#self-employment
Self-Employment
Learn about self-employment taxes, LLC owner compensation, and freelancer financial management
声優・ナレーターのための帳簿付けと税務：完全ガイド
独立した声優・ナレーターは、Schedule C（スケジュールC）の純利益に対して15.3%の個人事業主税（自営業税）を支払う義務があり、専有使用要件を満たすことで自宅スタジオを経費控除できます。また、訪れたことのない州から発生したロイヤリティ収入について、非居住者として州所得税の申告が必要になる場合があります。
バーターは無料ではない：IRSが物々交換取引にどのように課税し、中小企業がスケジュールCで何を報告すべきか
物々交換所得は、商品やサービスが手渡された瞬間に公正市場価値で課税対象となり、個人事業主の場合、スケジュールCの総収入に流れ込み、フォーム1099-Bが届かない場合でも15.3%の自営業税が発生します。
EU VAT One Stop Shop（ワンストップショップ）：米国フリーランサーとSaaS創業者が27の税務登録なしに欧州で販売する方法
EUの非EU加盟国OSSスキームにより、EUの消費者にデジタル製品を販売する米国フリーランサーやSaaS創業者は、27の加盟国すべてで個別に登録することなく、四半期ごとに1回のVAT申告を行うことができます。
オンデマンド3Dプリントサービス会計：真のコスト、失敗率、減価償却
フィラメントは3Dプリントの実際のコストの20〜30%に過ぎません。残りは機械の減価償却、2〜25%の失敗率、そして人件費が占めます。セクション179とOBBBAに基づく100%ボーナス減価償却を組み合わせることで、プリント請負店は新規プリンターの購入費用をその購入年に全額控除することができます。
GitHub Sponsors、Patreon、Open Collective: オープンソースメンテナーのための税務ガイド
GitHub Sponsorsは600ドルを超えると1099-NECを発行し、Patreonの1099-KはOBBBAによって復活した20,000ドル/200件の取引閾値を超えた場合にのみ発生します。一方、Open Collectiveの財政ホストは事務処理を完全に引き受けます。これは、スポンサーシップの税務報告に関するプラットフォームごとの詳細な説明と、自営業者税を決定する趣味と事業の区分テストです。
独立系ハウスクリーナーと個人家事代行サービスのための簿記：2026年版実践ガイド
個人および小規模な住宅清掃業者向けの2026年版簿記プレイブック。定期プランにおけるASC 606繰延収益、最大25,000ドルのOBBBAチップ控除、W-2対1099のABCテストの落とし穴、預かり物賠償責任保険、そして定着率を予測するKPIについて解説します。
2026年にダイレクト・プライマリー・ケア（DPC）がHSAに対応：月々の医師費用を非課税にするOBBBAの規定
OBBBA第71308条およびIRS通知2026-05により、2026年1月から、大人1人あたり月額最大150ドル（家族で300ドル）のダイレクト・プライマリー・ケア（DPC）会員資格をHSAと組み合わせることが可能になります。また、すべてのブロンズおよびカタストロフィック・マーケットプレイス・プランがHSA対象として再分類され、遠隔診療の免責金額前セーフハーバーが恒久化されます。フリーランス、個人Sコーポレーション所有者、および小規模雇用主が、二重控除を避けつつ、DPC、マーケットプレイス保険、HSA、QSEHRA/ICHRAの払い戻しをどのように活用すべきかを解説します。
2026年のACA補助金の「崖」が復活：自営業者、フリーランス、早期退職者のためのサバイバルガイド
2026年1月1日に拡充された保険料税額控除が失効し、400% FPLの「崖」が復活しました。本ガイドでは、自営業、S法人オーナー、フリーランス、早期退職者の方向けに、2026年の適用率スケジュール、Solo 401(k)、SEP-IRA、HSA、第162条(l)などのMAGI調整手段、そして5桁に及ぶ追徴課税を避けるためのForm 8962精算戦略について解説します。
スキー・スノーボードインストラクターの簿記：OBBBAチップ、第179条に基づく用具、そして収益性の高いスノーキャリアのKPI
独立したスキー・スノーボードインストラクターは、120日間のシーズンを通して、リゾートのW-2賃金と1099のプライベートレッスン収入を両立させています。本ガイドでは、OBBBAチップ控除、第179条による用具の償却、ASC 606レッスン収益のタイミング、AB5に基づく労働者区分、PSIA-AASIの控除対象費用、そして年収8万ドルのキャリアと3万5000ドルのシーズンを分けるKPIについて解説します。
2026年におけるセクション199A QBI控除：One Big Beautiful Bill Act施行後のパススルー事業主向けプレイブック
One Big Beautiful Bill Act（OBBBA）によりセクション199Aが恒久化され、2026年以降、活動的な小規模事業主向けに400ドルの最低控除が新設されるとともに、共同申告のフェーズイン範囲が15万ドルに拡大されました。3つのQBIティア、賃金調整、UBIA、合算、およびパススルー事業主向けのSSTBポジショニングに関するフィールドガイドです。
独立ドゥラの記帳：前払パッケージ、業務範囲リスク、そして収益性の高い周産期プラクティスを支えるKPI
独立ドゥラがどのように帳簿を構成すべきか — 前払いの出産パッケージを履行義務に割り当てる方法、バックアップドゥラの正しい分類、HSA/FSAおよびメディケイドの支払い経路の処理、そして周産期プラクティスが実際に持続可能かどうかを予測するKPIの読み取り方。
独立住宅検査官の簿記：スケジュールC、ASC 606、そして生存を予測する主要業績評価指標（KPI）
独立および複数の検査官を抱える住宅検査会社が、どのように帳簿を構成すべきかを解説します。事業主体の選択、買い手側および売却前レポートにおけるASC 606収益認識、サーモグラフィカメラやPart 107ドローンに対する第179条控除、サブ検査官の分類、および3年後の生存を予測する主要業績評価指標（KPI）について詳述します。