メインコンテンツへスキップ

#audit

Audit

Independent audit and assurance engagements — SOC 2, financial statement audits, internal controls testing, evidence collection, and audit readiness for service organizations and growing businesses

州消費税監査を乗り切る:中小企業向けガイド

州の消費税監査官は、何年にもわたる取引全体に小さな誤謬率を外挿する統計的サンプリングを使用します。そのため、通知が届く前に使用税の未払計上、免税証明書、およびネクサス(課税関連性)のリスクについて自己監査を行うことは、ただ待つよりも実質的に良い結果をもたらします。

2026年における短期賃貸のループホール:W-2所得者が「実質的な関与」と100%ボーナス減価償却で所得を相殺する方法

セクション469の「7日間ルール」、3つの現実的な「実質的な関与」テスト、そしてOne Big Beautiful Bill Actによる恒久的な100%ボーナス減価償却を利用して短期賃貸オーナーがW-2所得を相殺する方法、さらにIRSの監査に耐えうる記帳の習慣についての解説。

フォレンジック会計士のための簿記:業務委任契約書、ドーバート基準、ASC 606、および防御可能な実務のKPI

フォレンジック会計および訴訟支援の実務において、ドーバート基準、第702条、ASC 606、およびAICPA SSFS 1の下で防御可能性を維持するために、収益認識、業務委任契約書、コンフリクトチェック、およびKPIをどのように構築すべきか。

ニューヨーク市地方自治法144号のバイアス監査が本格化:AI採用ツールを使用する雇用主が2026年までにすべきこと

2025年12月の州会計監査官による監査を経て、ニューヨーク市地方自治法144号のAEDTバイアス監査、公開要約、および10営業日前の候補者通知ルールは、現在、現実的な法的強制力のリスクを伴っています。さらに、イリノイ州HB 3773、カリフォルニア州のADMT規制、コロラド州SB24-205、およびメリーランド州HB 1202により、AI採用ツールを使用する多州展開の雇用主に対して、2026年には追加の義務が課されます。

2026年におけるOSHAフォーム300、300A、および301の負傷・疾病記録管理:中小規模雇用主のための完全コンプライアンス・プレイブック

29 CFR Part 1904に基づくOSHAのフォーム300、300A、301の負傷・疾病記録管理に関する2026年版コンプライアンスガイド。記録義務の対象者、4ステップの記録可能性テスト、従業員100名以上の付録B高危険事業所向けの負傷追跡アプリケーション(ITA)電子提出、§ 1904.39に基づく重大負傷報告のタイムライン、州プランの相違点、およびOSHA監査に耐えうるプログラムの構築方法について解説します。

オーガスタ・ルール:ビジネスオーナーが自宅を自社のSコーポレーションに年間14日間非課税で賃貸する方法

内国歳入法第280A条(g)により、ビジネスオーナーは自宅を自社のSコーポレーションに年間最大14日間賃貸することができ、その賃料全額を個人の総所得から除外する一方で、企業側は第162条に基づき賃料を控除できます。シノポリ事件の判例は、税務調査で何が認められ、何が認められないかを示しています。

小規模ビジネスのためのForm 3115:第481(a)条、自動承認、および税務調査保護の落とし穴の実践的解説

小規模ビジネスが過去の申告書を修正することなく、前年度の会計方法を修正するためにForm 3115をどのように使用するかを解説します。第481(a)条のキャッチアップ計算、Rev. Proc. 2015-13に基づく自動承認と非自動承認の比較、3つの具体例(現金主義から発生主義への転換、コスト・セグリゲーション、修繕費規定)、そして税務調査保護を失う原因となる5つの申告ミスについて網羅しています。

独立系コミュニティ薬局の簿記:PBM照合、ASC 606に基づくDIR手数料、340Bコンプライアンス、および融資担当者が重視するKPI

独立系コミュニティ薬局が、PBM送金通知と裁定済み売掛金を照合し、ASC 606に基づく変動対価としてDIR手数料引当金を計上し、HRSA監査に備えて340B在庫を分離管理する方法、および融資担当者がNCPA Digestの売上利益率中央値19.7%と比較して評価する処方箋1枚あたりの利益KPIを作成する方法について。

独立系ホスピス事業者の会計実務:メディケア日当制収益、総支払限度額、および重要なKPI

独立系ホスピスおよび緩和ケア事業者のための実践的な会計ガイド。ASC 606に基づくメディケア日当制収益の認識、42 CFR 418.309に基づく総支払限度額(アグリゲート・キャップ)、入院限度額、ホスピス賃金指数による労務費配分、ZPIC/SMRC/RACの返還金引当金、遺族ケアおよび財団収入の分別管理、そして理事会や金融機関が重視するNHPCOベンチマークKPIについて解説します。

タイトル保険および決済エージェントの簿記: ALTAベストプラクティス、三者照合、および他人のお金を決済する際のコンプライアンスの現実

タイトル保険代理店および決済会社がエスクロー信託の帳簿をどのように管理しているか — 毎日の三者照合、ALTAベストプラクティスの管理策、保険料送金債務の追跡、RESPA第8条コンプライアンス、および州保険局の監査に耐える電信詐欺対策。