두 개의 직장을 다니며 사회보장세를 초과 납부하셨나요? 초과분을 돌려받는 방법
두 고용주가 초과 원천징수했나요? Schedule 3, 11행에서 초과 사회보장세를 청구하세요. 단일 고용주의 오류는 대신 W-2c와 Form 843이 필요합니다.
#withholding
원천징수
임금 원천징수와 Form W-4 조정: 연중 점검, 추가 원천징수 계획
환급금이 보류 중이고 IRS가 서류를 요구합니다: CP05A 통지에 대응하는 방법
IRS CP05A 통지는 W-2, 1099, 급여 명세서를 보낼 때까지 환급을 보류합니다 — 30일 이내에 답변하고, 45~60일을 더 기다린 뒤 양식 911로 에스컬레이션하세요.
카메룬의 새로운 IGS 세금은 이익이 아닌 매출에 부과됩니다: 매출 1,000만~5,000만 CFAF 중소기업이 2026년에 납부할 금액
카메룬의 IGS는 중소기업의 이익이 아닌 매출에 과세합니다 — 매출 1,000만~5,000만 CFAF 구간은 연 500,000~2,000,000 CFAF를 분기별로 납부합니다.
Form 941 vs. 944 vs. 940: 어떤 고용세 신고서를 제출해야 하고, 마감일은 언제이며, 실수를 수정하는 방법
대부분의 미국 고용주는 Form 941을 분기별로, Form 940을 연 1회 제출합니다. Form 944는 IRS가 서면으로 통지한 경우에만 연간으로 제출합니다. 오류는 Form 941-X로 수정하세요.
해커톤(또는 추첨, 또는 자동차)에서 우승했다면: IRS가 상금에 세금을 부과하는 방식과 합법적으로 상금을 거절하는 단 한 가지 방법
미국의 상금은 공정시장가액 기준의 보통소득입니다. 2026년 2,000달러 기준 미만이라 1099-MISC가 오지 않아도 Schedule 1에 신고해야 합니다.
2026년 Form W-4P: 잘못된 기본값이 연금 수령액을 줄이도록 내버려두지 마세요
Form W-4P는 신규 연금 지급 시 10%가 아닌, 조정 없는 single 상태를 기본값으로 적용합니다. Step 1의 박스를 선택하면 IRS 원천징수를 0으로 설정할 수 있습니다.
마셜 제도가 임금세 구간을 전면 개편했다: 소규모 고용주가 2026년에 알아야 할 사항
마셜 제도는 2026년 연간 임금의 첫 $8,320을 원천징수세에서 면제합니다 — 최고 세율 12%, 여기에 고용주가 부담하는 8% MISSA와 3.5% 건강기금 매칭이 추가됩니다.
스포츠 베팅 당첨금 과세 방식: W-2G 기준, 세션 방식, 타주 베팅에 대한 주 세금
W-2G는 순수익이 아닌 단일 베팅을 보고합니다. IRS는 세션별로 당첨금을 상계할 수 있게 하며, 90% 한도 아래에서 항목별 공제를 선택한 경우에만 손실을 공제하고, 베팅한 주에서 신고하도록 합니다.
W-3 양식 조정: SSA가 불일치를 표시하기 전에 네 개의 분기별 941이 W-2 총액과 일치해야 하는 이유
IRS와 SSA는 네 개의 941 양식을 W-3 총액과 교차 확인합니다. 신고 전에 일곱 가지 항목별 비교를 실행하지 않으면 CAWR 불일치 통지를 받게 됩니다.
그 50달러짜리 연말 선물 카드도 과세 대상 임금입니다: 직원 상품권이 Form W-2에 포함되어야 하는 이유
직원에게 주는 상품권은 현금 등가물이며 결코 de minimis가 아닙니다 — 액면가를 보충 임금으로 보고 22% 원천징수하여 Form W-2에 신고하세요.
SITCA: 서비스업 고용주를 위한 IRS의 자발적 팁 준수 프로그램
SITCA는 POS로 검증된 팁 보고와 연례 보고서를 제공하는 대가로 섹션 3121(q)에 따른 미보고 팁에 대한 고용주 FICA 책임으로부터 보호를 받는 프로그램입니다.
IRS, 2026년 4분기까지 7% 금리를 유지한다: 빚을 졌을 때 당신이 치르는 비용
IRS가 2026년 4분기 동안 이자율을 7%로 유지하며 일일 복리로 계산됩니다 — 10,000달러 잔액은 분기당 약 178달러가 들고, 추정세 가산세도 같은 이율로 부과됩니다.