외국납부세액공제 vs. 해외근로소득공제: 2026년 해외 거주자는 무엇을 선택해야 할까요?
2026년 해외 거주자 및 국가 간 근로자를 위한 양식 1116(외국납부세액공제)과 양식 2555(해외근로소득공제) 비교 가이드입니다. $132,900의 FEIE 한도, 5년 철회 제한 규정, FTC 스태킹 규칙 및 실제 절세 사례 분석을 통해 각각의 절세 효과를 설명합니다.
Mike Thrift
마케팅 매니저
양식 1023 vs 양식 1023-EZ: 적절한 501(c)(3) 신청서 선택하기
양식 1023($600, 30페이지 이상)과 양식 1023-EZ($275, 3페이지)에 대한 비교 가이드 — $50,000 총수입 테스트, $250,000 자산 한도, 27개월 소급 인정 마감일, 그리고 간소화된 승인의 37%가 법적 요건을 충족하지 못한 이유를 포함합니다.
Form 2553 S-Corp 선택 지연: Rev. Proc. 2013-30을 통해 PLR 수수료 없이 기한 초과 해결하기
Revenue Procedure 2013-30을 통해 기업이 3,500달러 이상의 개별 세무 회신(PLR) 수수료나 별도의 협상 없이, 체크리스트와 잘 작성된 소명서만으로 3년 75일 이내에 누락된 Form 2553 S-Corp 선택을 구제받는 방법에 대한 실무 가이드입니다.
양식 8594 및 섹션 1060: 사업체 매각 시 자산 클래스 I-VII에 걸친 매입 가격 배분
양식 8594는 IRC 섹션 1060에 따라 사업 매각 대금을 7개 자산 등급에 배분합니다. 매수자-매도자 신고 불일치 시 $50,000의 벌금 위험이 있습니다.
양식 8829 재택근무 비용 공제: 잘못된 방법 선택으로 연간 3,000달러를 손해 보는 이유
2026년 재택근무 비용 공제를 위한 제곱피트당 5달러의 간이 방식과 양식 8829의 실제 비용 방식을 나란히 비교합니다. 계산 예시, 감가상각비 환수 계산, 이월 규칙 및 자영업자를 위한 의사 결정 프레임워크를 포함합니다.
양식 8832 엔티티 분류 선택: LLC 및 외국 엔티티의 체크-더-박스(Check-the-Box) 규정 활용 방법
양식 8832는 적격 엔티티(국내 LLC 및 대부분의 외국 엔티티)가 무시 대상 엔티티, 파트너십 또는 C 코퍼레이션으로 과세되도록 선택할 수 있게 해줍니다. 이 가이드에서는 기본 분류, 60개월 제한 규칙, Rev. Proc. 2009-41에 따른 지연 선택 구제책, 그리고 양식 8832와 양식 2553의 차이점에 대해 다룹니다.
재고 회계 방법 비교: 소기업을 위한 선입선출법(FIFO), 후입선출법(LIFO), 가중평균법 및 개별법
선입선출법(FIFO), 후입선출법(LIFO), 가중평균법, 개별법에 대한 실무적 비교 분석. IRS 규정, 양식 970 및 양식 3115의 메커니즘, LIFO 일치성 규칙의 함정, 그리고 2026년에 적합한 재고 방법을 선택하기 위한 5단계 프레임워크를 다룹니다.
로펌을 위한 IOLTA 신탁 회계: 2026년 3자 대조가 어떻게 변호사 자격 박탈을 방지하는가
2025년에 IOLTA 위반으로 1,247건의 변호사 징계 사례가 발생했습니다. 2026년 7월 1일부터 12개 주에서 30일 이내 대조 기한을 도입함에 따라, 본 가이드에서는 3자 대조의 작동 방식, 개별 고객 원장을 은행 잔고와 일치시키는 워크플로우, 그리고 법조인 경력을 끝내는 가장 빈번한 실수들을 살펴봅니다.
OBBBA 초과근무 비과세: 2028년까지 적용되는 FLSA 할증 급여에 대한 새로운 $12,500 공제 제도 안내
One Big Beautiful Bill Act(OBBBA)는 2025-2028 과세 연도 동안 FLSA(공정근로기준법)에 따른 초과근무 할증 급여에 대해 최대 $12,500(부부 합산 $25,000)의 소득 공제(above-the-line deduction)를 신설합니다. 이 혜택은 단독 보고 기준 MAGI $150,000부터 단계적으로 축소되며, 2026년부터 W-2 Box 12 코드 TT 보고가 의무화됩니다.
팁에 대한 세금 면제: 2028년까지 서버, 스타일리스트, 운전기사에게 적용되는 새로운 $25,000 총소득 차감 항목(Above-the-Line Deduction)의 실제 작동 방식
One Big Beautiful Bill Act는 2025년부터 2028년 과세 연도까지 적격 팁에 대해 최대 $25,000의 총소득 차감(above-the-line deduction) 혜택을 제공합니다. 이 혜택은 IRS가 지정한 팁 수령 직종 근로자에게만 제공되며, 수정가산총소득(MAGI)이 $150,000($300,000 부부 합산)를 초과할 경우 단계적으로 축소됩니다.
$6,000 시니어 보너스 공제: 65세 이상 납세자가 2026년 세금을 줄이는 방법 (2028년까지)
OBBBA의 새로운 $6,000 시니어 보너스 공제(부부 합산 최대 $12,000)는 조정후총소득(MAGI)이 단독 $75,000 / 합산 $150,000를 초과할 경우 달러당 6%씩 단계적으로 축소되며, 각각 $175,000 / $250,000에서 완전히 소멸됩니다. 2025년부터 2028년 과세 연도까지 적용 가능하며, 65세 이상 납세자의 경우 표준 공제 및 항목별 공제와 중복 적용이 가능합니다.
2026년 PCORI 수수료: 자기보험 플랜, HRA 및 7월 31일까지의 Form 720 신고
2025년에 종료되는 플랜 연도의 경우, 자기보험 플랜 스폰서 및 HRA 고용주는 2026년 7월 31일까지 Form 720을 제출하고 피보험자 1인당 3.84달러(2025년 10월 1일 이전에 종료되는 플랜 연도의 경우 3.47달러)를 납부해야 합니다. 이 가이드는 수수료 납부 대상, 평균 피보험자 수를 계산하는 세 가지 승인된 방법, HRA가 직원 수만 계산하는 이유, 그리고 IRS 통지를 유발하는 일반적인 Form 720 제출 실수 등을 다룹니다.