Naar hoofdinhoud springen

#compliance

Naleving

Navigeer door regelgeving en behoud controleerbare financiële administratie

Virginia's nieuwe wet op loonaansprakelijkheid: wat HB 238 betekent voor aannemers na 1 juli 2026

Virginia HB 238 maakt hoofdaannemers automatisch hoofdelijk en gezamenlijk aansprakelijk voor lonen die verschuldigd zijn aan werknemers van een onderaannemer bij bouwcontracten die op of na 1 juli 2026 worden aangegaan — ongeacht kennis, en zelfs wanneer beëdigde loonverklaringen stellen dat lonen zijn betaald. Dit is wat er is veranderd en hoe u de blootstelling kunt verminderen met strengere contracten, geverifieerde salarisadministratie en nauwkeurige projectkostenadministratie.

Privacy van loonadministratie in 2026: een gids voor kleine werkgevers in Californië, Colorado en Virginia

Sinds 1 januari 2023 behandelt Californië loonadministratiegegevens als beschermde persoonlijke informatie onder de CCPA/CPRA, terwijl de biometrische amendement van Colorado in 2025 en de wijzigingen van Virginia in 2026 de 'werknemersvrijstelling' vernauwen. Hier is een 30-dagen-nalevingsplan met betrekking tot de privacyverklaring voor personeel, bewaartermijnen, beveiliging, rechtenverzoeken en leverancierscontracten voor kleine werkgevers.

Frankrijks Verplichte B2B E-facturering Start op 1 september 2026: Een Overlevingsgids voor Amerikaanse Kleine Bedrijven

Vanaf 1 september 2026 vereist Frankrijk gestructureerde e-facturen (Factur-X, UBL of CII) voor binnenlandse B2B-transacties, en Amerikaanse verkopers zonder Franse vestiging moeten schone, gespecificeerde factuurgegevens verstrekken zodat hun Franse klanten kunnen voldoen aan de parallelle e-rapportageverplichting.

Medische Schulden en uw Kredietrapport in 2026: Wat de Vernietigde Federale Ban Betekent en Welke Beschermingen Nog Steeds Gelden

Het nationale verbod van de CFPB op het rapporteren van medische schulden werd in juli 2025 vernietigd, maar de hervormingen van de drie kredietbureaus verwijderen nog steeds betaalde incassobedragen, onbetaalde schulden onder $500 en schulden jonger dan een jaar, en ten minste 15 staten handhaven hun eigen limieten.

De Nieuwe SNAP-Voorraadregel van USDA: De 84-eenheden-inventaristest die op 4 november uw EBT-autorisatie bepaalt

Vanaf 4 november 2026 moeten SNAP-geautoriseerde kleine winkels 7 varianten in elk van 4 categorieën basisvoedsel op voorraad hebben — 84 eenheden in totaal, tegenover 36 voorheen — met bederfelijke producten in 3 categorieën, anders riskeren ze verlies van EBT-autorisatie. Hoe u varianten in kaart brengt, diepte bijhoudt, bederfelijke producten markeert en facturen in uw boeken archiveert vóór een FNS-inspectie.

ICHRA uitgelegd: Hoe kleine werkgevers in 2026 groepszorgplannen inruilen voor maatwerkvergoedingen

Een ICHRA stelt werkgevers in staat om werknemers belastingvrij te vergoeden voor individuele zorgverzekeringen in plaats van een groepszorgplan te kopen. Behandelt de betaalbaarheidsdrempel voor 2026 van 9,96%, de QSEHRA vs ICHRA-regels, de 11 toegestane werknemersklassen, vereiste kennisgevingen en hoe u vergoedingen boekt zonder het belastingvoordeel te verliezen.

Uw AI-notulist kan een afluisterapparaat zijn: wat kleine bedrijven riskeren wanneer een AI-bot de vergadering bijwoont

AI-notulisten kunnen in ongeveer een dozijn staten regels voor toestemming van alle partijen activeren en stemafdrukken creëren die worden gereguleerd door de Illinois BIPA, die $1.000 per nalatige en $5.000 per opzettelijke overtreding oplegt, zonder dat bewijs van schade nodig is. Deze gids brengt de toestemmingsregels in kaart, de drie dingen die BIPA vereist voordat een stemafdruk bestaat, en een zesstappenplan voor instellingen, toestemming en bewaartermijnen voor teams onder de 50 personen.