Naar hoofdinhoud springen

#legal

Legal

Legal considerations for business finance and accounting compliance

260 berichtenBekijk alle tags
First-Party vs. Third-Party Special Needs Trusts: SSI, Medicaid en de Terugbetalingsregel
·mike

First-Party vs. Third-Party Special Needs Trusts: SSI, Medicaid en de Terugbetalingsregel

Hoe first-party (d)(4)(A) en third-party special needs trusts verschillen — financieringsbronnen, de Medicaid-terugbetalingsregel, beperkingen voor uitsluitend voordeel, de ISM-voedselwijziging van 2024 en de ABLE-leeftijdsuitbreiding van 2026 — voor families die de SSI- en Medicaid-subsidiabiliteit van een begunstigde met een beperking beschermen.

trust
estate-planning
legal
Regulation D Rule 506(b) versus Rule 506(c): Hoe oprichters kiezen tussen de stille ronde en de publieke pitch in 2026
·mike

Regulation D Rule 506(b) versus Rule 506(c): Hoe oprichters kiezen tussen de stille ronde en de publieke pitch in 2026

Rule 506(b) en Rule 506(c) van Regulation D staan beide onbeperkte onderhandse plaatsingen toe, maar verschillen aanzienlijk op het gebied van marketing en verificatie. 506(b) verbiedt algemene werving en staat tot 35 ervaren niet-erkende beleggers toe op basis van een redelijke overtuiging; 506(c) staat publieke werving toe maar vereist redelijke stappen om te verifiëren dat elke koper erkend is. Een SEC no-action letter uit maart 2025 stelt emittenten in staat om te vertrouwen op individuele minimumbedragen van $200.000+ of $1 miljoen+ voor entiteiten als primaire verificatiestap.

fundraising
capital-raising
startup
SEC Cybersecurity Incident Disclosure: De vier werkdagen termijn halen voor Item 1.05 in 2026
·mike

SEC Cybersecurity Incident Disclosure: De vier werkdagen termijn halen voor Item 1.05 in 2026

Een handleiding voor 2026 over SEC Item 1.05 Form 8-K cybersecurity-openbaarmaking — wanneer de termijn van vier werkdagen ingaat, hoe de materialiteitsbepaling te maken zonder onredelijke vertraging, wanneer de procureur-generaal uitstel kan verlenen, de valstrik tussen Item 1.05 en Item 8.01, en wat Regulation S-K Item 106 vereist in uw jaarlijkse 10-K.

compliance
security
incident-response
Onschuldige echtgenoot-regeling: Hoe Formulier 8857 de gezamenlijke belastingaansprakelijkheid na echtscheiding ontbindt
·mike

Onschuldige echtgenoot-regeling: Hoe Formulier 8857 de gezamenlijke belastingaansprakelijkheid na echtscheiding ontbindt

Formulier 8857 stelt een echtgenoot in staat om ontheffing te vragen van gezamenlijke belastingaansprakelijkheid onder IRC Sectie 6015. Deze gids doorloopt de termijn van twee jaar, de drie ontheffingscategorieën — traditioneel, scheiding en billijk — en hoe gescheiden, van tafel en bed gescheiden of misbruikte belastingbetalers een dossier opbouwen dat standhoudt bij de IRS en de belastingrechter.

tax
tax-compliance
divorce
Innocent Spouse Relief: Een gids voor Formulier 8857 en Sectie 6015
·mike

Innocent Spouse Relief: Een gids voor Formulier 8857 en Sectie 6015

Innocent spouse relief onder IRC Sectie 6015 stelt gescheiden of uit elkaar gegane belastingbetalers in staat om via Formulier 8857 te ontsnappen aan de gezamenlijke aansprakelijkheid voor het fiscale wangedrag van een echtgenoot. Deze gids behandelt de drie soorten verlichting—traditioneel, scheiding van aansprakelijkheid en billijke tegemoetkoming—plus deadlines, bewijsvereisten en de veelvoorkomende redenen waarom de IRS claims afwijst.

tax
tax-compliance
divorce
OFAC-sanctienaleving voor kleine bedrijven: SDN-screening, de 50%-regel en vrijwillige zelfonthulling
·mike

OFAC-sanctienaleving voor kleine bedrijven: SDN-screening, de 50%-regel en vrijwillige zelfonthulling

De handhaving door OFAC richt zich nu op fintech, crypto, vastgoed en kleine e-commercebedrijven met civielrechtelijke boetes tot $377.700 per overtreding. Een praktische gids voor SDN-lijst screening, de 50-procent eigendomsregel, vrijwillige zelfonthulling via het 2026-portaal en het vijf-pijler nalevingsprogramma dat Treasury verwacht van elk bedrijf dat in aanraking komt met grensoverschrijdend geldverkeer.

compliance
small-business
legal
Section 199A SSTB-beperking: Waarom grootverdienende artsen, advocaten en consultants de 20% QBI-aftrek verliezen
·mike

