#tax-credits
Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar
Sectie 174A van de One Big Beautiful Bill Act herstelt de onmiddellijke aftrek van binnenlandse R&D-kosten vanaf 2025. Kleine bedrijven met een gemiddelde bruto-omzet van minder dan ongeveer $31 miljoen hebben tot 6 juli 2026 de tijd om de aangiften van 2022, 2023 en 2024 te wijzigen om belastingen terug te vorderen die zijn betaald onder de TCJA-activeringsregels.
Vanaf 2026 breidt de One Big Beautiful Bill Act (OBBBA) de Sectie 45F-belastingkorting voor door de werkgever verstrekte kinderopvang uit van 25% naar 40% (50% voor bedrijven met een gemiddelde bruto-omzet onder $32M) en verhoogt het jaarlijkse plafond van $150.000 naar $500.000 ($600.000 voor kleine bedrijven), met nieuwe expliciete regels voor tussenpersonen, collectieve regelingen, incidentele opvang en contracten voor gereserveerde plaatsen.
Zelfstandige belastingbetalers kunnen aanspraak maken op de federale Earned Income Tax Credit op het netto-inkomen van Schedule C, met een maximum van $ 8.046 in 2025 voor gezinnen met drie of meer kinderen. Deze gids behandelt de drempels voor subsidiabiliteit, hoe het verdiende inkomen te berekenen (inclusief de correctie voor de helft van de zelfstandigentaks), de documentatie die een audit doorstaat en de valkuilen die anderszins geldige claims kunnen diskwalificeren.
Een gids voor 2026 over de Pass-Through Entity Tax — hoe 36+ jurisdicties S-corps en partnerships in staat stellen om de beperkte staatsinkomstenbelasting om te zetten in volledig aftrekbare federale bedrijfskosten, zelfs nadat de OBBBA de SALT-limiet verhoogde naar $40.400.
Het 30% woningkrediet voor schone energie van Sectie 25D eindigt op 31 december 2025 onder de OBBBA. Hoe u de claim voor het laatste jaar indient op Formulier 5695, ongebruikt krediet voor onbepaalde tijd overdraagt en TPO-leases of Sectie 48E gebruikt om in 2026 waarde te behouden.
OBBBA maakte de 20% QBI-aftrek en 100% bonusafschrijving permanent voor 2026, terwijl tarieven van bijna 19% Amerikaanse kleine bedrijven jaarlijks ongeveer $85 miljard kosten. Hier leest u wat er is veranderd, wie er profiteert en hoe u zich kunt voorbereiden.
Bepalingen van de SECURE 2.0 Act die van kracht worden in 2026 en 2027 — verplichte Roth-inhaalbijdragen voor verdieners boven de $145.000, de RMD-leeftijd verhoogd naar 75 voor degenen geboren na 1960, een levenslange overboeking van $35.000 van 529 naar Roth IRA, en tot $16.500 aan starterskredieten voor pensioenregelingen voor kleine bedrijven.
Sectie 41 stelt gekwalificeerde kleine bedrijven in staat om tot $ 500.000 aan jaarlijkse loonheffingen te verrekenen met de federale R&D-korting. Deze gids behandelt de vierdelige kwalificatietest, in aanmerking komende lonen en clouduitgaven, de QSB-verkiezing op formulier 6765, en wat de OBBBA heeft veranderd voor de aangiften van 2025 en 2026.
Hoe de CARES Act, de Consolidated Appropriations Act en het American Rescue Plan de belastingen voor kleine bedrijven hebben hervormd—met aandacht voor PPP-kwijtschelding, de Employee Retention Credit, EIDL-leningen, uitgestelde loonbelastingen en de deadline van 15 april 2025 voor ERC-claims over 2021.
Vanaf 2026 bevinden de meeste openstaande Employee Retention Credit-claims zich in de fase van audit, beroep of procesvoering in plaats van in de gewone verwerkingswachtrijen. De One, Big, Beautiful Bill Act blokkeerde claims voor Q3/Q4 van eind 2021 die na 31 januari 2024 zijn ingediend, en verlengde de audittermijn van de IRS voor ERC-claims naar zes jaar.
Een stapsgewijze uitleg van de belastingaftrek en heffingskortingen voor 2026 die het verschil maken voor particulieren—de standaardaftrek van $ 16.100, het nieuwe SALT-plafond van $ 40.400, de kinderkorting van $ 2.200, de EITC tot $ 8.231 en de nieuwe Schedule 1-A-aftrekposten voor fooien, overuren en rente op voertuigleningen.
Een referentie voor Amerikaanse belastingkortingen voor 2026 — hoe ze verschillen van aftrekposten, welke kortingen terugbetaalbaar zijn, en de belangrijkste kortingen voor particulieren en bedrijven met de huidige dollarlimieten, inclusief de maximale EITC van $ 8.231, de kinderkorting van $ 2.200 en tot $ 9.600 WOTC per in aanmerking komende nieuwe werknemer.
