英国会社法務局（Companies House）2026年提出制度の全面改定：ソフトウェア専用iXBRL勘定書と取締役ID認証義務化の解説
Companies HouseのECCTA改革により、2025年11月から取締役とPSCの本人確認が必須となり、2026年後半からはACSPゲート方式の提出が導入され、簡易版を廃止したソフトウェア専用iXBRL勘定書が義務化されます。スケジュール、法人取締役の制限、そして小規模会社が今すぐ取り組むべき記帳の変更点を解説します。
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事業評価方法の解説：売却、資金調達、または引退の前に、会社の本当の価値を知る
市場比較法、DCF、資産価値法で事業評価を学ぶ。売却前に価格を下げるよくあるミスを回避。
Bonus Depreciation in 2026: 40% Under Current Law vs. 100% If OBBBA Retroactivity Passes — How to Model the Swing on an $80K Equipment Buy
2026 bonus is 40% under current law — $32K on an $80K machine, not $80K — unless OBBBA restores 100% retroactively; here's how to model the swing vs. Section 179 and keep the ledger straight.
Choosing a Tax Pro in 2026: CPA vs. EA vs. Attorney, Circular 230 Due Diligence, and the Engagement-Letter Red Flags
Credential decides representation — CPA, EA, and attorney are unlimited before the IRS, AFSP is limited — verify PTIN and board standing and insist on a scoped engagement letter.
メキシコのRESICO制度：簡素化された税金、必須の毎月のコンプライアンス
メキシコのRESICO簡易課税制度は、1～2.5%の低率かつ年次確定申告不要ですが、厳格な毎月の電子請求書発行と350万メキシコペッソの収入上限が必要です。
SECURE 2.0 Super Catch-Up in 2026: How Ages 60–63 Can Save $11,250 Extra and the Auto-Enrollment Mandate for New 401(k)s
Ages 60–63 get $11,250 of catch-up for four years instead of $7,500 — and every 401(k)/403(b) established after 12/29/2022 must auto-enroll 3–10% and auto-escalate to at least 10% starting 2025.
保育園の出席ベース補助金払い戻しがキャッシュフロー問題で経営を圧迫する理由
保育施設は、出席ベースの補助金払い戻しが復活したことで、構造的なキャッシュフロー危機に直面しています。変動する入所率と遅延する支払いに耐えるための帳簿の構築方法を学びましょう。
レベルファンド型健康保険プラン：中小企業経営者の40%が従来型保険から乗り換える理由
レベルファンド型健康保険プランは、透明性、返金、予測可能なコストを求める中小企業経営者の40%に選ばれるようになりました。保険金基金とストップロス保険を組み合わせたこのモデルの仕組み、会計上の影響、そして完全保険型プランからの切り替えを検討すべき企業について学びましょう。
OMB統一ガイダンス2026：非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスの変更点
OMBの2026年統一ガイダンスは非営利団体向け連邦助成金コンプライアンスを大幅に見直し、厳格化された支払い確認、拡大されたサブアワード報告、より厳しい費用許容性ルールを追加します。10月1日発効。意見募集期間は7月13日まで。変更内容とその重要性を解説します。
NAR和解後の不動産業者簿記：MLS外での手数料交渉を追跡する
NAR和解後、不動産ブローカーは買い手同意書、売り手オファー、売買契約書にわたって買い手代理人手数料を追跡しなければなりません。このガイドでは、文書化要件、信託口座の照合、そして1099を正確に保ち、ライセンス委員会を満足させる具体的な元帳仕訳について説明します。
Single-Member LLC in 2026: Disregarded Entity, Corporate Election, and the S-Corp Reasonable-Comp Decision That Saves Self-Employment Tax
By default an LLC is disregarded to Schedule C and pays SE tax on all profit — elect S-corp via 8832/2553, pay yourself reasonable W-2 wages, and distributions escape SE tax when the salary is defensible.
Recordkeeping for Small Business in 2026: What to Keep, How Long, and the Digital Receipt Standard That Survives an Audit
The IRS needs adequate records per position — ordinary items 6 years from filing, payroll 4, property until disposition plus 6 — and a digital image counts only when indexed, legible, and retrievable.