Naar hoofdinhoud springen

#compliance

Naleving

Navigeer door regelgeving en behoud controleerbare financiële administratie

Connecticut's Shrinkflation Disclosure Law (HB 6856): Wat kleine levensmiddelenbedrijven moeten weten

Connecticut's HB 6856 zou de eerste Amerikaanse staatswet zijn die shrinkflation reguleert, waarbij voedselproducenten verplicht worden om gedurende 12 maanden een duidelijke kennisgeving te plaatsen wanneer ze een product verkleinen zonder de prijs te verlagen — gehandhaafd als oneerlijke handelspraktijk door de procureur-generaal van de staat. Hier is wie de wet dekt, het bestaande slack-fill-procesrisico en hoe u COGS- en margeadministratie accuraat houdt bij een verpakkingswijziging.

Zuid-Dakota's nieuwe nicotinevergunningen: Wat SB 221 en HB 1220 vereisen van detailhandelaren en distributeurs per 1 juli 2026

Vanaf 1 juli 2026 vereist Zuid-Dakota's SB 221 een vergunning per locatie voor de verkoop van elk nicotineproduct — inclusief vapes en pouches — terwijl HB 1220 het tarief voor de groothandels-/distributeursvergunning verhoogt van $150 naar $1.000 per locatie. Ongeoorloofde detailhandelsverkopen leiden tot een boete van $500 per dag, en detailhandelaren mogen alleen inkopen bij door de staat erkende groothandelaren.

Virginia's HB 975 Vervangt de 45% Voedsel-drankverhouding: Wat Restauranteigenaren Nu Moeten Volgen

Vanaf 1 juli 2026 vervangt Virginia's HB 975 de vaste 45% voedsel-drankverhouding voor gemengde dranklicenties door drie lagen — geen verhouding boven $48.000 aan maandelijkse voedselverkoop, 30% tussen $25.000 en $48.000, en 45% daaronder — waardoor maandelijkse tracking van voedselverkoop een compliance-vereiste wordt, niet slechts een jaarlijkse MBAR-oefening.

Connecticuts quotawet voor magazijnen: een openbaarmakingsgids voor werkgevers

Connecticuts SB 298, van kracht sinds 1 juli 2026, verplicht magazijnen met 250 of meer werknemers op één locatie (of 1.000 of meer over meerdere locaties) om productiequota's schriftelijk bekend te maken, drie jaar lang werksnelheidsgegevens te bewaren en binnen 10 dagen te reageren op gegevensverzoeken van werknemers, met een weerlegbaar vermoeden van vergelding bij nadelige acties binnen 90 dagen.

FASB ASU 2025-06: Hoe de nieuwe regel voor kapitalisatie van intern gebruikte software aansluit bij agile ontwikkeling

FASB's ASU 2025-06 vervangt de driefasentest van ASC 350-40 door één enkele 'waarschijnlijk-te-voltooien'-drempel voor intern gebruikte software, een wijziging die naar verwachting de kapitalisatie voor SaaS-bedrijven zal verminderen zodra deze van kracht wordt voor jaarperiodes die beginnen na 15 december 2027.

Boekhouding bij fusies van non-profitorganisaties: wat ASC 958-805 vereist voordat u tekent

Volgens ASC 958-805 moet een combinatie van twee non-profitorganisaties worden geclassificeerd als hetzij een fusie, die de carry-overmethode gebruikt zonder herwaardering tegen reële waarde of goodwill, hetzij een overname, die herwaardering tegen reële waarde vereist en een directe last in plaats van geactiveerde goodwill voor eventuele overwaarde.

Medicare-regels voor routinematige voetverzorging: een boekhoudgids voor podotherapiepraktijken over Q7/Q8/Q9-modifiers

Medicare sluit routinematige voetverzorging uit onder Section 1862(a)(13), tenzij een Q7-, Q8- of Q9-modifier een kwalificerende systemische aandoening documenteert, en een gemiste modifier leidt tot een volledige afwijzing van de claim die podotherapiepraktijken in hun boeken vaak nooit tot de oorzaak herleiden.

De AI-dekkingskloof: waarom uw bedrijfsverzekering mogelijk geen dekking biedt voor verliezen door de AI-tools die u al gebruikt

Grote verzekeraars zoals Chubb, Travelers en Berkshire Hathaway hebben AI-uitsluitingsclausules (ISO's CG 40 47 en CG 40 48) toegevoegd aan aansprakelijkheids- en beroepsaansprakelijkheidspolissen (E&O), waarbij meer dan 80% van de uitsluitingsverzoeken door toezichthouders is goedgekeurd, waardoor kleine bedrijven die chatbots en AI-schrijftools gebruiken nu blootstaan aan onverzekerde claims.

Vingerafdrukprikklokken en de biometrische privacywet: wat een klein bedrijf moet weten voordat je er een installeert

De Illinois Biometric Information Privacy Act vereist een schriftelijk beleid, kennisgeving en ondertekende toestemming voordat een vingerafdruk-, handpalmader- of gezichtsherkenningsprikklok een werknemer scant, met schadevergoedingen van $1.000–$5.000 per overtreding, en vergelijkbare toestemmingsregels breiden zich nu uit naar Texas, Washington en zo'n twintig andere staten.