#tax-compliance
세무 규정과 신고 요건을 준수하는 방법
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)에 따라 2026년에 지급되는 대금의 1099-NEC 및 1099-MISC 보고 기준액이 600달러에서 2,000달러로 상향됩니다. 예비 원천징수는 여전히 동일한 기준액에서 적용되며, 1099-K 기준은 20,000달러 및 200건의 거래로 재설정됩니다. 대부분의 주에서는 이러한 연방 기준 변경을 채택하지 않았으므로 공급업체 기록 관리가 그 어느 때보다 중요해졌습니다.
2026년부터 One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 45F조의 고용주 제공 자녀 보육 세액 공제를 25%에서 40%(평균 총수입 3,200만 달러 미만 기업의 경우 50%)로 확대하고, 연간 한도를 15만 달러에서 50만 달러(소규모 기업의 경우 60만 달러)로 증액하며, 중개기관, 공동 약정, 예비 보육 및 예약석 계약에 대한 새로운 명시적 규정을 도입합니다.
비영리 단체가 비관련 사업소득세(UBIT)를 부담하게 되는 과정 — 연방 고정 세율 21%, IRS의 3단계 테스트, 기념품 판매점 및 광고 관련 함정, 법적 제외 사항, 그리고 각 비관련 사업에 손실을 제한하는 IRC §512(a)(6)에 따른 2017년 이후 사일로화(siloing) 규칙에 대해 설명합니다.
2025년 7월 'One Big Beautiful Bill Act'(OBBBA)가 $600의 1099-K 기준을 폐지하고 기존의 $20,000 및 200건 거래 연방 규정을 복구함에 따라, 개인 판매자와 긱 워커의 서류 작업 부담이 줄어들게 되었습니다. 다만, 사업 소득은 금액에 관계없이 여전히 과세 대상입니다.
Solo 401(k)는 플랜 연도 마지막 날을 기준으로 합산 자산이 25만 달러를 초과하면 Form 5500-EZ 신고가 의무화됩니다. 지연 신고 시 연간 최대 15만 달러까지 하루 250달러의 벌금이 부과되지만, 벌금 통지서를 받기 전이라면 Rev. Proc. 2015-32에 따라 플랜당 최대 1,500달러로 벌금이 제한됩니다.
미국 내국세법 제183조는 영리 목적이 아닌 활동에 대한 손실 공제를 부인합니다. 국세청(IRS)은 실제 사업과 취미를 구분하기 위해 9가지 요소 테스트와 5개년 중 3년 수익성 원칙(말 관련 사업은 7년 중 2년)인 세이프 하버를 적용합니다. 각 요소의 비중과 세무 조사 전 영리 의도를 문서화하는 방법을 설명합니다.
409A 밸류에이션은 모든 옵션 부여 시 행사가액을 설정하는 IRS 공인 가치평가입니다. 이 평가가 없으면 창업자는 20%의 연방 소비세 벌금, 프리미엄 이자, 그리고 캘리포니아의 5% 부가세의 위험을 감수해야 하며, 이 모든 부담은 직원에게 전가됩니다.
Form 1042-S는 미국 외 거주자에게 지급된 미국 내 원천 FDAP 소득을 보고하는 서식입니다. 미국 기업은 개인적 책임을 지는 원천징수 의무자로서 역할을 하며, 기본 30% 원천징수, W-8 서류 작성 규정, 3월 15일 마감 기한 및 서식당 엄격한 과태료가 적용됩니다. 이 가이드는 W-8BEN 대 W-8BEN-E 비교, 조세 조약에 따른 세율 인하, 소득 원천 규정 및 외국인 계약업체에 Form 1099를 발송하는 것과 같은 흔한 실수를 다룹니다.
양식 7203은 S-corp 주주가 양식 1040에서 주식 및 부채 기준을 증명하도록 요구합니다. 잘못 적용된 순서 규칙 또는 대출 보증을 기준으로 취급하면 불허될 수 있습니다
8606 양식은 전통적(Traditional), SEP 및 SIMPLE IRA 내 세후 원가 기준(basis)에 대한 IRS의 지속적인 장부입니다. 이 양식을 누락하면 IRS는 원가 기준을 0으로 간주하여 인출 시 동일한 금액에 대해 두 번 과세하게 됩니다. 이 가이드는 양식의 작동 원리, 프로라타 규칙이 대부분의 백도어 로스 전환에 불이익을 주는 이유, 그리고 향후 30년 동안 원가 기준을 문서화하여 보관하는 방법을 설명합니다.
Section 962 선택을 통해 외국 관리 법인(CFC)의 미국인 개인 주주는 GILTI/NCTI에 대해 법인세율로 과세받을 수 있으며, 이를 통해 2026년 기준 실효 미국 세율을 최대 37%에서 약 12.6%로 낮출 수 있습니다. OBBBA는 Section 250 공제를 40%로 축소하고 QBAI 제외 조항을 폐지했으며 간접 외국 납부 세액 공제 한도를 80%에서 90%로 인상했지만, PTEP 규정으로 인해 수익이 최종 배당될 때 미국 세금이 이중으로 발생할 수 있습니다.
개인 보장 HRA(ICHRA)는 소규모 기업이 납입 한도 없이 11가지 직원 분류 및 2026년 기준 9.96%의 적정성 임계치 내에서 직원들에게 개별 ACA 플랜에 대한 건강 보험료를 비과세로 환급할 수 있게 해줍니다. 본 가이드에서는 운영 방식, 세무 처리, 회계 장부 기록 및 90일 도입 과정에 대해 자세히 설명합니다.