Section 199A SSTB-beperking: Waarom grootverdienende artsen, advocaten en consultants de 20% QBI-aftrek verliezen

De 20% QBI-aftrek van Sectie 199A vervalt volledig voor hoogbetaalde artsen, advocaten, consultants en andere gespecificeerde dienstenbedrijven (SSTB's) — wat een getrouwde chirurg met $700.000 aan K-1-inkomen ongeveer $52.000 per jaar kost. Deze gids behandelt de inkomensdrempels voor 2026 (~$394.600 MFJ-fase-in, ~$544.600 volledig afgebouwd), de de minimis safe harbor bij 10% / 5% van de inkomsten, de anti-"crack and pack"-regels onder Reg. §1.199A-5(c)(2), en praktische strategieën zoals toegezegde pensioenregelingen en W-2-loonplanning om de aftrek te behouden.

tax-planning
tax-deductions
healthcare
Sectie 199A's SSTB-klif: Waarom artsen, advocaten en consultants de 20 procent QBI-aftrek verliezen
·mike

Sectie 199A's SSTB-klif: Waarom artsen, advocaten en consultants de 20 procent QBI-aftrek verliezen

De SSTB-regel van Sectie 199A ontzegt de 20 procent aftrek voor gekwalificeerd zakelijk inkomen aan grootverdienende artsen, advocaten, consultants en financieel adviseurs. In 2026 loopt de afbouwfase voor gezamenlijke indieners van $ 403.500 tot $ 553.500, en OBBBA heeft een permanente minimumaftrek van $ 400 toegevoegd voor actieve ondernemers.

tax-planning
tax-deductions
s-corporation
De 90-dagen brief: Hoe kleine ondernemingen een IRS-bericht van tekortkoming kunnen aanvechten bij de Belastingrechter
·mike

De 90-dagen brief: Hoe kleine ondernemingen een IRS-bericht van tekortkoming kunnen aanvechten bij de Belastingrechter

Een wettelijke kennisgeving van tekortkoming geeft een kleine ondernemer precies 90 dagen om een verzoekschrift in te dienen bij de U.S. Tax Court — de enige manier om een IRS-correctie aan te vechten zonder eerst te betalen. Deze gids legt CP3219A uit, de deadline van Sectie 6213, de verkiezing voor kleine belastingzaken van $ 50.000 en de administratie die de uitkomst bepaalt.

tax
small-business
tax-compliance
De 90-dagenbrief: Hoe kleine ondernemingen bevindingen van de IRS-audit kunnen aanvechten zonder vooraf te betalen
·mike

De 90-dagenbrief: Hoe kleine ondernemingen bevindingen van de IRS-audit kunnen aanvechten zonder vooraf te betalen

Een wettelijke kennisgeving van tekort geeft een kleine onderneming 90 dagen de tijd om een verzoekschrift in te dienen bij de Amerikaanse belastingrechter (U.S. Tax Court) voordat de IRS extra belasting oplegt. Deze gids legt de CP3219A-deadline, de Formulier 5564-afstandsverklaring, de keuze voor de S-procedure en de vier realistische reacties uit die elke eigenaar moet overwegen.

tax
tax-compliance
small-business
FLSA Vrijgesteld vs. Niet-vrijgesteld in 2026: De salarisgrens van $684 en de driedelige test
·mike

FLSA Vrijgesteld vs. Niet-vrijgesteld in 2026: De salarisgrens van $684 en de driedelige test

Nadat de overwerkregel van 2024 werd vernietigd, blijft de FLSA-salarisdrempel voor white-collar medewerkers in 2026 op $684 per week ($35.568 per jaar). Deze gids leidt werkgevers door de salarisbasis-, salarisniveau- en functietests, de safe harbor onder 29 CFR 541.603(d), de drempels per staat die de federale ondergrens overrulen, en de financiële risico's van onjuiste classificatie.

payroll
compliance
legal
Formulier I-9 en E-Verify Naleving: ICE's Factsheet van Maart 2026 en de Nieuwe Strafberekening
·mike

Formulier I-9 en E-Verify Naleving: ICE's Factsheet van Maart 2026 en de Nieuwe Strafberekening

De factsheet van ICE van 16 maart 2026 herclassificeert veelvoorkomende fouten op Formulier I-9 als substantiële overtredingen zonder herstelperiode. Administratieve boetes lopen nu uiteen van $ 288 tot $ 2.861 per formulier, en een bedrijf met 500 werknemers en een foutpercentage van 40% loopt risico op een boete van zes cijfers. Deze gids behandelt de timingregels, bewaartermijnen, E-Verify-mandaten in elf staten, de alternatieve procedure voor verificatie op afstand en hoe u een defensieve zelfaudit uitvoert.

compliance
hiring
payroll
193–204 van 260 berichten tonen