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A avaliação de empresas em processos de divórcio depende de separar o goodwill empresarial do goodwill pessoal e a valorização ativa da passiva, usando métodos certificados por ASA/ABV/CVA, como as abordagens de renda, mercado e ativos.
Estima-se que 20% de todo o Bitcoin esteja permanentemente inacessível porque os proprietários morreram sem compartilhar as chaves privadas — um guia prático para inventariar domínios, carteiras de criptomoedas e contas na nuvem sob a RUFADAA antes que uma crise force a questão.
A Lei de Licença Familiar de Nova Jersey se expande em 17 de julho de 2026, reduzindo o limite de empregados de 30 para 15 e diminuindo a elegibilidade para 3 meses e 250 horas trabalhadas, estendendo a licença com proteção de emprego a aproximadamente mais 400 mil funcionários.
Desde o início de 2025, aproximadamente US$ 425 bilhões em financiamento federal foram cancelados, pausados ou colocados em revisão, enquanto 52% das organizações sem fins lucrativos têm três meses ou menos de caixa operacional. Este guia aborda a criação de uma reserva operacional não restrita de 3 a 6 meses, limitar qualquer único financiador a 25-30% da receita e rastrear ambos em livros contábeis que respondem a perguntas de concentração em minutos.
O teto salarial do Social Security em 2026 sobe para $184.500, partindo de $176.100, elevando o imposto máximo de Social Security da parte patronal por funcionário em $520.80, para $11.439, e é reiniciado a zero separadamente para cada empregador quando um funcionário bem remunerado muda de emprego no meio do ano.
Em 2026, o limite de dívida para falência de pequenas empresas do Subcapítulo V é de $3.424.000, abaixo do teto de US$ 7,5 milhões da era pandêmica que expirou em junho de 2024 — um projeto de lei no Congresso pode restaurar o limite mais alto para empresas atualmente impedidas de usar a via de reorganização mais barata.
As taxas de manutenção, as cobranças especiais e os fundos de reserva precisam de livros contábeis separados — misturá-los é o motivo pelo qual os resorts de timeshare e multipropriedade acabam emitindo cobranças surpresa que somam, em média, US$ 1.800 ou mais por proprietário quando as reservas se esgotam.
Dezenove estados aumentaram seu salário mínimo em 1º de janeiro de 2026, e a Flórida sobe para $15,00 em 30 de setembro. Este guia explica qual taxa se aplica quando os mínimos federal, estadual e municipal se sobrepõem, como as regras de salário de gorjetas e de limite de isenção mudam junto com o número principal, e como orçar o efeito cascata de compressão salarial em toda a sua escada salarial.
Uma dúzia de estados agora possui leis de acesso salarial antecipado a partir de 2026, e o CFPB reverteu sua própria orientação TILA em dezembro de 2025 — o EWA patrocinado pelo empregador e vinculado a salários verificados é atualmente o caminho de menor risco, enquanto a Califórnia classifica o EWA direto ao consumidor como um empréstimo puro e simples.
O seguro de crédito comercial reembolsa de 75% a 95% das faturas não pagas quando um cliente entra em inadimplência por um motivo coberto, custando normalmente de 0,25% a 0,5% das vendas seguradas, mas faturas contestadas e prazos de sinistro perdidos (30 dias para insolvência, 3 a 6 meses para outras inadimplências) são excluídos.
Um plano de saldo de caixa é um plano de benefício definido qualificado pelo IRS que permite a proprietários de empresas com 45 anos ou mais adicionar de US$ 75.000 a US$ 290.000 em contribuições adicionais de aposentadoria pré-impostos, além de um 401(k), com a contrapartida de um compromisso de financiamento plurianual obrigatório e custos anuais de administração atuarial de US$ 2.000 a US$ 4.000.
A paralisação federal de 43 dias em 2025 congelou US$ 5,3 bilhões em empréstimos garantidos pela SBA para aproximadamente 10.000 pequenas empresas; financiamento ponte pré-arranjado e uma previsão de caixa de 30/45/60 dias são as formas práticas de manter as operações enquanto um fechamento de SBA aguarda na fila.
