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#retirement-planning

退職計画

自営業者・中小企業オーナーの退職プランニング(Solo 401(k)とSEP-IRA比較、2026年拠出上限、従業員繰延、利益分配、キャッチアップ、SECURE 2.0のRoth、設定期限)

キャッシュバランス型年金プラン:高所得のビジネスオーナー向けの6桁の税控除

キャッシュバランスプランにより、55歳のビジネスオーナーは年間約23万ドルの退職金拠出を控除できます。これは401(k)の上限を大幅に上回ります。確定給付年金は年間積立額ではなく退職給付額に上限を設けているため、制限は所得ではなく年齢に応じて拡大します。

牧師の住宅手当:第107条、SECAの罠、および退職牧師の403(b)指定

第107条は、按手を受けた牧師が指定された住居費を連邦所得税から除外することを認めていますが、この手当はSECA(自営業者拠出金法)の対象として加算され、また事前の書面による指定のみが税務調査で認められます。3段階の上限、フォーム4361による取消不能な脱退、および退職牧師の分配金を生涯にわたって非課税にする403(b)指定に関する実践的なガイドです。

自営業者のためのソロ401(k) vs. SEP-IRA:2026年の拠出限度額、Rothオプション、プロラタ・トラップ

自営業者の場合、ソロ401(k)は同じ所得でもSEP-IRAの2倍以上の金額を非課税枠に入れることが可能です。例えば2026年、年収9万ドルの場合、SEP-IRAの22,500ドルに対して47,000ドルの拠出が可能です。本ガイドでは、拠出限度額、Rothオプション、プロラタ・ルール、および12月31日の拠出期限について解説します。