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Retirement Plans

Explore retirement plan options, contribution limits, and strategies for business owners

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Deveres Fiduciários do ERISA para Patrocinadores de Planos 401(k): Responsabilidade Pessoal e o Gestor de Investimentos 3(38)

A Seção 409 do ERISA impõe responsabilidade pessoal aos fiduciários de planos 401(k), e o véu corporativo não protege os proprietários de pequenas empresas. Este guia explica o padrão de especialista prudente, o dever de monitoramento de Tibble v. Edison e como a contratação de um gestor de investimentos da Seção 3(38) transfere a discricionariedade de investimento — e a maior parte da responsabilidade relacionada — para fora do patrocinador do plano.

Mike Thrift

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Contribuições de Recuperação Roth Obrigatórias em 2026: Por que Altos Rendimentos Acima de $150.000 Estão Perdendo a Opção Pré-Imposto

A partir de 1º de janeiro de 2026, o SECURE 2.0 obriga funcionários com rendimentos FICA do ano anterior acima de $150.000 a realizarem contribuições de recuperação (catch-up) 401(k) em regime Roth — $8.000 padrão, $11.250 para idades entre 60 e 63 anos — sem opção pré-imposto. Veja exatamente quem é afetado, quanto isso custa em dólares reais e as medidas a tomar antes do primeiro contracheque de 2026.

Mike Thrift

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Saques por Dificuldade Financeira do 401(k) e Empréstimos do Plano sob a SECURE 2.0: Quando Utilizar Fundos de Aposentadoria sem Arruinar seu Futuro

Um recorde de 6% dos participantes do 401(k) realizaram um saque por dificuldade financeira em 2025. Este guia compara saques por dificuldade, empréstimos do plano e distribuições isentas de multa da SECURE 2.0 — com cálculos fiscais reais, armadilhas de distribuição presumida e uma estrutura de decisão sobre quando utilizar fundos de aposentadoria.

Mike Thrift

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Rollover da Seção 1042 do ESOP: Como Proprietários de C-Corps Podem Vender para Funcionários e Diferir (ou Eliminar) o Imposto sobre Ganhos de Capital

A Seção 1042 do IRC permite que o proprietário de uma C-corporation que vende ações para um ESOP difira o imposto federal sobre ganhos de capital indefinidamente — e potencialmente o elimine por meio da atualização do valor dos ativos após o falecimento (step-up basis). Este guia abrange as cinco condições de qualificação, o que conta como Ativo de Substituição Qualificado (QRP), a estratégia de diversificação com notas de taxa flutuante e as compensações que os fundadores devem ponderar em relação a uma venda estratégica.

Mike Thrift

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Compensação Diferida Não Qualificada: Seção 409A, Rabbi Trusts e a Penalidade de 20% que Executivos Precisam Evitar

A Seção 409A permite que as empresas difiram o pagamento de executivos acima dos limites do 401(k), mas um único erro aciona a tributação imediata sobre cada dólar garantido, além de uma penalidade federal de 20% e juros premium. Veja como os planos NQDC, rabbi trusts e os seis gatilhos de distribuição permitidos realmente funcionam.

Mike Thrift

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Limite de Preenchimento do Formulário 5500-EZ Solo 401(k): Quando os Planos de Autônomos Ultrapassam o Gatilho de Ativos de $250.000

Um Solo 401(k) torna-se obrigatório para o preenchimento do Formulário 5500-EZ assim que os ativos combinados do plano excederem $250.000 no último dia do ano do plano. As declarações em atraso custam $250 por dia, até $150.000 por ano, mas a Rev. Proc. 2015-32 limita as declarações de regularização a $1.500 por plano, caso nenhum aviso de penalidade tenha sido emitido.

Mike Thrift

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Planos de Saldo de Caixa para Profissionais Autônomos de Alta Renda: Como Médicos, Advogados e Consultores Diferem Seis Dígitos com Isenção de Impostos

Os planos de pensão de saldo de caixa dos EUA permitem que médicos, advogados e consultores autônomos deduzam de US$ 100.000 a US$ 370.000 por ano, além de um Solo 401(k). Limites de contribuição para 2026, um exemplo prático para um médico de 54 anos e os compromissos atuariais a considerar antes de assinar.

Mike Thrift

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ROBS Rollover para Startups de Negócios: Como Usar Fundos de Aposentadoria para Financiar uma Pequena Empresa sem Impostos ou Multas

Um guia prático sobre arranjos de Rollover como Startup de Negócio (ROBS) — os cinco passos obrigatórios, por que apenas uma corporação C se qualifica, as regras do Formulário 5500 e de transações proibidas, taxas de falha documentadas pelo IRS e quando alternativas como empréstimos da SBA ou empréstimos de participantes do 401(k) fazem mais sentido.

Mike Thrift

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SECURE Act 2.0 Decifrada: As Mudanças nas Regras de Aposentadoria que Moldarão 2026 para Poupadores e Pequenas Empresas

Provisões da SECURE Act 2.0 que entram em vigor em 2026 e 2027 — contribuições catch-up Roth obrigatórias para quem ganha acima de US$ 145.000, idade de RMD adiada para 75 anos para nascidos após 1960, transferências vitalícias de US$ 35.000 de 529 para Roth IRA e até US$ 16.500 em créditos iniciais para planos de aposentadoria de pequenas empresas.

Mike Thrift

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Mega Backdoor Roth: Como Indivíduos de Alta Renda Poupam mais de US$ 47.500 por Ano em Contas de Aposentadoria Isentas de Impostos

Em 2026, o Mega Backdoor Roth pode transferir até US$ 47.500 de dinheiro de 401(k) pós-impostos para o Roth, acima do limite de diferimento eletivo de US$ 24.500. Este guia aborda como a estratégia funciona, as três características do plano necessárias, como a regra pro-rata do 401(k) difere da versão do IRA e os erros que silenciosamente corroem seu valor.

Mike Thrift

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Solo 401(k) vs SEP IRA: A decisão do plano de aposentadoria para autônomos que pode economizar milhares de dólares

Em 2026, um trabalhador autônomo com rendimentos de US$ 100.000 poderá contribuir com cerca de US$ 18.587 para um SEP IRA, em comparação com US$ 43.087 para um Solo 401(k). Este guia compara os limites de contribuição de 2026, as opções Roth, os prazos de 31 de dezembro e os limites de declaração do Formulário 5500-EZ para que freelancers e consultores possam escolher o plano ideal.

Mike Thrift

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