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Connecticut

Connecticut business compliance, state taxes, and small business regulations

A Lei de Privacidade de Dados de Connecticut Agora Alcança Você em 35.000 Consumidores: Um Guia de Conformidade para Pequenas Empresas

A Lei de Privacidade de Dados alterada de Connecticut entrou em vigor em 1º de julho de 2026, reduzindo o limite de aplicabilidade de 100.000 para 35.000 consumidores, adicionando gatilhos sem limite numérico para dados sensíveis e venda de dados, e eliminando o período de correção garantido de 60 dias. Aqui está o que mudou, o que chega em 1º de outubro e uma lista de verificação de seis etapas para pequenas empresas.

Licença Remunerada de Connecticut é 0,5% em 2026: Como os Empregadores Podem Corrigir Retenção a Maior e Conciliar o CTPL

A taxa de contribuição da Licença Remunerada de Connecticut é de 0,5% dos salários sujeitos para 2026, limitada à base salarial da Previdência Social de $184.500 — um máximo de $922,50 por funcionário por empregador. Este guia para empregadores cobre o calendário de declarações trimestrais, uma conciliação de folha de pagamento em seis etapas e como corrigir deduções duplicadas de 1%, pagamentos a maior e remessas duplicadas.

A Lei de Preço Total de Connecticut Está em Vigor: A Proibição de Taxas Ocultas de 1º de Julho de 2026 que Toda Empresa que Vende para Clientes de CT Precisa Seguir

A S.B. 3 de Connecticut entra em vigor em 1º de julho de 2026: toda empresa que anuncia para Connecticut deve mostrar um preço total que inclua todas as taxas obrigatórias. Saiba quem deve cumprir, as exceções para impostos e envio, como isso se compara à regra da FTC e o checklist contábil para alinhar suas etiquetas de preço, PDV e livros contábeis.