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규제 준수 유지 및 감사 대비 재무 기록 관리
버지니아 HB 238은 2026년 7월 1일 이후 체결된 건설 계약에 대해 종합 건설업체가 하도급업체 직원에게 지급해야 할 임금에 대해 인지 여부와 무관하게, 그리고 서약된 급여 인증서가 임금이 지급되었음을 명시한 경우에도 자동으로 연대 및 개별 책임을 지도록 합니다. 변경된 내용과 더욱 강화된 계약, 검증된 급여, 명확한 공사 원가 회계를 통해 위험을 줄이는 방법을 소개합니다.
ASC 710에 따라 미사용 PTO를 매월 부채로 발생시키고, 급여세와 함께 계산하며, 분개장에 기록하고, 퇴사 시 휴가를 현금으로 지급해야 하는지 여부를 결정하는 세 가지 주법 유형을 적용하는 방법.
2023년 1월 1일부터 캘리포니아는 CCPA/CPRA에 따라 급여 기록을 보호된 개인정보로 취급하며, 콜로라도의 2025년 생체인식 개정안과 버지니아의 2026년 변경 사항은 "직원 면제" 조항을 축소합니다. 다음은 소규모 고용주를 위한 인력 개인정보 보호 고지, 보존 일정, 보안, 권리 요청, 및 공급업체 계약을 다루는 30일 규정 준수 계획입니다.
민간 수업료, CCDF/CCW 보조금 수령액, CACFP 급식비 수령액을 하나의 수익 항목으로 처리하는 보육원은 입금액을 출석 기록이나 급식 수에 맞춰 조정할 수 없으며, 이는 보조금 및 CACFP 감사에서 가장 흔히 발견되는 지적 사항입니다.
2026년 7월 1일부터 코네티컷 SB 3 법안은 기업이 광고하는 최초 가격에 세금과 정부 부과금을 제외한 모든 필수 수수료를 포함하도록 요구합니다. 소상공인이 가격 표시, 체크아웃 흐름, 부기를 규정에 맞게 재정비하는 방법을 소개합니다.
2026년 9월 1일부터 프랑스는 국내 B2B 거래에 구조화된 전자송장(Factur-X, UBL 또는 CII)을 요구하며, 프랑스에 사업장이 없는 미국 판매자는 프랑스 고객이 병행 전자신고 의무를 이행할 수 있도록 깔끔하고 품목별로 명시된 송장 데이터를 제공해야 합니다.
IRS는 S-corp 및 C-corp 지정 담당자가 매년 6월 15일부터 7월 29일까지 사업 세금 계정 접근 권한을 재검증하도록 요구하며, 이를 놓치면 납부, transcripts, 통지 열람 등 온라인 접근이 차단되어 처음부터 다시 신청해야 합니다.
CFPB의 전국적인 의료 부채 보고 금지 조치는 2025년 7월에 무효화되었지만, 3대 신용평가기관의 개혁 조치는 여전히 상환된 채권, 500달러 미만의 미상환 부채, 1년 미만의 부채를 보고서에서 제거하며, 최소 15개 주에서는 자체 한도를 유지하고 있습니다.
2026년 11월 4일부터 SNAP 승인을 받은 소규모 매장은 4개 주식품 카테고리 각각에서 7가지 품목(총 84개, 기존 36개에서 증가)을 비치해야 하며, 그중 3개 카테고리에는 신선식품이 포함되어야 합니다. 이를 지키지 못하면 EBT 승인을 잃을 수 있습니다. FNS 검사 전에 품목을 매핑하고, 재고 깊이를 추적하고, 신선식품을 표시하고, 거래 명세서를 장부에 기록하는 방법을 알아보세요.
USPS는 2026년 7월 12일에 부피 중량 제수를 166에서 139로 낮춰 부피가 크지만 가벼운 소포의 DIM 중량을 약 19.4% 올렸고, 상업 매니페스트에서 누락되거나 부정확한 규격에 대해 소포당 3달러의 수수료를 추가했습니다.
ICHRA를 통해 고용주는 단체 플랜을 구매하는 대신 직원의 개인 건강보험료를 세금 면제로 환급할 수 있습니다. 2026년 적정성 기준 9.96%, QSEHRA와 ICHRA 규칙 비교, 허용되는 11개 직원 클래스, 필수 고지 사항, 그리고 세금 혜택을 잃지 않고 환급을 장부에 기록하는 방법을 다룹니다.
AI 회의 메모 도우미는 약 12개 주에서 전원 동의 규정을 촉발할 수 있으며, 일리노이 BIPA가 규제하는 음성 지문을 생성할 수 있습니다. BIPA는 과실 1건당 1,000달러, 고의 위반 1건당 5,000달러의 손해배상 책임을 지며 피해 입증이 필요 없습니다. 이 가이드는 동의 규칙, 음성 지문이 생성되기 전 BIPA가 요구하는 세 가지 사항, 그리고 50인 미만 팀을 위한 6단계 설정·동의·보존 플레이북을 설명합니다.
