
Bent u loon verschuldigd voor de uren die uw werknemer slapend doorbracht? FLSA-slaaptijdregels voor diensten van 24 uur en inwonende werknemers
De federale wet stelt werkgevers in staat om maximaal acht uur slaaptijd uit te sluiten van een dienst van 24 uur of langer — nooit van een kortere dienst — en alleen met adequate slaapvertrekken, doorgaans ononderbroken slaap, en een overeenkomst. Elke onderbreking wordt betaald, en minder dan vijf aaneengesloten uren slaap maakt het volledige tijdsblok compensabel.










