QC 1000 e AICPA SQMS No. 1: O que as Pequenas Empresas de Contabilidade Devem Implementar Antes de Dezembro de 2026

Pequenas empresas de contabilidade devem implementar o PCAOB QC 1000 até 15 de dezembro de 2026, juntamente com o AICPA SQMS No. 1, já em vigor desde dezembro de 2025. Um guia prático para os oito componentes, quatro funções obrigatórias, relatórios do Form QC e um plano de cinco fases para atingir a conformidade.

Mike Thrift

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Phantom Stock e SARs: Como Empresas Privadas Recompensam Funcionários-Chave com Equidade Sintética Sem Diluir o Cap Table

Um guia prático sobre phantom stock e SARs para empresas privadas — como os planos funcionam, por que a penalidade de 20% da Seção 409A é a regra que quebra a maioria dos acordos informais, como a contabilidade de passivos da ASC 718 afeta o EBITDA e quando a equidade sintética supera opções, RSUs ou um ESOP.

Mike Thrift

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A Retrospectiva Fiscal Pós-Declaração: Um Debriefing de 30 Dias que Torna o Próximo Abril Entediante

Um guia de 30 dias pós-declaração para proprietários de pequenas empresas — leia a declaração do ano passado linha por linha, registre os pontos de atrito enquanto eles ainda incomodam, recalcule as estimativas trimestrais em relação ao DRE em tempo real, corrija um fluxo de trabalho por ponto problemático e avalie a eleição de S-corp, Solo 401(k), Seção 179 e estratégias da Regra de Augusta enquanto seu contador ainda está com a mente fresca.

Mike Thrift

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QSEHRA vs. ICHRA em 2026: Como Pequenos Empregadores sem um Plano de Grupo Podem Reembolsar Trabalhadores pelo Seguro de Saúde Individual — Isento de Impostos

Para 2026, o QSEHRA limita os reembolsos isentos de impostos em US$ 6.450 para cobertura individual e US$ 13.100 para familiar para empregadores com menos de 50 ETPs, enquanto o ICHRA não tem limite do IRS e permite que empregadores de qualquer porte variem as contribuições em 11 classes de funcionários federais — desde que o teste de acessibilidade de 9,96%, o requisito MEC e o aviso de 90 dias sejam cumpridos.

Mike Thrift

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