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Federal and state tax credits to reduce your tax bill dollar for dollar
2026年の第174条R&D費用化：ソフトウェアスタートアップはTCJA資産化の罠からどう回復するか
OBBBAの新しい第174A条は、2024年12月31日以降の課税年度における国内R&Dの即時費用化を復活させ、要件を満たす小規模事業者は2026年7月6日までに2022〜2024年の申告を修正することで過払い税金を取り戻すことができます。共存する3つの第174条レジーム、第41条控除の加算、国外の15年償却、および様式3115に代わる声明書についてのガイド。
フォーム8850と28日間の事前審査期間：雇用主が適格採用者1人あたり最大9,600ドルの税額控除を確保する方法
フォーム8850は、採用内定日またはそれ以前に署名し、従業員の入社日から28暦日以内に州の労働局に提出する必要があります。いずれかの期限を逃すと、10の対象グループにわたる適格採用者1人あたり最大9,600ドルの価値がある就労機会税額控除（WOTC）を受ける権利が永久に失われます。
2026年養子縁組税額控除：Form 8839、還付可能な5,120ドル、および5年間の繰越控除
2026年度、連邦養子縁組税額控除は子供1人につき最大17,670ドルで、そのうち5,120ドルが還付可能となります。Form 8839、適格費用、特別ニーズ規定、不成立となった養子縁組、MAGIによる制限、および5年間の繰越控除に関するガイドです。
2026年における内国歳入法第23条に基づく養子縁組税額控除：国内、国外、特別支援、および不成立となった養子縁組についてフォーム8839で最大17,670ドルを請求する方法
2026年度の連邦養子縁組税額控除は、対象となる子供1人につき最大17,670ドルで、そのうち最大5,120ドルが還付可能であり、還付不能な残額については5年間の繰越が可能です。このガイドでは、フォーム8839、国内、国外、特別支援、および不成立となった養子縁組に関する計上時期のルール、265,080ドルから305,080ドルの間の修正後調整総所得（MAGI）による段階的廃止、および第137条に基づく雇用主提供の養子縁組支援との調整方法について解説します。
2026年における従業員保持税額控除（ERC）のコンプライアンス：OBBBAの6年時効に基づく監査防御
ERCのリスクを抱える企業向けの2026年版実地ガイド。終了した自主開示期間、2021年第3・第4四半期の申請に対するOBBBAの6年時効、2024年1月31日以降の遅延申請のカテゴリー別却下、2020年3月12日まで遡るプロモーター罰則、および監査官が実際に要求する監査ファイルについて解説します。
ERC自主開示プログラム2.0終了後：小規模企業が2026年になお不適切な申請を修正する方法
2024年11月に第2回ERC自主開示プログラムが終了しましたが、従業員保持税額控除を過大に申請した小規模企業には、2026年時点でも依然として3つの救済策があります：申請の取り下げ、フォーム941-Xによる自主修正、またはIRSの取り戻し通知への対応です。IRSは2021年第3・第4四半期の申請に対し、2027年4月15日まで有効な6年の監査期間を設けており、誤った還付金に対しては20%の過少申告加算税が課されます。
フォーム3800 一般事業税額控除：25/75 TMT制限下におけるR&D、WOTC、FICAチップ、およびチャイルドケア税額控除の累積
フォーム3800が40種類以上の事業税額控除をどのように1つの制限に集約するか、なぜ25/75暫定最小税額（TMT）の下限が重要なのか、そして適格小規模企業（総収入5,000万ドル以下）がR&D、WOTC、FICAチップ、その他の指定された税額控除を用いてどのようにAMTを相殺できるかについて解説します。
共同雇用主計画（PEP）：SECURE法2.0の下で小規模企業が401(k)を共有しコストを削減する方法
共同雇用主計画（PEP）により、SECURE法2.0の下で関連のない小規模企業が単一の401(k)を共有できるようになり、総手数料を概ね0.80%から0.35%に削減できます。プラン文書の作成、投資、およびフォーム5500の義務を共同プランプロバイダー（PPP）に移管する一方で、雇用主の責任はPPPを慎重に選定・監視するという限定的なものになります。
7,500ドルのEV税額控除が終了：2026年の自動車購入者が知っておくべき第30D条の突然の終了について
連邦政府による7,500ドルのクリーンビークルクレジットは、OBBBAに基づき、予定より7年早い2025年9月30日に終了しました。第30D条の拘束力のある契約の例外、ディーラー譲渡の回収リスク、2025年取得者のためのフォーム8936の提出、州の代替プログラム、および2026年のEV購入者が期待すべきことについて解説します。
第30D条クリーンビークル税額控除の失効：2026年のEV購入者が失ったものと、依然として7,500ドルを申請できる対象者
第30D条のEV税額控除は、OBBBAにより予定より7年早く、2025年9月30日に終了しました。当該日以前に書面による拘束力のある契約を締結し、名目上の支払いを行った購入者は、2026年の納車時でも最大7,500ドルの控除を申請できます。本ガイドでは、取得ルール、様式8936の申告、販売時点移転のリキャプチャー（回収）リスク、および中古車（25E）、商用車（45W）、充電インフラ（30C）の控除として存続するものについて解説します。
Form 8846におけるセクション45B FICAチップ税額控除：多くのレストランオーナーが見落としている「静かな」6桁の節税
レストラン、バー、ホスピタリティ事業者が、固定された5.15ドルの最低賃金と7.65パーセントの乗数を使用して、Form 8846でセクション45B FICAチップ税額控除を計算する方法。280Cのアドバック、サービス料に関する一般的な監査の落とし穴、および修正申告を通じて最大3年間の未請求控除を回収する方法についても解説します。
SECURE 2.0 第101条：新規401(k)および403(b)プランにおける自動加入の義務化（2026年コンプライアンスガイド）
SECURE 2.0 第101条により、2022年12月29日以降に設立された新規の401(k)および403(b)プランは、従業員を3〜10%のデフォルト拠出率で自動加入させ、毎年1%ずつ自動引き上げを行うことが義務付けられています。EACA通知、4つの免除規定、QDIAの選択、90日以内の許容される払い戻し、および2026年12月31日のプラン修正期限を網羅した2026年コンプライアンスガイドです。