Naar hoofdinhoud springen

#tax-compliance

Belastingnaleving

Blijf voldoen aan belastingwetten en indieningsvereisten

Payday Super is live: wat Australische kleine bedrijven nu moeten doen

De Australische Payday Super-hervorming, die op 1 juli 2026 ingaat, verplicht werkgevers om superannuation guarantee-bijdragen binnen 7 werkdagen na betaaldag over te maken, ter vervanging van de oude kwartaaldeadline en late-betalingsoffset door een gestapeld boeteregime dat GIC-rente, een administratieve opslag tot 60% en een toeslag voor fondskeuze toevoegt.

H-1B-toeslag van $100.000 vernietigd: wat de uitspraak van het First Circuit betekent voor kleine werkgevers

Op 24 juli 2026 weigerde het First Circuit een opschorting van de vernietiging door de districtsrechtbank van Massachusetts van de aanvullende H-1B-toeslag van $100.000, dus de heffing wordt momenteel niet geïnd terwijl het beroep van de overheid voortduurt — maar de uitspraak is niet definitief en kan worden teruggedraaid.

Het Indiase Freelancer-belastingdoolhof in 2026: Hoe Sectie 44ADA en de GST-drempel werkelijk werken

Indiase freelancers hebben te maken met twee onafhankelijke belastingsystemen — Sectie 44ADA forfaitaire inkomstenbelasting (50% van bruto-ontvangsten tot ₹75 lakh) en GST-registratie bij een omzetdrempel van ₹20 lakh — plus TDS-inkhouding onder Sectie 194J, en het door elkaar halen van deze systemen is de duurste fout die vaak wordt gemaakt.

Osek Patur vs. Osek Murshe: De ₪120.000 Vrijstelling voor Freelancers in Israël Uitgelegd

Israëlische freelancers moeten van osek patur (btw-vrijgesteld) naar osek murshe (btw-plichtig) overstappen zodra de jaarlijkse gefactureerde omzet boven de ₪120.000 uitkomt, waarbij de overgang met terugwerkende kracht geldt tot de datum waarop de grens werd overschreden. Beroepen op de gesloten lijst, zoals architecten en advocaten, zijn verplicht zich vanaf hun eerste sjekel als osek murshe te registreren.