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세금 부담 최소화와 절세 극대화를 위한 전략적 세무 계획
제1059조는 법인 주주가 주식을 취득한 지 2년 이내에 특별 배당금(우선주 5%, 보통주 10% 기준)을 받는 경우, 해당 배당금의 비과세 부분만큼 주식 원가를 감액하도록 규정하며, 초과분은 즉시 자본 이득으로 과세합니다. 본 가이드는 기준치, 85일 및 365일 합산 규칙, FMV 선택권, 비비례적 상환 예외 사항, 그리고 기업 재무팀이 세무 조사 위험에서 벗어날 수 있는 개별 로트(lot) 단위의 장부 기록 방식을 다룹니다.
섹션 1239는 지배 주주와 본인의 법인, 파트너십 또는 신탁을 포함한 특수관계자 간의 감가상각 자산 매각 시 자본 이득을 일반 소득으로 전환합니다. 섹션 267(c)에 따른 간주 소유권 규칙으로 인해 50% 초과 임계값을 넘는 것이 가족 기업 소유주가 예상하는 것보다 더 쉬울 수 있습니다.
30C 조항 세액 공제는 EV 충전기 비용의 30%를 환급해 주며, 주택 소유자의 경우 포트당 최대 $1,000, 기업의 경우 포트당 최대 $100,000까지 가능합니다. 하지만 이 혜택은 2026년 6월 30일 이후 일몰 종료됩니다. 인구 조사 지역 적격성, 적정 임금 및 견습 요건, 감가상각 상호 작용, 환수 및 Form 8911에 대한 상세 가이드를 확인하세요.
섹션 469의 자기 임대 규칙은 본인 소유 건물에서 발생하는 임대 소득을 능동적 소득으로 재분류하는 반면, 손실은 수동적 손실로 남겨두는 일방적인 구조로 소기업 소유주를 함정에 빠뜨립니다. 규정 1.469-4에 따른 시기적절한 그룹화 선택은 이를 해결할 수 있으나, 첫 신고 기한을 놓치면 대개 이러한 불균형을 영구적으로 감수해야 합니다.
2021년 2월 16일 이후 부모-자녀 간 증여에 대해 캘리포니아 주민 발안 제19호가 섹션 63.1을 어떻게 대체했는지 설명합니다. 가족 주택 및 농장 규정, 1년 거주 요건, BOE-19-P 및 BOE-266 신고, $1,044,586의 가치 한도 하한선, 그리고 생전 증여와 사후 상속 중 무엇을 선택할지 결정하는 취득가액 상향 조정(step-up in basis)과의 상충 관계에 대해 알아봅니다.
8개 주에서는 원격 근무자가 마치 사무실에서 근무하는 것처럼 세금을 부과합니다. 고용주 편의 원칙, 2025년 5월 Zelinsky 판결, 상호주의 협정, 거주자 세액 공제 및 다주간 고용주의 원천징수 의무에 관한 2026년 가이드입니다.
섹션 107은 안수받은 목회자가 지정된 주택 비용을 연방 소득세에서 제외할 수 있게 해주지만, 이 수당은 SECA를 위해 여전히 합산되며 사전에 작성된 서면 지정만이 감사를 통과할 수 있습니다. 3부 한도액, 양식 4361의 취소 불가능한 거부권, 그리고 은퇴 목회자의 분배금을 평생 소득세 면제로 유지하는 403(b) 지정에 대한 실무 가이드입니다.
2026년부터 표준 공제를 선택한 납세자는 새로운 IRC Section 170(p)에 따라 적격 공공 자선 단체에 기부한 현금 기부금에 대해 최대 $1,000(공동 신고 시 $2,000)까지 공제받을 수 있습니다. 현금 기부만 해당하며, 기부자 조언 기금은 제외되고, 이월이 불가능하며 항목별 공제자와 동일한 $250 증빙 서류 규칙이 적용됩니다.
OBBBA(One Big Beautiful Bill Act) 법안에 따라 연방 상속, 증여 및 GST(세대 생략 이전) 면제 한도가 개인당 1,500만 달러로 영구 고정되었습니다. 2026년 SLAT, GRAT, 다이너스티 신탁, GST 할당 및 취득가액 산정 계획에 미칠 변화와 올해 실행해야 할 구체적인 방안을 안내합니다.
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 2025년 1월 19일 이후 사용 개시된 적격 자산에 대해 섹션 168(k)에 따른 100% 보너스 감가상각을 영구화했습니다. 이 가이드는 소규모 기업이 섹션 179, 적격 개량 자산(QIP) 및 새로운 섹션 168(n) 제조 공제액을 조정하는 방법과 자격 요건을 결정하는 취득일 규정에 대해 설명합니다.
OBBBA에 따라 제199A조가 영구화되었습니다. 패스스루 사업자는 20% 공제, 더 넓어진 SSTB 단계적 도입 범위(2026년 기준 금액 대비 단독 7만 5천 달러 / 공동 15만 달러 초과), 실질적 참여자를 위한 새로운 400달러 최소 기준, 그리고 상위 구간에서 동일한 W-2 임금 및 UBIA 테스트를 적용받습니다.
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)를 통해 2배로 증액된 표준 공제가 영구화되고, SALT 한도가 $40,000로 인상되었으며, 0.5% AGI 기부금 하한선과 $6,000의 시니어 보너스 공제가 추가되었습니다. 2026년 항목별 공제와 표준 공제 선택을 위한 구체적인 수치 계산과 함께 알아보세요.
