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#compliance

규정 준수

규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리

24% 원천징수(Backup Withholding)의 함정: 소규모 기업을 위한 W-9, CP2100 통지서 및 Form 945 가이드

예비 원천징수(Backup withholding)는 W-9 누락, TIN 거부 또는 CP2100 통지를 받은 경우 지급인이 계약업체 대금에서 24%를 공제하도록 강제합니다. 소규모 기업이 이 함정에 빠지지 않도록 하는 15일 및 30일 시정 기한, Form 945 예치 규정, 그리고 온보딩 설정법을 안내합니다.

캘리포니아 SB 253 및 SB 261: 2026 기후 공시 준수 가이드북

캘리포니아 SB 253 및 SB 261은 캘리포니아에서 사업을 운영하며 매출 5억 달러 이상인 기업에 대해 스코프(Scope) 1, 2, 3 배출량 공시 및 TCFD 기반 기후 위험 보고서 발간을 의무화합니다. 첫 번째 SB 253 배출량 보고서 마감일은 2026년 8월 10일입니다. 대상 기업, 제출 내용 및 준비 방법을 확인하세요.

2026년 기업 투명성법: 국내 면제 이후 FinCEN BOI 신고 규정

FinCEN의 2025년 3월 임시 최종 규칙은 기업 투명성법을 축소하여 미국 내 설립된 법인은 더 이상 BOI 보고서를 제출하지 않아도 되지만, 미국 주에 등록된 외국 설립 법인은 여전히 30일 이내에 신고해야 합니다. 또한 뉴욕주의 LLC 투명성법이 2026년 1월 1일부터 시행되어 해당 주에서 사업 권한을 가진 외국 LLC에 적용됩니다.

소규모 기업을 위한 EPLI 보험: 5인 규모의 팀도 억대 차별 소송을 당할 수 있는 이유

고용 관행 책임 보험(EPLI)은 소규모 기업에 연간 약 $800에서 $3,000의 비용이 들지만, 보험에 가입하지 않은 상태에서 차별, 괴롭힘 또는 부당 해고 청구가 한 건만 발생해도 평균 $80,000의 방어 비용이 발생합니다. 여기에서는 EPLI의 보장 내용, 보험료 책정 방식, 그리고 과도한 비용 지불 없이 보험에 가입하는 방법을 설명합니다.

재정 후원(Fiscal Sponsorship) 설명: 독자적인 501(c)(3) 설립 없이 세금 공제 가능한 자선 프로젝트 운영하기

재정 후원(Fiscal Sponsorship)에 관한 실무 가이드 — 모델 A(수수료 9–15%)와 모델 C(수수료 4–10%)의 차이점, 기부금의 법적 흐름, 계약서 필수 포함 사항, 그리고 프로젝트가 언제 독자적인 501(c)(3)로 독립해야 하는지에 대해 알아봅니다.

양식 990, 990-EZ 및 990-N: 비영리 단체가 적절한 연간 신고서를 선택하고 자동 취소를 방지하는 방법

총 수입이 50,000달러 이하인 비영리 단체는 양식 990-N을 제출하며, 수입 200,000달러 미만 및 자산 500,000달러 미만인 단체는 990-EZ를 제출하고, 그 외의 모든 단체는 정식 990을 제출합니다. 이 가이드는 기준액, 마감일, 하루 최대 120달러에 달하는 연체 과태료, 그리고 조용히 면세 지위를 박탈하는 3년 연속 미제출 자동 취소 규정에 대해 다룹니다.

2026년 소규모 수입업자를 위한 HTS 코드 및 관세 분류: 통관사를 이용하더라도 수입 화주 책임이 지속되는 이유

10자리 조화 관세 체계(HTS), 99장 부가 조항 및 301조 레이어가 관세사가 아닌 수입 화주(IOR)에게 법적 관세 납부 의무를 부여하는 방식과, CBP 감사 전 오류 발견 시 19 U.S.C. § 1592(c)(4)에 따른 사전 신고를 통해 벌금을 이자 수준으로 제한하는 방법을 알아봅니다.

IRS 섹션 6501에 따른 공소시효: IRS의 감사, 세액 결정 및 환급 기한

섹션 6501에 따라 IRS는 신고일로부터 3년 이내에 세액을 결정해야 합니다. 하지만 총소득의 25%를 초과하여 누락하거나 취득가액을 과다 계상한 경우 기한은 6년으로 늘어나며, 신고서 미제출, 사기 또는 해외 금융 자산 미보고 시에는 기한이 아예 종료되지 않습니다. ASED, 섹션 6511에 따른 환급 청구 기간, 10년의 CSED, 양식 872 동의서 및 보관해야 할 기록에 대한 실무 가이드입니다.

2026년 Roth 추가 적립 의무화: 15만 달러 이상 고소득자가 세전 선택권을 잃게 되는 이유

2026년 1월 1일부터 SECURE 2.0 법안에 따라 전년도 FICA 임금이 15만 달러를 초과하는 직원은 401(k) 추가 적립(일반 8,000달러, 60~63세 11,250달러)을 반드시 Roth 방식으로 해야 하며, 세전 옵션은 제외됩니다. 영향 대상자, 실제 비용 부담, 2026년 첫 급여 지급 전 준비 사항을 정확히 알아봅니다.

팬텀 스탁과 SAR: 비상장 기업이 자본금 표를 희석하지 않고 가상 주식으로 핵심 직원에게 보상하는 방법

비상장 기업을 위한 팬텀 스탁 및 SAR 실무 가이드 — 플랜의 작동 방식, 섹션 409A의 20% 벌칙이 대부분의 비공식 계약을 무력화하는 이유, ASC 718 부채 회계가 EBITDA에 미치는 영향, 그리고 가상 주식이 스톡 옵션, RSU 또는 ESOP보다 유리한 경우를 설명합니다.