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#tax-deductions

세금 공제

합법적으로 세금 공제 극대화 및 세금 부담 절감

Section 197 무형자산: 영업권, 고객 명단 및 경업금지 약정에 대한 15년 상각

Section 197은 과세 대상 자산 인수 시 구매자가 영업권, 고객 명단, 인력 구성, 경업금지 약정 등 취득한 무형자산을 180개월 동안 정액법으로 상각하도록 규정하고 있습니다. 이 가이드는 Form 8594 매입 가격 배분, 특수 관계자 거래에 대한 안티 처닝 규정, 처분 시 손실 부인 규칙 및 15년 주기 전체에 걸친 Form 4562 보고 과정을 상세히 다룹니다.

Section 199A SSTB 제한: 고소득 의사, 변호사, 컨설턴트가 20% QBI 공제를 받지 못하는 이유

Section 199A의 20% QBI 공제는 고소득 의사, 변호사, 컨설턴트 및 기타 특정 서비스 무역 또는 비즈니스(SSTB)에 대해 완전히 단계적으로 폐지됩니다. 이는 K-1 소득이 70만 달러인 기혼 외과의에게 연간 약 $52,000의 손실을 초래합니다. 본 가이드는 2026년 소득 기준액(MFJ 기준 약 $394,600부터 단계적 축소 시작, 약 $544,600에서 완전 폐지), 수입의 10% / 5% 수준의 소액 세이프 하버(de minimis safe harbor), Reg. §1.199A-5(c)(2)에 따른 'crack and pack' 분할 방지 규정, 그리고 공제를 유지하기 위한 확정 급여형 플랜(defined-benefit plans) 및 W-2 급여 계획과 같은 실질적인 전략을 다룹니다.

199A조의 SSTB 절벽: 의사, 변호사, 컨설턴트가 20% QBI 공제를 받지 못하는 이유

199A조의 SSTB 규정은 고소득 의사, 변호사, 컨설턴트 및 재무 고문에게 20%의 적격 사업 소득(QBI) 공제 혜택을 배제합니다. 2026년 공동 신고자의 단계적 제한 구간은 $403,500에서 $553,500이며, OBBBA는 활성 사업주를 위해 영구적인 $400 최소 공제를 추가했습니다.

제469조 수동적 활동 그룹화: 부동산 투자자가 유예된 손실을 활용하는 방법

부동산 투자자와 다수 법인 소유자가 재무부 규정 1.469-4에 따른 제469조 그룹화 선택을 통해 여러 자산의 활동 시간을 합산하고 유예된 손실을 해소하는 방법을 알아봅니다. 적절한 경제적 단위 테스트, 재무부 규정 1.469-9(g) 부동산 전문가 합산, Rev. Proc. 2010-13 공시 규칙, 그리고 왜 이 선택이 취소보다 신청이 더 쉬운지에 대해 다룹니다.

섹션 162(l)에 따른 자영업자 건강보험료 공제: 개인 사업자 및 S-Corp 소유주를 위한 항목별 공제보다 유리한 총소득 차감 공제

섹션 162(l)을 통해 개인 사업자, 파트너 및 2% 초과 S-corp 주주는 소득 한도, 배우자 고용주 규칙 및 양식 7206의 W-2 보고 절차를 충족하는 경우, 스케줄 1의 17행에서 의료, 치과, 안과 및 장기 요양 보험료의 100%를 총소득에서 차감(above-the-line)할 수 있습니다.

증빙 지출 보상 계획(Accountable Plan): S-Corp 소유주가 홈 오피스, 마일리지 및 여비를 비과세로 환급받는 방법

증빙 지출 보상 계획(Accountable Plan)을 통해 S-Corp는 주주 겸 직원에게 홈 오피스, 마일리지, 인터넷 및 여비를 비과세로 환급할 수 있습니다. 단, 서면 계획, 60일 이내의 증빙 제출 및 120일 이내의 초과분 반환 규칙을 준수해야 합니다.

확정급여형 연금 계획: 대부분의 1인 전문가가 놓치는 6자리 수 규모의 절세 혜택

확정급여형(DB) 및 현금 잔액 계획을 통해 45세 이상의 고소득 1인 전문가는 연간 150,000달러에서 290,000달러를 공제받을 수 있습니다. 이는 SEP-IRA 또는 솔로 401(k)에서 허용하는 금액의 3~4배에 달하는 수준입니다. 이 가이드는 기여금 계산법, 적합한 대상 프로필, 비용, 기한, 그리고 솔로 401(k)와 DB 플랜을 함께 활용하는 방법을 설명합니다.

OBBBA 초과근무 비과세: 2028년까지 적용되는 FLSA 할증 급여에 대한 새로운 $12,500 공제 제도 안내

One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 2025-2028 과세 연도 동안 FLSA(공정근로기준법)에 따른 초과근무 할증 급여에 대해 최대 $12,500(부부 합산 $25,000)의 소득 공제(above-the-line deduction)를 신설합니다. 이 혜택은 단독 보고 기준 MAGI $150,000부터 단계적으로 축소되며, 2026년부터 W-2 Box 12 코드 TT 보고가 의무화됩니다.

팁에 대한 세금 면제: 2028년까지 서버, 스타일리스트, 운전기사에게 적용되는 새로운 $25,000 총소득 차감 항목(Above-the-Line Deduction)의 실제 작동 방식

One Big Beautiful Bill Act는 2025년부터 2028년 과세 연도까지 적격 팁에 대해 최대 $25,000의 총소득 차감(above-the-line deduction) 혜택을 제공합니다. 이 혜택은 IRS가 지정한 팁 수령 직종 근로자에게만 제공되며, 수정가산총소득(MAGI)이 $150,000($300,000 부부 합산)를 초과할 경우 단계적으로 축소됩니다.