Naar hoofdinhoud springen

#immigration

Immigration

Immigration-related business and investment visas, including EB-5 investor petitions, work authorization, and the accounting and recordkeeping that supports them

Wanneer een TPS-werkvergunning verloopt: De I-9-her verificatie- en loonadministratiehandleiding voor restaurantwerkgevers bij de TPS-herschikking

Haiti- en Syrië-TPS-documenten voor werkautorizatie zijn verlopen na een zomer van verschuivende USCIS-data, en het blijven inplannen van een getroffen werknemer stelt een restaurant bloot aan boetes per werknemer onder sectie 274A van de INA. Deze gids behandelt de Form I-9 Supplement B-her verificatiesequentie, de vijf fouten die papierwerk in een discriminatieclaim veranderen, en hoe u de kosten van overwerk, uitzendbureaus en werving voor het herbouwen van uw personeelsbestand boekt.

USCIS-formulier I-9 deadline 31 juli 2026: wat elke werkgever moet bijwerken vóór de nieuwe editie van kracht wordt

Werkgevers die elektronische Formulier I-9-systemen gebruiken, moeten vóór 31 juli 2026 de vervaldatum 05/31/2027 doorvoeren. Deze gids behandelt welke edities geldig blijven, wat er is veranderd in de revisie van 20-01-25, de bewaarregel van drie jaar na indiensttreding of één jaar na beëindiging, en welke papierfouten ICE nu als substantieel beschouwt in plaats van technisch.

Heeft uw zakenpartner een groene kaart? Dan wordt uw SBA-lening een stuk lastiger te krijgen

Vanaf 1 maart 2026 moeten SBA 7(a)-, 504- en microleningaanvragers voor 100% eigendom zijn van Amerikaanse burgers of staatsburgers — houders van een groene kaart worden uitgesloten van elk direct of indirect eigendomsbelang. Bestaande leningen zijn gevrijwaard; nieuwe aanvragers met een permanente verblijfsvergunning in de eigendomsketen moeten uitwijken naar CDFI's, staatsleningprogramma's of USDA B&I-financiering.

DHS beëindigt 'Duration of Status' voor F-1- en J-1-visa: Wat kleine werkgevers moeten bijhouden vóór 15 september 2026

De definitieve regel van DHS, ingaand op 15 september 2026, vervangt de open-ended 'duration of status' door een vaste I-94 Admit Until Date voor F-1, J-1 en I niet-immigranten — tot 4 jaar plus een verkorte respijtperiode van 30 dagen. Kleine werkgevers met OPT-, STEM OPT- of J-1-werknemers moeten nu vervaldata in de agenda zetten, Formulier I-539-verlengingen vóór de deadline indienen en budgetteren voor terugkerende nalevingskosten.

Federale toezichthouders willen dat banken leningen gekoppeld aan werkvergunning strenger controleren: een gids voor immigrant-ondernemers

Op 13 juli 2026 gaven de FDIC, OCC en NCUA banken de opdracht om de kredietacceptatie voor leningen aan kredietnemers zonder Amerikaanse werkvergunning aan te scherpen, na een CFPB-verklaring in juni die de richtlijnen voor eerlijke kredietverlening uit 2023 terugdraaide. Dit is wat de richtlijn inhoudt, hoe deze immigrant-ondernemers en hun werkgevers raakt, en vijf concrete stappen om financiering toegankelijk te houden.

De $2,965-vraag: budgetteren voor USCIS' nieuwste verhoging van de premium processing-vergoeding

Met ingang van 1 maart 2026 verhoogde USCIS de premium processing-vergoeding voor H-1B-, L-1-, O-1-, TN- en E-3-aanvragen van $2,805 naar $2,965 — een aan de CPI gekoppelde stijging van 5,72% die zich elke twee jaar herhaalt. Volledig overzicht van de vergoedingen voor Formulieren I-129, I-140, I-539 en I-765, plus hoe kleine werkgevers kunnen budgetteren voor totale sponsoringskosten van $6,770–$9,770 per aanwerving.