IRS 비즈니스 세금 계좌, 파트너십·비영리단체·정부기관으로 확대
2026년 4월 6일, IRS는 무료 비즈니스 세금 계좌 포털을 파트너십, 면세 단체, 정부 기관에 개방하여 지정 담당자가 잔액을 확인하고 EIN 확인 통지서를 다운로드하며 종이 서류를 우편으로 보내는 대신 온라인으로 납부할 수 있게 했다.
#compliance
규정 준수
규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
제조주택 커뮤니티 부기: 부지 임대료, RUBS 규정 준수, TOH/POH 구분
제조주택 운영자는 별도의 TOH 및 POH 계정, 항목별 공공요금 세부 내역, 전용 인프라 자본지출 추적이 필요합니다. 미네소타주와 콜로라도주의 RUBS 청구 금지 조치가 2026년 공공요금 비용 회수 방식을 이미 재편하고 있기 때문입니다.
미드 양조장 부기: TTB 제조법 승인과 와인 소비세 완벽 정리
미드 양조장은 27 CFR Part 24에 따라 보세 와인 시설로 분류되어 TTB Form 5000.24를 신고하며, 알코올 도수 16% 이하 미드에 대해 갤런당 $1.07의 와인 소비세를 납부합니다 — CBMA 소규모 생산자 세액공제를 적용하면 처음 30,000갤런에 대해서는 갤런당 약 $0.07로 낮아집니다.
뉴욕주의 새로운 BNPL(후불결제) 규정: 할부 결제를 제공하는 가맹점이 알아야 할 사항
뉴욕주 금융서비스국(NYDFS)이 미국 최초의 주(州) 단위 BNPL 라이선스 규제 체계를 제안했으며, 대출업체는 라이선스를 취득해야 하고 가맹점은 환불 승인 후 영업일 기준 7일 이내에 환불 크레딧 명세서를 전송해야 한다.
2026년 초과근무 비과세: 새로운 W-2 Box 12 코드 TT 요건이 고용주에게 의미하는 것
2026 과세연도부터 고용주는 Form W-2의 Box 12 코드 TT를 사용하여 적격 초과근무 보상을 별도로 보고해야 합니다 — 하지만 FLSA가 요구하는 초과근무 수당의 "할증분"만 해당되며, 단독 신고자는 $12,500, 부부 공동 신고자는 $25,000로 상한이 정해져 있습니다.
OSHA 열질환 국가중점프로그램(NEP): 2026년 소규모 사업주가 해야 할 일
OSHA의 2026년 4월 국가중점프로그램(NEP)은 55개 고위험 업종을 대상으로 열질환 관련 점검을 실시하며, 위반 통지는 건당 $16,550부터 시작됩니다 — 소규모 사업주가 규정을 준수하기 위해 필요한 서면 계획, 열순응 일정, 그리고 주(州) 규정을 정리했습니다.
수수료 전용 재무 어드바이저를 위한 RIA 부기: 커스터디언과 AUM 수수료 수익 조정하기
AUM 수수료를 선불로 청구하는 수수료 전용 RIA는 발생, 청구, 수취 수익을 세 가지 별개의 이벤트로 추적해야 합니다. SEC 규정 206(4)-2는 커스터디언 계좌에서 수수료를 직접 공제하는 것을 일종의 커스터디로 간주하여 항목별 청구서와 규정 204-2에 따른 5년간의 기록 보관을 요구하기 때문입니다.
단기 임대 신탁 회계: 예약 수수료 규정을 어기면 부동산 관리자가 면허를 잃을 수 있다
단기 임대 신탁 자금을 운영 자금과 혼용하는 부동산 관리자는 위반 건당 $1,000에서 $25,000의 벌금을 물게 되며, 캘리포니아 같은 주에서는 혼용 금액이 $10,000를 초과하면 면허가 정지될 수 있다.
2026년 단기 임대 등록: Airbnb와 Vrbo 호스트가 규정을 준수하기 위해 해야 할 일
이제 각 도시 조례에 따라 Airbnb와 Vrbo 호스트는 단기 임대를 등록하고 면허 번호를 게시하며 숙박세를 납부해야 하며, 인증서가 만료될 경우 로스앤젤레스는 하루 $2,000, 샌프란시스코는 하루 $484에 달하는 벌금을 부과한다.
번역 및 의료 전사 회계: 단어당 청구, 1099 리스크, HIPAA 기록 관리
번역 회사와 의료 전사 서비스가 단어당 고객 청구 대비 프리랜서 언어 전문가 미지급금 원가를 계산하고, 1099 대 W-2 오분류 리스크를 피하며, HIPAA 비즈니스 어소시에이트 기록 관리 요건을 충족하는 방법.
가상 의료 스크라이브 에이전시 부기: 청구, 프로바이더 근무 교대, 그리고 이것 없이는 청구서를 발행할 수 없는 BAA
가상 의료 스크라이브 에이전시는 단 한 건의 근무라도 청구하기 전에 서명된 업무제휴계약(BAA)이 필요하며, 시간제·월 구독제·건당 청구 중 어떤 가격 모델을 사용하는지에 따라 수익을 언제 인식해야 하는지와 계정과목을 어떻게 구성해야 하는지가 달라진다.
WA Cares 기금: 2026년 워싱턴주 고용주를 위한 급여 원천징수 가이드
워싱턴주 고용주는 주 정부가 운영하는 직원 부담형 장기요양 프로그램인 WA Cares 기금을 위해 총급여의 0.58%를 한도 없이 원천징수해야 하며, 이 제도는 2026년 7월부터 근로자 1인당 최대 $36,500의 급여를 지급하기 시작했고, 고용안정국에 분기별 통합 보고서를 제출해야 한다.