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2026年7月13日、FTCとDOJは、エドワーズライフサイエンス社とジェネシスメドテック社に対し、1億1500万ドルの買収をハート・スコット・ロディノ法の提出基準を下回るよう、2500万ドルの議決権なしの副次的投資で構成したとして、過去最高となる1200万ドルの民事罰金を科しました。このガイドでは、2026年のHSR基準（1億3390万ドルの取引規模テストと当事者規模テスト）を説明し、ロールアップ、PEバックのプラットフォーム、および「わずかに基準を下回る」ように構成された取引が、実際の提出リスクを伴う理由を解説します。
2025年9月、FTCはTemuの親会社Whalecoに対し、INFORM Consumers Act史上初となる200万ドルの制裁金を科した。同法は、あるプラットフォームで200件の販売と5,000ドルの売上高を超えた者を「大量取引の第三者出品者」と定義している。本人確認、毎年の再認証、そして20,000ドルの開示基準が、Amazon・eBay・Walmart・Etsyの出品者にとって何を意味するのかを解説する。
イリノイ州のInterchange Fee Prohibition Act（手数料禁止法）は、銀行が売上税とチップに対してスワイプ手数料を請求するのを阻止するはずでした。しかし、施行日の2度の延期（2027年7月1日へ）、OCCによる先占規則、および国立銀行とカードネットワークを対象とした2026年6月の恒久的差止命令により、加盟店は今もなお支払い続けています。この法律の現状と、 processing コストへの影響を解説します。
2026年7月1日、インディアナ州のHB 1302により青少年雇用システム(YES)データベースが廃止され、未成年従業員を5人以上雇用する事業主の登録・自己報告義務は終了した。しかし14歳・15歳の労働時間上限、危険業務の禁止、連邦FLSA規則、そして段階的に引き上げられる州の罰則はすべて有効なままであり、事業主にとって社内の記録保持が唯一の監査証跡となっている。
IRSからの口頭によるアドバイスには拘束力がありません。拘束力を持つのは私的裁定書です。Revenue Procedure 2026-1に基づき、期限を過ぎた税務選択に関する9100救済の費用は通常約14,500ドルで、小規模組織向けに約3,450ドルと9,775ドルの減額区分があります。また、完全な申請から21日以内にIRSが連絡することが求められています。ここでは、裁定書が費用に見合う場合、申請に必要な内容、そして最も一般的なケースをカバーする無料の代替手段（Form SS-8、Form 3115、Rev. Proc. 2013-30）について説明します。
ルイジアナ州法第751号は2026年8月1日に発効し、連邦法とカードネットワーク規則が全国的に課していたデビットカード手数料上乗せ禁止に、州の執行手段（カード会員への通知書、30日間の返金猶予期間、違反1件あたり最大500ドルの民事罰金）を追加する。小売業者がPOSシステムで確認すべき点と、返金を適切に計上する方法を解説。
2026年7月14日、第九巡回区控訴裁判所は、FinCEN（金融犯罪取締ネットワーク）の国境地理的対象命令（GTO）に対する差し止め命令を支持した。この命令は、約30の郵便番号地域のマネーサービス事業者に対し、通常の10,000ドルの基準額を50倍下回る200ドル以上の現金取引について、通貨取引報告書（CTR）の提出を義務付けるものだった。裁判所は、FinCENが意見公告・パブリックコメント手続きを省略し、コンプライアンス費用を無視したことで、行政手続法（APA）に違反した可能性が高いと判断した。
FTCが2024年12月にサザン・グレイザーズに対して起こしたロビンソン・パットマン法訴訟は、数十年ぶりに却下申し立てを乗り越えたもので、同一商品に対して小規模小売業者に大手チェーンより高い価格を請求することを禁止する1936年の法律を復活させます。この法律の対象範囲、コスト正当化の抗弁、そして独立系小売業者が今保持すべき購入記録について解説します。
10％の第122条輸入課徴金は、法定上限の150日間に達する2026年7月24日に自動的に失効します。しかし、失効は還付を意味しません。そして、第301条および第232条関税がその後を埋めるべく既に準備されています。本記事では、小規模輸入業者が支払額を正確に把握し、還付請求権を保全し、期限までにランデッドコストを試算する方法を解説します。
2026年1月1日以降、USDAのFSISは食肉・鶏肉・卵に対する「Product of USA」表示について、米国内での出生・飼育・と畜・加工を要件としており、事業者は検査官の要請から24時間以内に原産地・トレーサビリティ・誓約に関する記録を提出できなければなりません。
2026年4月13日に署名され、2026年7月1日に発効するバージニア州SB 170法は、正当な理由なく解雇された従業員が退職金を受け取らない場合、所得水準を問わずすべての競業避止契約を執行不能にし、違反1件につき最大10,000ドルの罰則を科す。雇用主が契約書・予算・帳簿で変えるべき点をまとめた。
Bartz対Anthropic訴訟は、AIトレーニングが合法的に入手した書籍に対してはフェアユースであると認める一方、海賊版書籍1冊あたり約3,000ドル、総額15億ドルの和解で終結しました。Thomson Reuters対Ross Intelligence訴訟は逆の判決となりました。両判決がAIツールを使用する中小企業にとって何を意味するか、そして契約デューデリジェンスのチェックリストをご紹介します。
