Naar hoofdinhoud springen

#tax-compliance

Belastingnaleving

Blijf voldoen aan belastingwetten en indieningsvereisten

Finlands btw-drempel voor 2026: waarom €20,000 nu alles-of-niets is voor freelancers

Finlands btw-hervorming van 2025 verhoogde de vrijstelling voor kleine ondernemingen naar €20,000, maar schafte de glijdende verlichting af die de sprong naar volledige btw-plicht bij €30,000 vroeger verzachtte, waardoor het overschrijden van €20,000 nu betekent dat je over 100% van je omzet btw verschuldigd bent, zonder geleidelijke invoering.

H-2A-loonregels voor 2026: Wat er is veranderd in de arbeidskosten op de boerderij

De H-2A-regel van het Amerikaanse ministerie van Arbeid uit oktober 2025 verving het vaste, uniforme AEWR-tarief per staat door een op OEWS gebaseerd loonsysteem met twee niveaus en een nieuw huisvestingskrediet van $0.71 tot $3.18 per uur, wat naar verwachting Amerikaanse boerderijen $2.4 miljard per jaar zal besparen — maar het vereist afzonderlijke looncodes per vaardigheidsniveau en gedocumenteerde taakomschrijvingen om een audit te doorstaan.

Illinois sluit werkgeversbijdragen aan 401(k)-regelingen uit van werkloosheidsverzekeringslonen vanaf 1 juli 2026

Illinois sluit werkgeversbijdragen aan 401(k)-regelingen uit van de belastbare lonen voor de staatswerkloosheidsverzekering (SUI) voor bijdragen gedaan na 30 juni 2026, op grond van een wijziging van 56 Ill. Adm. Code 2730.155; werknemersinleg blijft belastbaar, en de wijziging brengt Illinois in lijn met de bestaande federale FUTA-behandeling.

Boekhouding voor een Agentschap voor Virtuele Medische Scribes: Facturatie, Zorgverlenersdiensten en de BAA Waarzonder Je Niet Kunt Factureren

Een agentschap voor virtuele medische scribes heeft een ondertekende Business Associate Agreement nodig voordat er ook maar één dienst gefactureerd kan worden, en het prijsmodel — per uur, maandelijks abonnement, of per consult — bepaalt wanneer omzet erkend moet worden en hoe het rekeningschema ingericht moet worden.

WA Cares Fund: een gids voor werkgevers in Washington over loonheffing voor 2026

Werkgevers in Washington moeten 0.58% van het brutoloon inhouden, zonder maximum, voor het WA Cares Fund, het door werknemers gefinancierde langdurigezorgprogramma van de staat dat in juli 2026 is begonnen met het uitkeren van vergoedingen tot $36,500 per werknemer, en moeten gecombineerde kwartaalrapportages indienen bij het Employment Security Department.

Boekhouding voor Huurarbitrage: Hoe Je de Boekhouding Opzet voor een Gehuurd Airbnb-bedrijf

Boekhouding voor huurarbitrage verschilt van boekhouding voor verhuurders, omdat de huur een zuivere bedrijfskost is zonder eigen vermogen, alleen meubilair afschrijfbaar is over 3-5 jaar, en de meeste exploitanten onder Schedule C vallen in plaats van Schedule E zodra de gemiddelde verblijfsduur van gasten onder de 30 dagen ligt en er diensten worden verleend.

De FAR-hervorming van 2026: wat de nieuwe CAS-drempels betekenen voor kleine overheidscontractanten

Vanaf contracten die op of na 30 juni 2026 worden gegund, verhoogt de FAR-hervorming de CAS-drempel van $2,5 miljoen naar $35 miljoen per contract, de drempel voor volledige dekking van $50 miljoen naar $100 miljoen, en de drempel voor gecertificeerde kosten- of prijsgegevens (TINA) van $2 miljoen naar $10 miljoen, waardoor bijna de helft van de momenteel CAS-gedekte contractanten wordt vrijgesteld.