고객확인제도(KYB): 2026년 은행이 사업자 계좌 개설 시 실제로 요구하는 것
2025년 FinCEN의 규정 변경으로 미국 국내 기업은 정부에 실소유자 정보(BOI)를 신고할 의무에서 면제되었지만, 은행은 여전히 CDD 규정에 따라 계좌 개설 시 실소유자를 확인해야 한다 — 2026년 2월의 예외적 완화 조치 이후로는 매번 반복되는 절차가 아니라 은행별로 한 번만 발생하는 비용이 되었다.
#compliance
규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
법률 문서 보조원(LDA)을 위한 부기: 보증 보험, 신탁 자금, 정액 수수료 수익
캘리포니아주는 법률 문서 보조원(LDA)이 고객에게 요금을 청구하기 전에 카운티 서기에게 등록하고, 25,000달러의 보증 보험에 가입하며, 4가지 학력 또는 경력 요건 중 하나를 충족하도록 요구한다. 이러한 라이선스 및 수익 인식 체계는 대다수 초보 LDA 사업주의 장부를 혼란스럽게 만든다.
메릴랜드와 워싱턴, 이제 B2B 기술 서비스에 과세: 2026년 판매자가 알아야 할 세금 의무
메릴랜드의 3% 기술 서비스세(2025년 7월 1일 시행)와 워싱턴의 ESSB 5814(2025년 10월 1일 시행)로 인해 IT 컨설팅, 맞춤형 소프트웨어, 데이터 처리, 디지털 광고가 과세 대상이 되었습니다 — 경제적 넥서스 기준을 넘은 타주 판매자도 예외가 아닙니다. 무엇이 과세 대상인지, 계약 갱신의 함정, 그리고 컴플라이언스 체크리스트를 소개합니다.
NAR의 $52.25M 투코리 합의: 부동산 중개인 부기에 갖는 의미
2026년 4월 10일 승인된 NAR의 $52.25 million 규모 투코리 합의는 매수인 중개인 수수료 규정을 바꾸지 않는다 — 오히려 2024년 8월 시처/버넷 관행 변경을 영구적으로 만들어, 중개인들은 입금액을 단일 수입 항목으로 취급하는 대신 여러 자금 출처에 걸친 총수수료를 기록해야 한다.
네브래스카 미니-WARN법: 새로운 90일 대량 해고 통지법의 요구 사항
네브래스카 미니-WARN법(LB 921)은 2026년 7월 17일부터 시행되어, 직원 100명 이상인 고용주는 대량 해고 또는 사업장 폐쇄 전 90일 전에 서면 통지를 해야 합니다. 이는 연방 WARN법보다 50% 더 긴 기간이며, 100명의 고정 직원 수 기준, 더 엄격한 통지 내용 규칙, 그리고 하루 100달러의 벌금을 규정합니다. 여기서 해당 법의 적용 대상과 준수 RIF 체크리스트 작성 방법을 알아보세요.
NVOCC 또는 해상운송주선업체를 창업하시나요? 장부도 라이선스가 필요합니다
NVOCC는 컨테이너 하나를 이동하기 전에 $75,000의 FMC 채권(외국 기반의 경우 $150,000), 게시된 운임표, 및 FMC-18 양식이 필요합니다 — 그리고 모든 하우스 선하증권을 마스터 선하증권과 짝지어 관리하는 장부도 필요합니다. OTI 라이선스 비용, HBL/MBL 대사, 운송 중 수익 인식(ASC 606), 그리고 첫해 해상운송주선업체를 망가뜨리는 장부 실수에 대한 실용적인 안내서입니다.
2026년 예측 가능 스케줄링법: 근무 시프트가 변경될 때 다지역 고용주가 근로자에게 지급해야 하는 것
현재 미국 11개 관할구역이 14일 사전 스케줄 통지와 변경 시 예측 가능성 수당 지급을 요구하는 공정 근무주법을 시행하고 있다 — 스타벅스는 위반으로 3,890만 달러, 치폴레는 2,000만 달러를 지불했다. 다지역 소매, 외식, 숙박업 고용주가 반드시 추적해야 할 사항, 근로자 1인당 벌금 비용, 3년치 컴플라이언스 서류 기록을 깔끔하게 유지하는 방법을 정리했다.
테네시주의 비경쟁 금지법: 7만 달러 기준이 소규모 고용주에게 의미하는 바
테네시주 HB 1034는 2026년 7월 1일부터 연간 보상 7만 달러 미만 근로자에 대한 비경쟁 계약을 무효화하고, 그 외 모든 근로자에 대해 2/3/5년의 '합리적 추정' 기간을 설정했습니다. 소규모 고용주가 기존 계약을 감사하고, 기준을 계산하며, 비영업 유치 동의 및 비밀유지계약(NDA) 보호로 전환하는 방법을 소개합니다.
테네시주의 새로운 경업금지 금지법: 다주(多州) 사업주를 위한 컴플라이언스 가이드
2026년 7월 1일부터 테네시주는 연간 총소득 $70,000 미만인 근로자의 경업금지 계약을 무효화하며, 이는 집행 가능성을 보수 기준선에 연동시킨 13번째 미국 관할권이 된다 — 이러한 변화는 두 개 이상의 주에서 직원, 계약자, 또는 프랜차이즈 가맹점을 두고 있는 모든 사업체에게 컴플라이언스를 급여 데이터 문제로 바꿔놓는다.
와인 바와 와인숍 부기: FIFO 재고 원가법, 잔술 원가 계산, 매장 내/외 매출 구분
750ml 한 병에서 5온스 잔술이 약 5잔 나오며, 와인 잔술 원가율은 보통 25~30%로 증류주의 18~24%보다 높습니다. 이 가이드는 빈티지별 FIFO 원가 계산, 잔술 수율 계산법, 진짜 매출원가 항목으로서의 감모, 그리고 와인 바가 처음부터 매장 내·외 매출과 매출원가 계정을 분리해야 하는 이유를 다룹니다.
다음 직원이 ChatGPT를 쓰기 전에, 모든 CPA 회사가 서면 AI 정책을 갖춰야 하는 이유
회계 회사의 73%가 이제 AI 도구를 사용하지만 공식적인 AI 교육을 받은 곳은 37%에 불과하며, 직원이 고객 데이터를 소비자용 챗봇에 붙여넣는 행위는 AICPA의 기밀 고객 정보 규칙에 따라 데이터 유출 통지 의무를 발생시킬 수 있습니다 — 소규모 CPA 회사에 실제로 쓸모 있는 두 페이지짜리 AI 정책이 무엇을 담아야 하는지 정리했습니다.
플로리다 CPA 면허 법안이 또 좌절됐다: SB 364와 HB 333의 실패가 CPA와 중소기업에 미치는 의미
플로리다의 SB 364가 상원에서 35-0으로 통과했지만 2026년 3월 13일 하원 청문회 없이 폐기됐다. 이는 CPA 면허 현대화 법안이 2년 연속 실패한 것이다. 플로리다는 여전히 150학기 학점을 요구하며, 타주 CPA는 여전히 실질적 동등성 이동성에 의존하고 있으며, FICPA는 2027년에 재발의할 계획이다.