마셜 제도가 임금세 구간을 전면 개편했다: 소규모 고용주가 2026년에 알아야 할 사항
마셜 제도는 2026년 연간 임금의 첫 $8,320을 원천징수세에서 면제합니다 — 최고 세율 12%, 여기에 고용주가 부담하는 8% MISSA와 3.5% 건강기금 매칭이 추가됩니다.
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International Tax
Cross-border tax compliance, foreign income reporting, and US international tax obligations for individuals and corporations
루마니아 전자세금계산서 시계가 바뀌었다: 5영업일 RO e-Factura 마감이 국경 간 판매자에게 의미하는 것
루마니아의 RO e-Factura 마감 기한이 이제 5영업일로 변경되었으며, 비거주자 VAT 등록 판매자도 명시적으로 적용 대상에 포함됩니다 — 양측 모두 15%의 벌금이 부과됩니다.
SaaS 가격 현지화: PPP 티어, 현지 통화, 지역 결제가 글로벌 전환율을 높이는 방법
PPP 가격 밴드, 현지 통화 결제, Pix와 UPI 같은 지역 결제 수단은 미국 요금제를 할인하지 않고도 신흥 시장 전환율을 최대 30퍼센트까지 높일 수 있습니다.
UAE 중소기업 구제제도 2026년 이후 종료: 귀사의 마지막 선택, 손실연도 함정, 그리고 다가오는 9% 계산
UAE 중소기업 구제제도는 2026년 12월 31일 이후 과세기간에 대해 종료됩니다 — 마지막 신고서에서 선택해야 하지만, 손실연도에는 이월결손금을 보존하기 위해 건너뛰어야 합니다.
헝가리의 폐지된 KATA 정액세가 돌아온다: 남용 방지 부활이 기업에 청구서를 발행하는 프리랜서에게 의미하는 것
헝가리의 KATA 정액세가 기업에 청구서를 발행하는 프리랜서를 위해 돌아올 예정입니다. 거래처별 집중도 상한이 예상되므로 지금부터 지불자별 수익을 추적하세요.
몬테네그로의 2026년 부가가치세 개정: 받지 못한 인보이스 세금을 되돌려 받는 방법
몬테네그로의 2026년 부가가치세 개정으로 회수 불가능한 인보이스의 매출세액을 되돌려 받을 수 있게 되었습니다. 단, 법원 결정이 있어야 하며, 먼저 소송을 제기한 경우에만 가능합니다.
잠비아 2026년 예산, 매출세 개편: K500만 소기업 제도 설명
잠비아의 2026년 예산은 매출세 면제 기준을 연 K30,000으로 상향하고, 영세 광업자를 K500만 상한에 포함시키며 연체 가산세를 0.5%로 인하합니다.
콜롬비아의 일회성 법인 자산세: 2026년 3월 1일 순자산 기준, 누가 납부해야 하나
콜롬비아의 일회성 2026년 자산세는 3월 1일 순자산이 COP 104.7억 이상인 기업에 적용됩니다: 일반 0.5%, 금융 및 자원산업 1.6%.
아이슬란드 2026년 의제급여 규칙: 모든 프리랜서가 신고해야 하는 최소 급여
아이슬란드는 모든 자영업자가 최소 급여를 의제하도록 요구합니다 — 2026년 미디어 단독 프리랜서는 월 795,000크로나, 단독 전문가는 월 1,199,000크로나로 약 7.7% 인상 — 여기에 사회보장세 6.35%와 연금 기여금 15.5%가 추가됩니다.
모로코 2026년 자동사업자 상한선: 500,000 DH가 아닌 200,000 DH
모로코의 자동사업자 상한선은 서비스업 200,000 DH, 상업 500,000 DH입니다. 온라인에 퍼진 500,000/2,000,000 수치는 CPU 제도에 해당합니다. 계산 규칙, 고객별 80,000 DH 원천징수, 상한 초과 시 2년간 어떤 결과가 발생하는지 설명합니다.
디지털 노마드 세금 거주지 2026: 183일 규칙이 당신을 구하지 못하는 이유
한 국가에서 183일 미만을 체류한다고 해서 어디에서도 비거주자가 되는 것은 아닙니다. 미국 노마드는 여전히 전 세계 소득에 대해 세금을 내야 하며, 2026년 해외 근로소득 배제 한도는 $132,900이고 자영업 세금의 15.3%를 절대 포함하지 않으며, 세무 홈 테스트는 영구 여행자를 자격에서 제외하며, FBAR은 모든 해외 계좌를 합산하여 $10,000를 초과하면 신고해야 합니다.
독일의 100억 유로 개혁 패키지: 2027년 소규모 고용주를 위한 급여 실무 가이드
독일의 2026년 연정 개혁 패키지는 2027년 기초 면세 한도를 €12,564로, 2028년 €12,900으로 인상하고, 42% 세율 구간을 €70,601부터 적용하며, €280,000 초과 소득에 47% 세율을 신설하고, 병가 첫날부터 의사 진단서 제출을 요구합니다 — 각 변경 사항이 소규모 고용주의 급여 업무에 어떤 의미를 갖는지, 2027년 1월 1일을 위한 체크리스트와 함께 설명합니다.