Naar hoofdinhoud springen

#partnerships

Partnerships

Partnership accounting, profit sharing, and financial management

Sectie 162(m) en het plafond van $1 miljoen: Waarom uw lijst met gedekte werknemers in 2026 veel langer gaat worden

Sectie 162(m) beperkt de federale aftrek van een beursgenoteerd bedrijf voor de beloning van bestuurders tot $1 miljoen per persoon. Vanaf 2026 voegt de OBBBA de beloning samen over de gehele IRC § 414 gecontroleerde groep — inclusief maatschappen en LLC's — en de ARPA-uitbreiding voegt in 2027 de vijf best betaalde werknemers toe aan de lijst van gedekte personen.

Section 754 Election: Hoe maatschappen Inside Basis Step-Ups gebruiken om nieuwe vennoten en erfgenamen te behoeden voor fantoomwinsten

Een Section 754-verkiezing stelt een maatschap of vennootschap in staat om de 'inside basis' van haar activa aan te passen wanneer een belang wordt overgedragen of eigendom wordt verdeeld. Dit voorkomt dat nieuwe vennoten en erfgenamen worden belast over waardestijgingen die economisch toebehoorden aan de verkoper. De verkiezing is permanent, omvat zowel 743(b)- als 734(b)-aanpassingen, en is vooral van belang voor vastgoed-, familie- en professionele dienstverleningsmaatschappen.

Sectie 163(j) Beperking van Zakelijke Rente: Het 30% ATI-plafond en OBBBA's Herstel van EBITDA

De OBBBA heeft de op EBITDA gebaseerde ATI-berekening voor Sectie 163(j) vanaf 2025 definitief hersteld, waardoor de aftrekbare zakelijke rente voor kapitaalintensieve bedrijven is uitgebreid. Een gids over de 30%-limiet, de vrijstelling voor kleine ondernemingen van ~$31 miljoen, de 35% 'syndicate trap', EBIE-toewijzingen van partnerships, S-corp verschillen en rapportage via Formulier 8990.